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[시론] '에너지 공기업 구조개혁' 필요하다 2022-04-22 17:38:04
지표인 ‘균등화 발전원가’ 기준 흑자경영만을 시장형 공기업 경영 목표로 부과하면 된다. 이를 위해 기획재정부 ‘공기업 운영위원회’ 등의 관행적 관료주의를 막아야 한다. 자체 수입 100% 달성 공기업 규제는 대폭 철폐해야 한다. 한전은 정부가 지분 51.1%를 가졌지만 동시에 민간 투자자도 상당한 지분을 보유한...
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임창정, 18살 연하 서하얀 첫 만남부터 "난 너랑 결혼할 것" 2022-04-05 11:12:32
행복하지 않을 것 같다’라고 했더니 엄마가 많이 무너지셨다”라고 전했다. 이어진 인터뷰 장면에서 서하얀은 행복했지만 동시에 막막했던 연애 시절에 대해 솔직하게 고백했다. 서하얀은 “어떻게 얘기하고 설득할지 두렵기도 했지만 우선은 옆에 있는 사람이 너무 좋으니까. 저한테 너무 잘해줬기 때문에 그것 하나 믿고...
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"울산, 부유식 해상풍력 발전사업 특화…친환경 에너지 도시로" 2022-03-24 15:29:22
지표가 급격히 하향세를 그렸습니다. 민선 7기는 이런 위기 속에서 출발했습니다. 지역 경제를 되살리고 울산을 재도약시키기 위해 ‘9개 성장다리’ 사업을 우직하게 추진해 가시적인 성과를 거뒀습니다. 울산의 미래 60년을 향한 도약의 다리를 튼튼히 다져왔다고 자부합니다.” ▷새로운 미래 60년을 향해 어떤 청사진을...
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[인터뷰] 이상진 주뉴질랜드 대사 "올해가 양국관계 심화의 시작점" 2022-03-23 14:00:00
세계은행의 '기업 하기 좋은 나라' 지표에서 2017년부터 4년 연속 1위를 차지하고 있다. 우리 기업들이 뉴질랜드의 5위 교역 상대국인 한국의 높은 브랜드 이미지와 2015년 체결된 양국 자유무역협정 등 탄탄한 경제 인프라를 활용해 뉴질랜드에 적극적으로 진출할 것을 희망한다. 또 뉴질랜드가 필요로 하고,...
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최태원, 작년 SK㈜서 40억9천만원 받아…조대식 의장은 62억원 2022-03-21 17:58:02
계량 지표 외에 비계량지표 측면에서 기업·사회·지배구조(ESG) 기반의 '파이낸셜 스토리' 경영 실행, 이해관계자 행복 제고 등에서 전문성과 리더십을 발휘한 점을 종합적으로 고려해 성과급 10억9천만원을 산출해 지급했다"고 설명했다. 최 회장은 SK㈜와 SK하이닉스 2곳에서 보수를 받는데 지난해 사내 일각의...
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코로나에 달라진 직장인들…53% "일보다 건강·행복이 중요" 2022-03-18 06:28:10
'일'보다 '건강과 행복'을 중시하는 쪽으로 가치관이 달라졌다는 조사 결과가 나왔다. 코로나19 펜데믹 이후 재택근무 등이 확산하면서 집에서 가족과 보내는 시간을 자연스럽게 중시하게 된 영향으로 분석된다. 재택근무의 장점을 체감하게 되면서 '재택이나 하이브리드 근무가 가능한 곳으로 옮기고...
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MS "팬데믹 거치며 '일보다 행복 중시'로 가치관 변화" 2022-03-16 22:00:00
MS "팬데믹 거치며 '일보다 행복 중시'로 가치관 변화" "직장인은 높은 유연성 기대하는 반면 경영진은 사무실 복귀 고려" (샌프란시스코=연합뉴스) 정성호 특파원 = 팬데믹(전염병의 세계적 대유행) 동안 장기간의 재택근무를 거치면서 일보다 건강과 행복을 더 중시하는 쪽으로 가치관이 크게 달라졌다는 분석...
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이명 앓는 노인, 우울감 1.7배·자살사고 2.5배 높아 2022-03-02 12:20:58
높았다. 삶의 질을 나타내는 지표인 운동능력과 자기관리능력 역시 심한 만성 이명군이 정상군보다 각각 1.8배, 2.1배 낮았다. 통증 및 불편감은 1.9배, 불안 및 우울감은 2.1배 높은 것으로 나타났다. 이 교수는 "이명은 수면의 질 저하로 이어져 생체 리듬을 파괴하고, 행복호르몬인 세로토닌 대사에 악영향을 미치는 등...
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마지막 3·1절…文대통령, 北·日 모두에 "대화" [전문] 2022-03-01 11:29:40
지표가 모두 지속적으로 개선되어 ‘위기가 불평등을 키운다’는 공식도 깰 수 있었습니다. 힘든 여건 속에서도 헌신해 주신 의료진과 방역진, 묵묵히 공동체의 일상을 지켜주신 필수노동자, 누구보다 어려움이 컸던 소상공인과 자영업자, 일상의 불편을 감내해주신 국민들, 모두 위기 극복과 새로운 대한민국을 열어가는...
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직원들 '해피'한 기업들만 모은 이색 ETF 나온 이유 2022-02-28 14:14:50
빠졌지만 행복(Happy)이 연상되는 티커다. 직원들 행복도와 업무 만족도를 주요 지표로 삼았다. 바람직한 사내문화가 결국 재무 성과로도 이어질 것이라는 게 이 ETF의 강조 포인트다. 28일 외신들에 따르면 미국 투자운용사 하버 캐피털은 지난 23일 뉴욕증시에 '하버 코퍼레이트 컬처 리더스'(Harbor Corporate...
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