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인터넷은행 '다윗의 몸매'로 시중은행과 경쟁한다 2015-12-14 07:01:05
성과주의 확산에도 일정 부분 기여할 것으로 보인다. 국내 주요 시중은행들은 대부분 아직 호봉제를 유지하고 있다. 업계의 한 관계자는 "일반 기업은 대부분 연봉제를 도입하고 있다"며 "인터넷은행은 기존 은행들과 달리 연봉제로 갈 가능성이 크다"고 말했다. buff27@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
임원퇴직금 중간정산, 가지급금, 차명주식이 고민이라면… 2015-12-10 19:42:47
연봉제 전환을 통한 임원퇴직금 중간정산이 제한된다. 그 동안 많은 기업들이 급여나 배당, 상여로 인해 내야 하는 세금 부담을 줄이기 위해 퇴직금 중간정산 방법을 활용해왔다. 퇴직금을 중간정산 하면 40%의 공제율이 적용되어 상당한 절세가 가능했기 때문이다. 그러나, 2016년부터는 임원이라 하더라도 근로자와...
이금모 세리정보기술 대표 "NCS 효과요? 고객 불만·이직률 동시에 줄였죠" 2015-12-09 19:01:44
6개월간 난상토론 끝에 성과연봉제 전면 도입 직무 따라 맞춤형 교육도 3년간 신입 10명씩 채용…'취업하고 싶은 기업' 뽑혀 [ 백승현 기자 ] “직무에 따른 능력 개발을 지원하고 그에 따라 연봉체계도 개선하니 직원들 일하는 방식이 달라졌죠. 그러다 보니 우리 회사에 시스템 개발과 관리를 맡긴...
은행 성과주의 도입 재점화‥대형은행들 `난감` 2015-12-08 17:35:56
도입은 한국SC·전북·광주은행 등이 연봉제 도입과 인하·직군통합에 나서면서 은행권에는 다시 긴장감이 돌고 있습니다. 개별성과주의 도입 등을 검토중인 은행권은 지금의 집단성과급제가 아닌 이전에 도입한 바 있는 개인성과급제의 부작용과 병폐를 떠 올리며 당장 시행하기는 어렵다는 반응입니다. 투자 직군, 딜링...
공무원 성과연봉제, 어떻게 달라졌나? "일 못하면 연봉 안 오른다" 2015-12-08 09:32:09
2017년부터는 5급 직원 전체로 확대한다. 공무원 성과연봉제가 확대되면 적용 대상은 2015년 4.5%에서 2017년 15.4%까지 확대된다. 특히 고위공무원 성과급이 대폭 확대된다. 실·국장급인 공무원은 내년도 기본 연봉을 동결하고, 공무원 임금 상승분 3% 전액을 성과연봉으로 전환해 차등 지급하기로 했다. 개편된 공무...
SC은행, 신입행원도 `연봉제`…성과주의 본격화 2015-12-08 09:04:46
신입행원을 연봉제로 뽑는건 이번이 처음입니다. SC은행은 그동안 팀장급 이하 직원에 대해 호봉제를 적용해왔지만 이번에 채용될 신입행원들은 팀별, 개인별 평가를 통해 매년 연봉 인상률이 정해지게 됩니다. SC은행은 최근 만 40세 이상, 10년 이상 근속 직원 961명에 대해 특별퇴직을 확정했으며 이에 따른 공백을...
SC·전북·광주銀, 연봉제 도입·연봉인하‥성과주의 도입 서막되나 2015-12-08 08:44:36
왔기 때문에 개인평가, 팀별 평가를 통한 연봉제 도입에는 문제가 없을 것"이라고 설명했습니다. SC은행은 내년 채용 형태와 연봉제 도입 여부 등에 대해서는 아직 정해진 것이 없다는 입장입니다. JB금융지주 계열인 전북은행과 광주은행은 연봉인하를 통한 신규 채용 확대 등 임금 개편에 돌입했습니다. 전북은행에...
2016년 공무원 봉급표, 능력따라 임금인상률 달라진다…9급 초임은 ‘4.2%↑’ 2015-12-08 01:53:51
성과연봉제가 5급 이상으로 내년부터 점차 확대된다. 고위공무원의 경우 보수체계에 성과급 비중이 대폭 확대돼 업무 능력이 부족한 공무원은 연봉이 오르지 않게 된다. 인사혁신처는 7일 이 같은 내용을 담고 있는 직무와 성과 중심의 공무원 보수체계 개편 방안을 발표했다. 이번 방안은 호봉이 올라가면 임금도...
대졸 신입 은행원 첫 연봉제…SC은행 이번 공채에 적용 2015-12-07 19:14:29
적용해왔다. 내년 채용과 관련해서는 연봉제 도입 여부가 아직 정해진 게 없다는 입장이다. SC은행 관계자는 "내년 300명 정도를 채용할 예정이지만, 채용 시기나 방법은 결정이 안 된 상태"라며 "따라서 신입사원에게 연봉제를 계속 적용할지를 논하는 건시기상조"라고 말했다. buff27@yna.co.kr(끝)<저...
[은행 두 곳의 파격 임금개혁] 하나·국민·신한은행 평균연봉 1억 넘어 2015-12-07 18:12:12
연봉제 도입 착수 [ 김은정 기자 ] 은행권에서는 최근 호봉제 중심의 비탄력적인 임금 체계로는 급변하는 금융 환경에서 생존하기 어렵다는 공감대가 커지고 있다. 그러나 임금체계 개편은 노동조합과의 협상이 필요한 사안이어서 은행들은 정작 성과주의를 확산시키는 데는 속도를 내지 못하고 있다.국내 은행들의 임금...