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여성의 잠재된 적 ‘자궁근종’, 증상 및 치료법은? 2013-01-22 09:56:24
비교적 큰 자궁내막종이 난소에서 발견되는 등의 사례가 보고되는 것으로 봐서 한번쯤은 mri검사를 하는 것이 필요할 듯하다. 치료는 보통 자궁근종만 제거하는 수술과 자궁 자체를 들어내는 자궁적출술을 많이 한다. 단, 자궁근종만 제거하는 수술은 재발률이 높고 자궁적출술은 난소로 가는 혈류의 30%정도를 줄여서, 100...
[脈] `시장의 거울`...삼성생명 부활에 담겨진 의미 2013-01-22 09:12:03
보험의 수요증가로 이어질 수 밖에 없다. 지난해 즉시연금의 폭발적인 인기가 대표적인 사례라고 할 수 있다. 이미 삼성생명의 실적에는 이같은 변화가 반영되고 있다. (표-4 참조) (표-4 : 삼성생명 월평균 일시납 연금 실적, 2012년 9월말 현재, 자료:삼성생명) 2012회계연도 상반기(2012년 3월~9월) 일시납 연금...
<취업전선 뛰어드는 60대…일자리 공급 '제자리'> 2013-01-22 05:51:09
간 쌓은 사회경험을 사회에환원할 수 있도록 노년층의 비영리민간단체(NPO) 활동을 적극적으로 권하고 있다. 손 상무는 "한국도 베이비부머가 은퇴세대로 편입하고 있는데 이들의 소중한 사회적 경험을 사회에 되돌려줄 수 있도록 정부가 정책적으로 NPO를 활성화할 필요가있다"고 진단했다. 박 연구위원은...
`23년 숙제' 보험정보원 설립 놓고 찬반 충돌(종합) 2013-01-21 19:01:55
오ㆍ남용 위험을 키울 수 있다"고 지적했다. 막대한 양의 정보를 한곳으로 모아서 관리할 때 드는 추가비용도 고려해야 할점으로 꼽았다. 유 교수는 "어떤 방식의 정보집중이 보다 더 보험계약자 측을 보호할 수 있는가의 문제가 중요하다"며 "다른 보험선진국의 사례를 연구하고 시사점을 찾는 것도 해결책이...
첫 로스쿨 평가서 고대·성대 등 고개 숙인 이유는 2013-01-21 17:42:00
입시에서 사회적 취약계층 등에 대한 특별전형 선발 사례가 제시 기준에서 벗어나 지적을 받았다.손기식 성균관대 로스쿨 원장은 "해당 특별전형으로 장애인 부모를 둔 학생을 뽑았는데 '본인이 장애자인 경우' 에만 적용되는 기준과 어긋나 이후 입시에선 시정했다" 며 "빠른 시일 내 추가...
연말정산 놓치기 쉬운것…계약기간 지난 월세도 소득공제 2013-01-21 17:20:24
이 경우 월세 금액을 소득공제 받을 수 있을까. 첫 번째 질문에 대한 답은 ‘아니다’이고, 두 번째 답은 ‘그렇다’이다.근로자들이 연말정산 시즌을 맞아 신고서를 작성하느라 분주하지만 여전히 의료비 등 주요 항목에서 헷갈리는 부분 투성이다. 국세청에 따르면 연말정산을 신청하는 근로자들이 잘못 신고하는 대표적...
[기로에 선 자본시장] 사모펀드 규제법만 15개…금융투자社 '의욕상실' 2013-01-21 17:10:55
건전성 규제” 업계에서 ‘과도하다’고 주장하는 대표적 사례는 영업용순자본비율(ncr) 규제다. ncr은 증권사의 재무건전성을 보여주는 지표로, ‘증권사판 국제결제은행(bis) 자기자본비율’이라고 불린다. 자본시장법은 ncr 100% 이상을 유지할 의무만 명시하고 있다. 하지만 금융당국은 ncr이 150% 미만으로 떨어지면...
고려·성균관대 등 로스쿨 7곳 '개선 권고' 2013-01-21 16:58:01
항목별로 최소한의 기준을 충족하면 ‘우수’나 ‘통과(p)’를 주고 ‘실패(f)’를 받은 항목이 하나라도 있으면 인증 유예를 주는 ‘과락’ 방식을 적용했다. 절대적 순위는 없지만 인증을 받은 학교 중에서는 경희대가 평가표상 29개 항목 중 교육과정 효율성, 학사관리 엄정성 등 총 6개 분야에서 ‘우수’를 받아 가장...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 문학을 사랑한 화학도, 'HR' 에 꽂히다 2013-01-21 16:13:44
지사가 있다. 임직원 수는 2843명(2012년 말 기준)이며, 지난해는 100여명의 신입사원을 뽑았다.lg하우시스 실무 면접 ◆bas(business analysis session)면접= 피면접자 스스로 가설을 세우고 이를 제시된 사례에 적용해야 한다. 피면접자가 어떠한 가설을 세우느냐에 따라 다양한 결과를 도출해 발표하고, 면접위원들은...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 이공계 출신 HR인재…회사와 함께 커 갈 잠재력 있다고 판단 2013-01-21 16:13:39
중 hr(인적자원)직무를 수행할 인재를 찾던 중 김씨는 채용설명회가 끝난 후에도 hr직무를 준비하는데 있어 이공계 출신이 무엇을 준비할지에 대한 많은 질문을 했다. 또한 실무면접장에서 만난 김씨는 다른 지원자들에 비해 월등한 역량과 잠재력을 보여줬다. 김씨에게 제시된 사례는 당사에서 운영하고 있는 bas(business...
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