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대졸 신입 초임 월 290만원 소득, `한경총 조사…지나가던 개가 웃어` 2015-10-27 00:01:01
도매·소매업 275만5,000원, 건설업 270만6,000원 순이었다. 연봉제 실시 기업의 4년제 대졸 신입사원 초임은 298만7,000원으로 연봉제 미실시 기업의 초임 282만7,000원보다 직급별로 5~13% 정도 높은 것으로 조사됐다. 이 소식을 접한 누리꾼들은 "대졸 신입 초임 월 290만원 소득, 제 주변 사람들은 아닌데", "대졸...
어느 세상 얘기?…대졸 신입 초임 월291만원 2015-10-26 09:48:25
규모별 대졸 신입사원 초임급의 경우 100~299인 기업이 256만1,000원, 300~499인 기업이 279만5,000원, 500~999인 기업이 294만1,000원, 1000인 이상 기업이 318만6,000원으로 집계됐다. 연봉제 실시 기업의 4년제 대졸 신입사원 초임은 298만7,000원으로 연봉제 미실시 기업의 초임 282만7,000원보다 직급별로 5~13% 정도...
[댓글多뉴스] 4년제 대졸 신입사원 월급 공개에 네티즌 "뭔 개소리야" 2015-10-26 09:25:30
"무슨 대졸초임이 이렇게 많아 이백도 안되는 곳이 대부분인데", "이건 또 먼 개소리야", "희망연봉 쓴거 아닙니까" 등의 반응을 보였다. 한편, 연봉제 시행 기업의 4년제 대졸 초임은 298만 7천 원, 연봉제 미실시 기업의 초임은 282만 7천 원으로 조사됐다. 연봉제를 시행하고 있는 기업의 임금수준은 미실시 기업에...
올해 대졸신입 초임 290.9만원…4.5% 증가 2015-10-25 15:15:25
높게 나타났습니다. 이에 대해 경총은 연봉제가 주로 임금이 높은 대기업들 중심으로 도입된 데다 연봉제 도입 당시 근로자의 임금이 이전보다 떨어지는 일이 없도록 임금을 다소 높게 잡았기 때문이라고 분석했습니다. 이와 함께 응답기업의 80.5%가 올해 임금조정을 `적정하다`고 평가한 반면 19.5%는 `무리하게 임금을...
대졸 신입 초임 월 290만원…작년보다 4.5% ↑ 2015-10-25 11:00:36
기업보다 직급별로 5∼13% 정도높게 나타났다. 이는 연봉제가 주로 임금 수준이 높은 대기업을 중심으로 도입된데다 연봉제를 처음 도입할 당시 근로자의 임금수준 하락 등 근로기준법상 '불이익 변경'이 발생하지 않도록 임금이 다소 높게 올랐기 때문이라고 경총은 분석했다. 전체 응답기업의 80.5%는 올해...
올해 조선 빅3 사상 최대 적자…7조원 넘는다 2015-10-25 06:03:19
연봉제 폐지, 고용안정 협약서 체결 등을 요구하고 있기 때문이다. 조선 빅3가 주춤하는 사이 후둥 중화 등 중국 조선소가 수준 잔량 기준 세계 6~9위까지 휩쓸었으며 중국 조선소 70개가 세계 150위권 내에 포진하며 한국 조선업을포위한 상황이다. 조선업계 관계자는 "지금 국내 조선업이 얼마나 위기인지...
가지급금, 올해 안에 처리 해야 하나 2015-10-23 09:30:00
조건으로 연봉제로 전환해도, 퇴직금을 중간정산 할 수 없게 되는데, 중간정산을 할 수 있는 올해 안에 가지급금을 해결하려고 서두르는 법인이 많은 이유이다.하지만 가지급금을 처리하는 과정에 있어서도 대표이사 개인의 자산 손실이나 또 다른 세금 부담이 따르게 되므로 신중히 검토하여 처리해야 한다. 한편 가지급금...
'60세 정년' 눈앞…직무·성과 중심 임금체계 개편을 2015-10-23 07:00:09
임금피크제가 거론된다.외환위기 이후 ‘한국형 연봉제’ 형태로 성과급제가 도입됐지만 고직급화로 인한 인건비 증가 문제는 여전히 남아 있다. 이에 대한 대안이 직무급제다. 직무급이란 직무 내용과 중요도·난이도 등을 측정(직무 분석), 상대적 가치를 평가해(직무 평가) 임금을 결정하는 것을 말한...
올해로 마지막인 임원 퇴직금 중간정산, 꼼꼼하게 따져봐야 2015-10-12 16:49:34
먼저 크게는 법인세법시행령 제44조에 의거해 연봉제 전환이 인정되지 않는다. 이와 관련해 임원 퇴직금 지급방법 중 하나로 이용되던 연봉제 전환을 통한 중간정산 방법이 불가능해진다. 아울러 소득세법 제48조 및 제55조에 따라 고액 퇴직금을 받는 임원의 퇴직소득세 실효세율이 대폭 인상된다.일반 근로자의 경우, 20...
최경환, 해외 나가 '한국금융 개혁' 역설한 배경은 2015-10-11 18:42:43
연봉제 전환 문제가 이슈로 떠올랐다. 사용자 측은 수익성이 하락했는데도 호봉제 때문에 인건비가 매년 올라 경영을압박하는 요인이 되고 있다고 주장한다. 그러나 노조 측은 임금 인상률이 연 2∼3%대에 머무는 상황에서 호봉제마저 사라진다면 직무능력 향상분을 임금에 반영하기 어려워질 것이라고 맞서고...
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