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국내은행 PB경쟁력 확보 기반 마련...은행법 시행령 개정 2013-06-16 15:04:53
뿐만 아니라 금융상품 투자 관련 자문, 펀드 판매 등까지 고객에 대해 종합적인 자산관리서비스를 제공할 수 있게 됐습니다. 금융위는 이번 시행령 개정안에 대해 6월17일부터 7월29일까지 입법예고하고 입법예고 이후 규개위·법제처 심사 등을 거쳐 `자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령` 개정안과 함께 시행할...
은행 신탁업-펀드판매부서 정보교류 가능해진다 2013-06-16 12:00:17
자산관리서비스를 통해 맞춤형 자산관리업무(PB)의 기반을 마련할 수 있을 것으로 내다봤다. 금융위는 이달 17일부터 다음 달 29일까지 개정안을 입법예고하고 법제처 심사등을 거쳐 '자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령' 개정안과 함께 시행할 계획이다. cindy@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
건설산업 '40년 고질病'…甲의 횡포 '수술' 잘 될까 2013-06-14 17:24:13
책임을 떠넘기는 ‘불공정 계약’은 법률로 효력을 무효화할 수 있는 방안이 마련될 예정이다. 국토교통부는 △계약 이후 설계 변경 등에 따른 비용 변경을 인정해 주지 않는 경우 △계약 당시 예상치 못한 공사내용을 하도급업체에 떠넘기는 행위 △손해배상 책임을 하도급업체에 전가하는 경우 등을 불공정 계약으로...
발표 2초前…민간지표 입수해 거액 베팅 2013-06-14 17:15:13
미리 경제지표를 알려주는 산업의 시장 규모가 올해 7500만달러에 달할 것으로 전망했다. 백악관 변호사 출신의 리처드 페인터는 wsj에 “돈을 더 내는 사람에게 시장을 움직이는 정보를 선별적으로 제공하는 것은 공평하지 않다”며 “미국 법률 시스템의 사각지대”라고 말했다.뉴욕=유창재 특파원 yoocool@hankyung.com...
빅데이터가 부른 '빅 브러더 시대'…국가 안보 vs 사생활 침해 2013-06-14 17:11:41
클래퍼 국장은 “프리즘이 법률에 따라 비밀 해외정보감시법원(fisc)에서 감시받으며 합법적으로 운영됐다”며 “안보에도 필수적”이라고 주장했다. 공화당의 마이크 로저스 하원 정보위원장은 “정부의 전화통화 기록 수집은 테러 공격을 차단하는 데 도움이 된다”고 말했다. 국가 안보를 위해서는 개인 사생활에 대한...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 中企 전용 자본시장 '코넥스'…코스닥과 뭐가 다르지? 2013-06-14 15:09:01
상장 요건은 한국거래소(krx)가 ‘자본시장과 금융투자업에 관한 법률’(자본시장법)에 따라 만든 ‘유가증권시장 상장규정’ 및 ‘코스닥시장 상장규정’에 규정돼 있다. 상장 요건은 경제 상황에 따라 바뀌는데 현재는 유가증권시장에 상장하려면 △규모 여건(자기자본 300억원 이상, 상장주식 수 100만주 이상) △분산...
[생글기자 코너] 초과이익공유제는 비현실적이다 등 2013-06-14 14:37:44
상생과 공정한 경쟁시장을 만들기 위해서는 성급한 판단보다는 양극화를 최소화하는 것에 초점을 맞추고 이런 현실을 개선시킬 수 있는 방안이 필요할 것이다. 추유미 생글기자 (경남외고 2년) chu_ym@nate.com ----------------------------------------------------------------------- pc방 금연은 청소년을 위한 것...
'5억원 이상' 임원, 연봉 공개 2013-06-13 17:24:50
담은 ‘자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령’ 개정안을 14일자로 입법예고한다고 13일 발표했다. 시행령 개정안은 상장사(1800여개)를 비롯해 사업보고서를 제출하는 2100여개 법인의 개별 등기 임원 보수공개 대상 연봉 기준을 ‘5억원 이상’으로 했다. 서태종 금융위 자본시장국장은 “연봉은 성과급이 포함된 총...
[파견법 헌법소원 공개변론] 옛 파견법 법리공방…使 "경영 침해" vs 勞 "고용안정 장치" 2013-06-13 17:15:15
관한 법률 제6조 3항’(고용의제 조항)을 두고 경영계와 노동계가 13일 헌법재판소(이하 헌재)에서 법리공방을 벌였다. ‘고용의제’는 기업이 파견근로자를 2년 이상 고용할 경우 2년이 넘는 순간 정규직으로 채용한 것으로 간주한다는 것으로, 2006년 12월 폐지된 조항이다. 사문화된 조항이지만 이를 근거로 10여개 기업...
[파견법 헌법소원 공개변론] '사용기간 제한' 되레 일자리 뺏어…근로자 2년마다 노동시장 전전 2013-06-13 17:14:04
청구인이 선임한 차기환 우리합동법률사무소 변호사는 “입법 목적이 정당해도 방법이 정당한지는 의문”이라고 말했다. 차 변호사는 “해당 조항은 근로자와 사용자가 기간제 근로계약을 계속 맺길 원해도 이를 금지함으로써 정규직 전환 또는 해고만 당하도록 강제하고 있다”며 “기간제 근로자가 직장을 잃게 만들어...