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[취재수첩] '더하기'만 있는 금융소득 과세 2013-01-02 16:59:53
“새로 과세대상이 되는 고객 중에는 금융상품을 현금으로 바꿔 금고에 넣어두겠다는 사람도 있다”고 전했다. 부자증세도 좋지만 급격한 제도 변화가 불러올 부작용을 살펴보는 지혜가 필요하다.조재길 금융부 기자 road@hankyung.com ▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 반전에 충격▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한...
국세청 '탈세와 전쟁'…"성실 납세가 절세라는 인식 들 때까지" 2013-01-02 16:56:15
등 현금거래를 이용한 탈세를 뿌리 뽑아야 합니다.”이현동 국세청장이 탈세와의 전쟁을 선언했다. 이 청장은 2일 국세청 직원들에게 한 신년사에서 “현금거래를 이용한 탈세가 만연해 있다”며 “‘성실납세가 진정한 절세’라는 인식이 자리 잡도록 제도를 개선하고 조직을 확충하는 등 지하경제 양성화에 행정력을...
시총 861억 삼정펄프, 이유있는 주가상승 2013-01-02 16:49:37
150억원가량의 현금이 쌓여 순현금 규모가 지속적으로 증가할 것이란 전망이다. 작년 하반기 들어 주가가 급등했음에도 불구하고 밸류에이션(실적 대비 주가 수준)은 여전히 매력적이라는 평가다. 작년 말 예상 자산을 기준으로 한 삼정펄프의 주가순자산비율(pbr)은 0.6배에 불과하다. 시가총액이 회사의 청산가치보다...
문법 기초 탄탄하면 회화는 술술 나온다? 2013-01-02 16:28:08
시 수강료의 50%를 현금으로 환급해주는 제도도 운영하고 있어 더욱 화제가 되고 있다. ▶ 이봉원, 박미선 몰래 사채썼다 빚이 7억 '충격'▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 유명 女배우, 임신...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
전 임직원은 �-1'이라고 적힌 배지를 나눠 달았다. 이는 1만2천여명 전 임직원중 한 명이라도 빠지면 결과는 Ɔ'이라는 의미로, 한명의 임직원도 업무에 소홀해서는 안된다는 것을 강조한 것이라고 코오롱은 설명했다. 대우건설 서종욱 대표는 신년사에서 "창립 40주년을 맞은 올해는 회사...
[2013 대전망] 카드 수수료 내려 이익 年 1조 축소 2013-01-02 15:31:06
미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 유명 女배우, 임신 7주차 '속도위반' 밝혀져![한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한국경제신문, 무단 전재...
[2013 대전망] 은행 순이익 최대 40% 격감 예상…사활 건 '체질개선' 돌입 2013-01-02 15:31:02
완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 유명 女배우, 임신 7주차 '속도위반' 밝혀져![한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한국경제신문, 무단...
1월, 새해 들어 달라진 판매조건은? 2013-01-02 15:27:49
위한 공격적인 판매조건을 다수 포진하고, 저금리 할부와 현금 구매 할인 등도 지난해에 이어 계속된다. 특히 개별소비세 인하 정책이 종료된 만큼 내수 시장 축소를 막기위한 각 사 전략짜기가 치열하다. ▲현대자동차 =바탕글> ▲기아자동차 r> 해피 뉴...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
전 임직원은 �-1'이라고 적힌 배지를 나눠 달았다. 이는 1만2천여명 전 임직원중 한 명이라도 빠지면 결과는 Ɔ'이라는 의미로, 한명의 임직원도 업무에 소홀해서는 안된다는 것을 강조한 것이라고 코오롱은 설명했다. 대우건설 서종욱 대표는 신년사에서 "창립 40주년을 맞은 올해는 회사...
GS칼텍스 허진수 부회장, 신년 목표와 비전 발표 2013-01-02 10:31:53
39업계 최고의 성과창출'이라는 경영목표를 제시했다. 이를 달성하기 위한 과제로 선제적 리스크 관리와 전략적 대응, 현금 마진의 극대화, 업계 최고의 자본수익률 극대화, 회사와 구성원의 사회적 책임 강화, 성과창출 중심의 gsc 웨이 실천 등 5가지를 꼽았다. 허 부회장은 "에너지 힐링사업에 적극 동참해...
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