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한미약품, 2014년 상반기 150명 규모 정기공채 실시 2014-01-15 10:09:16
경우 동종업계 최고 대우를 보장하는 등 전문성이 확보된 인재 선발에 주력한다는 방침 입니다. 입사지원은 해당 기일(13일~24일)까지 한미약품 홈페이지(www.hanmi.co.kr)에서 온라인으로 접수하면 됩니다. 박노석 한미약품 인사팀 이사는 "한미약품 조직문화에 깃든 창조와 혁신을 주도적으로 이끌어갈 인재라면 누구라...
현오석 부총리 강조 "5분만 생각해도 알 수 있는데 의료민영화는 잘못된 주장" 2014-01-14 21:12:47
가는 우수한 인재들이 국민에게 어떤 서비스를 해야 할 것이냐는 너무나 명백하다”고 말했다. 원격진료와 관련해서는 “1차적으론 대면 진료를 하고 재진을 원격으로 하겠다는 것”이라며 “반대하는 게 이해가 가지 않는다”고 설명했다. 의료법인의 영리 자회사 설립에 대해서도 여러 가지 우려를 감안해 상당 부분...
토니앤가이 코리아 김대식 대표, 2013 올해를 빛낸 인물로 선정 2014-01-14 21:00:16
및 혁신을 창조하고 역동적인 리더십을 보여준 인물에게 주어진다. 토니앤가이 코리아는 2006년 아카데미가 국내에 정식 오픈한 이후 현재까지 매년 영국 토니앤가이의 트렌드를 발표하고 있다. 또한 국내 미용인들에게 새로운 헤어 테크닉 교육을 제공하는 등 미용산업 발전을 위한 인재 육성에 많은 노력을 기울여왔다....
[인사] 한수원 승진 2014-01-14 17:01:12
△인재개발원 부장 이인식 △감사실 일상감사팀장 남요식 △품질보증실 품질기술팀장 김범수 △홍보실 언론홍보팀 부장 박범수 △경영혁신실 BPR추진팀장 김진수 △정보시스템실 정보통신팀장 윤상철 △건설처 건설계획팀장 원재연 △건설기술처 설계기술팀 정지환 △해외사업처 핀란드사업추진반 부장 김용학 △위기관리실...
<인사> 한국수력원자력 2014-01-14 16:21:56
인재개발원 부장 이인식 ▲ 감사실 일상감사팀장 남요식 ▲ 품질보증실 품질기술팀장 김범수 ▲ 홍보실 언론홍보팀 부장 박범수 ▲ 경영혁신실 BPR추진팀장 김진수 ▲ 정보시스템실 정보통신팀장 윤상철 ▲ 건설처 건설계획팀장 원재연 ▲ 건설기술처 설계기술팀 정지환 ▲ 해외사업처 핀란드사업추진반 부장 김용학 ▲...
미래부, 대학 공대 창조경제 전진기지로 혁신 2014-01-13 16:11:53
혁신안을 수립할 계획입니다. 위원회가 제안하는 공과대학 혁신방안은 먼저 우수 공학교육 선도대학과 과기특성화 대학에 시범 적용하고 이후 일반 공과대학에 적용됩니다. 위원회는 월 1회 회의를 개최하며 오는 3월 말까지 개혁안 초안을 마련할 예정입니다. 장석영 미래부 미래인재정책국장은 정부과천청사에서 열린...
<혁신 외치는 대기업들 '포상도 통 크게 혁신'> 2014-01-12 06:31:06
있다'고 외치며 '통 크게' 포상제도를 혁신하고 있다. 12일 재계에 따르면 억대는 물론 파격적인 상금으로 10억원까지 내건 기업이 나왔다. 히트상품 아이디어를 내놓자 1년치 연봉을 챙겨준 곳도 있다. 부상으로 주식을 주는 기업도 있다. 가족을 배려하기 위해 부부동반 유럽여행권은 단골로...
SK플래닛, 프로그램 개발자 육성·창업 지원…동반성장 생태계 구축 2014-01-10 06:58:14
sk플래닛상생혁신센터 [ 임근호 기자 ] sk플래닛의 ‘상생혁신센터’는 모바일 생태계 확대를 위한 모범 사례로 꼽힌다. 국내에 스마트폰이 도입된 초기부터 개발자를 지원하고 중소기업과의 동반 성장을 추구해왔기 때문이다. 센터는 ‘개방과 협력’을 핵심 목표로 내세우며 2010년 10월 서울대 연구공원 안에 세워졌다....
애플·구글처럼 되고 싶다면 직원들 잠자는 열정 깨워라 2014-01-10 06:58:01
조직으로 바뀌었다. 혁신 문화는 쇠퇴하고 효율과 마케팅을 중시하는 조직이 됐다. 직원 수만 명의 거대한 조직이 됐기 때문에 이런 변화가 당연하다는 분석도 있다. 한국 대표 기업들도 거의 시장 지향적이고 차질 없는 업무 진행을 우선시한다. “그런데 잡스가 복귀하면서 시장 지향적인 조직도 혁신 모델을 함께 가질...
[창간50-한경 연중기획] "기업은 사람 몸의 '근육'에 해당…정부·국민이 그 중요성 인식못해" 2014-01-09 21:27:19
못따라가는 제도, 구글같은 혁신기업 탄생 막아 열심히 일해서 부자된 사람 인정해주는 문화 만들어야 [ 심성미 / 이태명 기자 ] 한국경제신문은 연중기획 ‘왜 기업가정신인가’를 시작하면서 한 가지 질문을 던졌다. ‘분열과 갈등을 뛰어넘고 경제가 꿈틀거려 사회 전체의 후생을 증진할 수 있는 방법은 무엇인가.’...