지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
'잠실에서 여의도 30분' 한강 리버버스 10월 시작…요금 3천원 2024-02-01 10:51:51
운항한다. 이용요금은 광역버스 기본요금과 동일한 3000원으로 확정했다. 시는 교통체증 없고, 전원 좌석제·선내 카페테리아 등 타 교통수단 대비 편의성이 우수하다는 장점과 요금변화에 따른 이용수요 분석 결과, 최대 지불의사액 및 전체 사업의 재무적 수익성 등을 종합적으로 고려해 이같이 책정했다고 설명했다....
교통체증 없는 '한강 리버버스' 10월 뜬다…요금 3천원 2024-02-01 10:19:25
이용요금은 광역버스 기본요금과 같은 3천원으로, 경기·인천과 논의해 수도권 대중교통 수단과 환승할인을 추진한다. 리버버스까지 무제한 이용하는 기후동행카드 권종(따릉이 포함 6만8천원, 미포함 6만5천원)도 내놓는다. 맞춤형 요금제도 도입된다. 월간·연간 등 기간제 이용권, 관광객을 위한 1·3·7일권 등 특화된...
'4색등' 재정사업 성과 상황판 만든다...보조금 패널티 강화 2024-01-30 13:16:46
한다. 현재 2022∼2026년 재정사업 성과관리 기본계획이 시행 중이며 연간 추진계획은 지난해에 이어 올해가 두 번째다. 정부는 지난해 도입한 12대 핵심 재정사업 성과 관리를 이어가되 'PI(Performance Information) 보드' 방식을 도입해 분기별로 성과를 점검해 성과관리 추진방식을 상시관리체계로 전환한다....
하루 17시간씩 3일 연속 '압축 근로' 가능해져 2024-01-22 18:27:14
맞춰 연장근로 한도 위반 판단 기준과 관련한 행정해석을 이같이 변경한다고 22일 발표했다. 대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 지난해 12월 7일 근로기준법 위반 혐의로 기소된 A씨 상고심에서 연장근로시간을 계산할 때 ‘1주일 40시간’을 초과한 근로시간을 기준으로 판단해야 한다고 판결했다. 현행 근로기준법상 법정...
"12시간씩 4일 일해도 돼"…'연장근로' 몰아쓰기 쉬워진다 2024-01-22 15:42:53
12월 대법원 판결에 따른 후속 조치다. 고용부는 연장근로 한도 위반 판단 기준과 관련해 대법원 판결의 기조와 맞춰 기존 행정해석을 변경한다고 22일 밝혔다. 앞서 대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 지난해 12월 7일 근로기준법 위반 혐의로 기소된 A씨의 상고심에서 연장근로 시간을 계산할 때 '1주간 40시간'...
'월화수목' 일하고 쉰다…포스코 업계 최초로 '주 4일제' 도입 2024-01-19 16:13:53
4일제형 근로시간제나, 기존 근무형태 중 희망하는 제도를 선택할 수 있다. 직원들은 ‘격주 주 4일제’를 사용하는 경우 2주 단위 평균 주 40시간 내의 근로시간은 유지하면서 첫 주는 ‘주 5일’, 다음 주는 ‘주 4일’을 근무할 수 있다. 월요일부터 목요일까지는 9시간, 격주 금요일은 8시간을 기본 근무시간으로 하되...
포스코, 격주 주 4일제형(型) 선택적 근로시간제 시행 2024-01-19 09:47:10
4일제형 근로시간제나, 기존 근무형태 중 희망하는 제도를 선택할 수 있다. 직원들은 ‘격주 주 4일제’를 사용하는 경우 2주 단위 평균 주 40시간 내의 근로시간은 유지하면서 첫 주는 ‘주 5일’, 다음 주는 ‘주 4일’을 근무할 수 있다. 월요일부터 목요일까지는 9시간, 격주 금요일은 8시간을 기본 근무시간으로 하되...
천하무적 노조간부…'무단결근' 감사 중인데 해외연수 간다 2024-01-19 06:00:07
노조 관계자는 "(A씨는) 직원으로서 기본 중의 기본인 출퇴근 의무를 이행하지 않아 조사가 진행 중인 인물"이라며 "조사대상자는 연수를 떠나고 주변 동료 직원들이 감사를 위해 조사를 받는 게 마땅한가"라고 지적했다. 공사는 지난해 12월 타임오프를 핑계로 무단결근한 노조 간부 4명에게 파면 등 중징계를 내린 바...
[사설] 교섭권 얻은 서울교통公 MZ노조, 선구적 노사 모델 보여주길 2024-01-07 17:40:45
탄압’ 프레임으로 나오자 “상식이자 기본이다. 노조 회계가 투명해야지 더러워야 하냐”고 정면 반박했다. 노조 일부 간부가 타임오프제(근로시간 면제 제도)를 악용한 데 대해선 “비도덕, 불법적 행태를 뿌리 뽑아야 한다”고 비판했고, 정부 보조금도 받지 않겠다고 선언했다. 조목조목 타당한 지적으로, 양대 노총의...
[2024경제] 공공기관 신규채용 작년보다 늘린다…국가장학금 확대 2024-01-04 12:09:53
통합한 '통합고용세액공제'의 기본공제를 상향하고, 중소·중견기업의 육아기 근로시간 단축 인원에 대한 추가공제도 신설한다. 육아기 근로단축 대상자는 자녀 연령 8세에서 12세로, 사용기간은 최대 24개월에서 36개월로 늘려 지원을 확대한다. 사업주가 육아기 단축 근로자의 업무를 분담한 직원에게 금전적인...