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세종사이버대학교 대학원, 2025학년도 봄학기 신·편입생 모집 2024-11-07 19:10:55
선발기준은 입학 지원 서류 심사 요소인 자기소개서 및 학업계획서, 학부성적이며 학과별 평가위원 3인이 부여한 점수의 평균 산출, 학부성적 반영 기준(백분율 성적으로 환산적용)이다. 입학전형은 대학 학사학위 취득자, 취득예정자, 학점은행제 또는 독학사 학사학위 취득자 등 일반전형과 정원외 위탁학생(군인),...
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[트럼프 재집권] "中, 과거보다 무역전쟁 대비 잘됐지만 경제취약성은 문제" 2024-11-07 11:33:18
말 기준 중국 정부 부문 총부채가 147조위안(약 2경8천550조원)에 달하는 것으로 추산했다. 국제결제은행(BIS)에 따르면 가업과 기업 부채를 합치면 규모는 350조위안(약 6경8천조원)을 넘어 국내총생산(GDP)의 약 3배에 달한다. 내수가 취약하다는 점도 약점으로 거론된다. 낮은 임금과 연금, 높은 청년실업률, 사회복지...
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[팩트체크] '1천조' 넘은 나랏빚 괜찮은가?…재정 건전성 영향은 2024-11-07 08:15:01
비율이 어느 정도 돼야 적정하다는 국제적인 기준은 따로 없으며 각국이 처한 상황에 따라 다르다"고 설명했다. 이 관계자는 "기축통화국인지 여부도 하나의 지표가 될 수 있고 고령화 속도, 복지 지출, 연금의 성숙도 등을 종합적으로 고려해야 한다"면서 "국제기구에서 우리나라 신용도가 높음에도 국가 채무의 증가 속도...
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임원도 근로자?…기업 노무 리스크로 부각 [율촌의 노동법 라운지] 2024-11-07 07:00:05
수 있다. 기업 입장에서 임원이 근로기준법상의 근로자가 아니라고 주장하기 위해서는 그에 맞는 형식과 실질을 갖추도록 노력해야 한다. 이를 위해 기업은 임원과 일반 직원 간의 역할과 권한의 경계를 설정하고, 임원의 독립적 업무 수행과 의사 결정 권한을 명확히 부여하는 등 법적 리스크를 최소화하기 위한 제도적...
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프리미엄 치즈 브랜드 앙투어솔레, 전국 이마트 트레이더스 입점 2024-11-06 15:19:44
친환경 동물복지 기준에 맞추어 생산된 제품이다. 무엇보다도 최고급 원유로 치즈의 맛과 영양을 사로잡는데 주력했고, 무첨가물 프리미엄 치즈로 일명 ‘치즈계의 에르메스’라고 불리며 큰 사랑을 받고 있다”고 설명했다. 이어 “트레이더스 입점을 통해 오프라인으로 판매 플랫폼을 확장, 고객분들이 직접 보고 구매할...
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유모차보다 개모차가 더 팔린다더니…학습지 회사의 '파격' [이미경의 인사이트] 2024-11-06 11:11:16
개선하고, 생애주기별 맞춤형 서비스를 제공하여 반려동물 복지 향상에 앞장서겠다"고 말했다. 신사업을 앞세워 대교의 실적 회복세에 탄력이 붙을지도 주목된다. 올해 3분기 연결기준 매출액은 1689억원으로 전년 동기(1615억원)대비 4.5% 증가했다. 영업이익은 79억원으로 흑자전환했다. 2019년 4분기(93억원) 이후 ...
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[칼럼] 명의수탁자의 변고 시 명의신탁주식은 어떻게 될까 2024-11-06 08:19:21
시점의 주식평가액을 기준으로 과세될 수 있으므로 전문가의 도움을 받아 환원하는 것이 바람직하다. 스타리치 어드바이져는 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비,...
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건전재정이냐 긴축이냐…與野 '예산전쟁 전초전' 2024-11-05 18:05:16
기준 2.9%로 유지한다는 방침이다. 총수입 증가 폭은 6.5%로 전망되지만, 총지출 증가율을 3.2%로 억제해 정부가 법제화를 추진 중인 재정 준칙 한도(3.0%)를 지킨다는 것이다. 구 의원은 내년 복지 분야 예산 지출 증가율이 4.8%로 총지출 증가율 3.2%보다 1.5배가량 높다는 점을 언급하며 “민생 지원에 최대한 집중한...
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[기고] 상법 개정, 이사회 죽이는 '악수 중의 악수' 2024-11-05 17:38:58
없는 제도를 글로벌 기준이라고 미화하면서 국회에 발의한 프랑켄슈타인 입법은 우리 기업의 경쟁력을 좀먹을 것이다. 이사회를 이사들이 서로 충실의무 위반이라며 폭로하고 소송하는 막장 싸움판으로 만들고, 이사를 복지부동하게 하면 다음 세대가 일할 기업을 없애는 절망적인 상황을 초래할 것이다. 이사회 관련 상법...
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청년 열에 아홉 "임금·복지 좋으면 中企도 좋아" 2024-11-05 14:28:24
일자리의 기준(복수응답)으로 '임금·복지'(69.2%), '일·생활 균형'(51.2%) 등을 골랐다. 특히 청년 대다수(87.0%)는 직장 선택 시 '임금·복지가 좋다면 기업 규모는 관계없다'(복수응답)고 응답했다. '임금·복지보다 워라밸이 중요하다'는 응답자는 63%였고, 59.1%는 '임금이...
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