IT기업보다 유연하다…'소통·협업·집중' 이곳은 현대모비스 2020-11-04 15:20:17

일할 수 있도록 지원하겠다는 뜻이다. 유연근로제는 2년 전부터 도입현대모비스는 2018년 말부터 선택적 근로시간제를 도입해 시행하고 있다. 개인 일정에 따라 근무시간을 자유롭게 조정할 수 있는 제도다. 최대 주 52시간이 넘지 않는 범위에서 스스로 일별 근무계획을 세울 수 있고, 해당 시간 동안 업무를 하고 나면...

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"PC오프제·자율복장…일하는 방식 바꾸니 '업무 집중력' 높아졌죠" 2020-11-04 15:14:57

선택근로제도 시행하고 있다”고 강조했다. 새로운 업무방식이 제도화되면서 변화에 대한 공감대도 형성됐다. 인 책임은 “‘굳이 바꿔야 하나’라고 생각하는 사람들도 있었지만 이제는 임원, 팀장, 중간관리자까지 예전과 다른 업무 환경이 필요하다는 데 공감한다”고 설명했다. 자동차산업의 변화에 발맞춰 업무 환경...

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㈜다옴아이티, ‘급여박사’ 통해 근태관리 솔루션 제공 2020-10-25 10:00:02

52시간 근무제를 시행하면서 5종류의 유연 근로제에 대한 선택 도입이 망설여지는 이유는 업장별 다양한 근로형태, 근로시간, 연장시간, 대체휴무 등을 적용해 자동 분개를 통한 급여계산을 지원하는 시스템이 없기 때문”이라며, “이러한 국내 시장 환경에서 매달 반복되는 단순 사무업무를 자동화한 RPA(로보틱 프로세스...

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이재갑 "ILO협약 비준 협조해달라"…경영계 "기업부담 는다"(종합) 2020-09-25 15:44:26

3년으로 연장하는 것이 교섭 비용을 줄여 사업주에 도움이 되지만 노조 요구가 빈발한 것을 고려할 때 유지가 힘들다는 주장이다. 경영계는 또, 코로나19에 따른 근로환경에 변화에 대응해 탄력근로제·유연근로제 확대, 단위 기간의 6개월 이상 조정, 특별연장근로제의 지속 시행, 선택적 근로시간제 보완 등을 요구한...

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한경연 "대기업 임금인상률 작년보다 낮아질 듯" 2020-09-21 12:46:59

단축(60.0%), 최저임금 인상(47.5%) 등이 꼽혔다. 대기업들은 유연근로제 확대를 위한 과제로 탄력적 근로시간제 단위기간 연장·도입절차 개선(68.3%), 긴급상황시 특별연장근로 자동허용(42.5%) 등을 들었다. 노동법과 관련해서는 1년 미만 근로자 퇴직금보장(50.8%), 상시·지속 업무 정규직 고용의무화(30.8%), 정리해...

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"대기업 임금인상률, 작년보다 더 낮아질 것" 2020-09-21 07:25:58

단축(60.0%), 최저임금 인상(47.5%) 등이었다. 대기업들은 유연근로제 확대를 위한 과제로 탄력적 근로시간제 단위기간 연장·도입절차 개선(68.3%), 긴급상황시 특별연장근로 자동허용(42.5%) 등을 들었다. 노동법과 관련해서는 1년 미만 근로자 퇴직금보장(50.8%), 상시·지속 업무 정규직 고용의무화(30.8%), 정리해고...

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한경연 "대기업 임금인상률 작년보다 낮아질 듯" 2020-09-21 06:00:05

등이 꼽혔다. 대기업들은 유연근로제 확대를 위한 과제로 탄력적 근로시간제 단위기간 연장·도입절차 개선(68.3%), 긴급상황시 특별연장근로 자동허용(42.5%) 등을 들었다. 노동법과 관련해서는 1년 미만 근로자 퇴직금보장(50.8%), 상시·지속 업무 정규직 고용의무화(30.8%), 정리해고 요건 강화(29.2%), 해고자·실업자...

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한경연 "코로나로 근로형태 변화…근로시간·고용 유연해져야" 2020-07-14 14:00:00

임금의 유연성을 확보하기 위한 제도 정비가 필요하다"고 주장했다. 그는 "탄력·선택근로와 같은 유연근로시간제를 확대하고 '화이트칼라 이그젬션(White Collar Exemption)'을 도입해야 한다"고 말했다. 화이트칼라 이그젬션은 일정 연봉 이상의 고소득 화이트칼라 근로자에게는 주52시간 근로제를 적용하지 않는...

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효성, 국내외 MBA·석박사 학위취득 지원 2020-07-06 15:08:43

육아 환경을 조성하기 위해 서울 공덕동 본사와 창원공장, 울산공장, 효성ITX 등에 사내 어린이집을 마련해 운영하고 있다. 특히 여성 직원 비율이 높은 정보기술(IT) 계열사인 효성ITX는 임신·출산 직원을 위한 전용 휴게실과 의무실을 마련하고 유연근로제, 시간제 일자리 등 다양한 근로제도를 도입했다. 김재후 기자...

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