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"편법근무 막아라" 기업들, 주52시간 계도 종료에 재점검 '분주' 2019-04-01 11:18:23
하반기부터 선택적 근로시간제, 재량근로제, 자율출퇴근제 등을 실시하면서 근무시간을 자유롭게 조절할 수 있어 불필요한 야근과 주말 근무는 사실상 사라졌다는 설명이다. 삼성전자[005930]와 현대·기아차 등은 매달 하순에 접어들면 개별 직원에게 월간 단위로 '남은 근로시간 경고'를 통보하기 때문에 "근무를...
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와디즈 뉴비(Newbie) PD들이 말한다, “스타트업에 입사하고, 성장한다는 건…” 2019-03-20 10:40:00
않을 것이다. 특히 자율출퇴근제 이야기를 하면 모두 부러워하는데, 자유에는 책임이 반드시 따른다는 것을 강조하고 싶다." 최수현 PD "생각보다 입사하기 까다롭다고 느낄 수도 있다. 효과적으로 입사 준비를 하려면, 그동안 자신이 해왔던 활동과 경험들을 면밀히 살펴보고 체계적으로 정리해서 말하거나 어필할 수...
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임금상승, 근로시간 단축 등의 트렌드 반영한 '세계보안엑스포(SECON)' 2019-03-08 10:26:29
있는 사내시스템에 쉽게 연동이 된다고도 했습니다.생체인증기술을 전문으로 하는 유니온커뮤니티도 근태관리 솔루션을 선보였습니다. 유니온커뮤니티 관계자는 “기존 고객들이 설치한 출입문 관리시스템에 연동할 수 있는 건 물론 유연근무제, 자율출퇴근제 등 다양한 근로 환경에 적용할 수 있다”고...
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포스코, 둘째 낳으면 500만원…자녀 취학前 자율출근 2019-02-06 15:06:43
2년 동안 ‘완전 자율 출퇴근제’나 ‘전환형 시간 선택제’ 등을 선택할 수 있다. 어떤 날은 하루 4시간, 어떤 날은 하루 12시간 근무하면서 ‘주 5일 40시간’만 근무하면 된다. 초등학교 입학 전까지 회사 건물 안에 설치한 어린이집에 아이를 맡기고, 초등학교 입학 후에는 ‘방과...
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금호아시아나, 근무복장 자율화…출퇴근 시간 스스로 정한다 2019-02-06 14:55:40
정하는 시차출퇴근제를 도입한 게 대표적이다. 불필요한 초과 근무를 줄이기 위한 조치다. 자녀들을 등교시킨 뒤 출근하는 기혼자는 물론 자기계발과 ‘저녁이 있는 삶’을 추구하는 젊은 직원들로부터도 호응을 얻고 있다. 금호아시아나는 또 임직원들의 창의력을 높이기 위해 작년 10월부터는 근무 복장도...
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재계, 내년 최저임금·주 52시간 노동제도 변화에 '고심' 2018-12-23 06:11:00
52시간 근무제가 본격적으로 시행되기 이전부터 현행 '자율 출퇴근제'를 월 단위로 확대한 '선택적 근로시간제', 근무시간 관리에 직원 자율권을 부여하는 '재량근로제' 등을 시행해왔다. 여기에 사내 전산시스템 개선, 통근버스 및 어린이집 운영시간 조정 등 세부적인 시스템들도 조율하면서 주...
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집밥데이, 10분 회의…유연근무제 시행한 기업은? 2018-11-26 17:48:00
유연근무제를 꼽고 있는 가운데 실제로 자율출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제도를 선택해 직원들의 사랑을 받는 기업들이 있다. 취업 준비의 시작, 잡코리아가 자사 ‘슈퍼기업관’에 소개한 알짜기업 출퇴근이 유연한 슈퍼기업들을 모아 소개한다. 집밥데이 운영, 디자인 회사 ‘아메바’ △아메바는 탄력근무제...
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노동부, '일·생활 균형 우수기업'에 티몬 선정 2018-11-14 09:00:00
전 직원이 시차 출퇴근제를 활용하는 롯데쇼핑 E커머스사업본부와 만 1세 이하 자녀를 둔 남성 지원에게 1개월 유급 육아휴직을 의무적으로 부여하는 프렉스에어 코리아는 우수상을 받았다. 시상식은 노동부가 이날 서울 강남 세텍(SETEC)에서 개최한 제3회 일·생활 균형 콘퍼런스에서 진행됐다. 콘퍼런스에는 기업...
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신한카드주식회사, 헬스 트레이닝·요가…사내 클리닉서 질병 예방 2018-11-07 16:27:48
도입했다. 딥워킹 타임(deep working time), 자율 출퇴근제, 전일제 pc 오프(오후 6시30분 pc 자동종료) 등을 시행 중이다. 정시 퇴근과 적절한 휴식을 보장하면서 근무시간 몰입도는 높여 업무 효율이 향상됐다는 평가를 받고 있다. 또 충분한 휴식과 재충전 기회를 제공하기 위해 국내외 휴양소를 활용할 수 있도록 하고,...
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"일하는 방식 안 바꾸면 미래 없다"…스마트워크 속도 내는 기업들 2018-11-05 16:54:04
주 단위 자율 출퇴근제를 월 단위로 확대한 ‘선택적 근로시간제’와 ‘유연 근무제’를 시행하고 있다. 이 회사는 2015년부터 자율 출퇴근제를 실시하고 있다. ‘하루 4시간 이상, 1주일 40시간 이상 근무’ 틀 안에서 임직원들은 자율적으로 근무시간을 조정할 수 있다. 2011년부터는 일부...
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