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중소기업계 "월 100시간 일하게 해달라" 2023-03-06 19:07:17
52시간 제도 개편을 줄기차게 요구해온 중소기업계는 환영의 뜻을 밝혔습니다. 특히 일본의 사례처럼 일이 많이 몰리면 한달에 100시간도 일할 수 있게 해달라고 추가 건의를 했습니다. 정호진 기자가 보도합니다. <기자> 중소벤처기업계는 정부의 근로시간 제도 개편안에 환영 의사를 밝혔습니다. 그동안 중소기업계는...
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[사설] 주 52시간제 보완이 이토록 어렵단 말인가 2023-03-06 17:51:31
확정한 근로시간제 개편안은 주 52시간제라는 퇴행적 노동 개악을 일부 정상화하는 조치다. 2018년 전격 도입된 주 52시간제는 세계에서 유례를 찾을 수 없을 정도의 획일적·경직적 규제로 부작용을 양산했다. 노동시간 축소로 수입이 줄어든 중소기업과 소상공인 근로자는 ‘저녁이 있는 삶’은커녕 퇴근 후 대리운전 등...
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김기문, 정부 주52시간 개편안에 "충분치 않다"지적 2023-03-06 16:57:10
수 있는 탄력적인 근무가 가능하다. 지난달 말 연임에 성공해 네 번째 임기를 시작한 김 회장은 6일 서울 여의도 중기중앙회에서 열린 기자간담회에서 강도 높은 노동개혁과 규제개혁을 강조했다. 김 회장은 “그동안 중소기업계는 노동계 반의반만큼도 목소리를 내지 못하고 일방적으로 끌려다녔다”고 돌아봤다. 최저임금...
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[연합시론] 근로시간제 바꾼다는 정부, 절실해진 대타협 노력 2023-03-06 14:08:54
[연합시론] 근로시간제 바꾼다는 정부, 절실해진 대타협 노력 (서울=연합뉴스) 정부가 6일 '주 52시간제 유연화'를 뼈대로 한 근로시간 제도개편 방안을 확정했다. 1주일 최대 근무 시간을 52시간(기본 40시간+연장 12시간)에서 69시간까지 가능토록 허용하되 늘어난 근로시간만큼 차후 단축근무와 장기휴가 등...
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김기문 "업무량 폭증땐 월 최대 100시간 연장근로 가능해야"(종합) 2023-03-06 13:42:58
발표하며 이같이 요구했다. 그는 정부가 중소기업의 역동성 회복을 위해 추진할 6대 분야로 ▲ 고용친화적 노동 개혁 ▲ 대·중소기업 상생문화 정착 ▲ 중소기업 성장 및 투자 촉진 ▲ 중소기업 금융 정책 선진화 ▲ 중소기업 수출 활성화 ▲ 협동조합의 중소기업 성장 플랫폼화를 제시했다. 고용친화적 노동개혁 세부...
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[시사이슈 찬반토론] '연결되지 않을 권리', 법 만들어 규제·처벌할 일일까 2023-03-06 10:00:40
가’는 곤란하다. 여기서 조금만 방향을 바꾸면 자칫 독재가 될 수도 있다. 고용과 근로조건, 노사관계로 보면 정부가 나서 바로잡아야 할 게 너무도 많다. 그런 시급한 과제에 비하면 ‘몇 시 이후엔 카톡 연결을 하라 말라’며 간섭하겠다는 것은 한가한 발상이다. 일방적이고 강제적인 ‘주 52시간제’만 해도 근로자가...
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"퇴근 후 카톡 싫어요"...정부도 외치는 '연결되지 않을 권리' [전민정의 출근 중] 2023-03-04 08:00:00
않을 권리'는 윤석열 정부가 추진 중인 근로시간 유연화 정책과도 맞닿아 있습니다. 정부는 주52시간제가 경직됐다고 판단하고 연장근로시간을 최대 연 단위로 유연하게 사용하는 총량 관리제도 도입을 검토하고 있는데요. 이럴 경우 출퇴근 사이 11시간 휴식 의무를 지켜야 해 산술적으로 주당 69시간까지 일하는 게...
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조준모 "노사관계는 3층 건물…1층 '법치' 안 세우면 자치·상생도 무너져" 2023-03-01 18:36:27
수준을 넘어 해외 선진국에서 어떻게 제도가 운용되고 있는지 실태를 파악해볼 생각입니다.” ▷노동계의 사회적 대화 불참은 어떻게 생각합니까. “지난 정부 때 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 위한 노조법 개정 논의가 이뤄졌습니다. 당시 논의 방향과 안건이 노동계에 유리한 상황이었는데도 경영계는 참여했습니다...
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중기장관 "스타트업 특성 고려한 유연한 근로제도 마련해야" 2023-02-28 15:30:00
주 52시간제가 시행되고 있지만 1953년 제정 당시 공장 산업에 맞게 짜인 틀을 벗어나지 못하고 있다"고 언급했다. 이어 "중소기업계의 의견을 적극 반영할 수 있도록 협회·단체와 소통을 강화하고 추진 일정을 공유할 계획"이라며 "고용노동부 등 관계부처와 실무협의를 지속적으로 이어 가겠다"고 덧붙였다. 간담회에...
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"월화수목일일일" 꿈의 주4일제, 우리도 될까 [전민정의 출근 중] 2023-02-25 08:00:00
조사를 진행해보니 주4일제 도입 전보다 점수가 6점이나 더 올랐다고 합니다. `우리 회사는 일하기 좋은 기업인가?`에 대한 질문에 대해선 조사 이래 역대 최고 점수를 받았고 채용 지원율도 14배나 상승했습니다. 국내 기업들 중에선 IT(정보통신)과 교육 업종, 특히 벤처·스타트업을 중심으로 주 4~4.5일제를 도입하고...
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