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<코스피 반등 성공…7월 '안도랠리' 이어질까> 2013-06-28 10:32:08
연방준비제도(Fed·연준) 의장 발언 이후 시장이 요동치자연준 인사들이 적극적으로 시장을 진정시키는 데 나서고 있어 우려는 한층 더 완화될 것으로 보인다. 반등에 성공한 국내 주식시장이 '안도 랠리'를 펼칠 가능성도 있다. 박성훈 우리투자증권 연구원은 "최근 투자자들의 불안심리를 자극했던...
<오늘의 투자전략> G2 리스크 완화…반등세 연장 2013-06-28 08:09:42
연방준비제도(Fed·연준) 인사들의 시장 달래기도 이어지고 있다. 윌리엄 더들리 뉴욕 연방준비은행 총재는 "경제 성장과 노동 시장의 개선이 연준의 기대에 미치지 못하면 자산매입 프로그램이 더 공격적이 될 수도 있다"고 했고, 제롬 포웰 연준 이사도 "연준의 언급에 시장이 과도하게 반응하고 있다"고 말했다....
[행복한 대한민국, 존경받는 기업] 국민 중심·책임 경영·협업 일상화 '세 가지 키워드' 새기자 2013-06-27 15:30:21
효율 극대화를 위한 과제다. 또한 공공기관 인사 제도 개선, 경영평가 제도 개선, 재정투명성 강화 등은 공공기관 책임경영 강화와 관련한 주제도 고려해야 한다. 특히 창조경제, 일자리 창출, 협력 등의 키워드도 공공기관을 경영할 때 유념해야 한다. 공공기관 현안 과제는 총 네 가지 중점 과제로 정리된다. △공공기관...
[뉴욕증시 마감] 양적완화 지속 기대감에 이틀째 상승 2013-06-27 06:14:05
2.6%에 머물렀습니다. 연준 내 `매파`인사인 제프리 래커 리치몬드 연방준비은행 총재가 양적완화에 부정적인 입장을 내놓은 점도 GDP 부진과 맞물려 호재로 인식됐습니다. 시장 참여자들은 연방준비제도이사회의 출구전략 시기가 늦춰질 수 있다고 안도했습니다. 종목들 가운데 마이크로소프트가 2% 넘게 올랐습니다....
[강군 도약 '軍 3.0 시대'] 민간은 60세 정년시대…軍 간부는 40대 중반부터 군복 벗어야 2013-06-26 17:11:36
“군의 인사관리는 과거 고도 경제성장과 높은 출산율에 맞춰 만들어진 것으로 많은 인원을 입대시켜 단기간 활용하는 정책이었다”며 “낮은 출산율과 군의 무기체계 다양화 등으로 전문성이 요구되는 가운데 자녀 교육 부담 등 경제적으로 가장 어려운 때인 50세 전후에 간부들을 군에서 내보내는 정년제도는 사회와 시대...
[단독] 임종룡 회장 "건전성 강화·시너지 창출이 내 소명…현장에서 숨은 인재 직접 찾겠다" 2013-06-26 17:08:45
문제점은. “인사다. 농협금융에는 1만6000명이나 되는 직원이 근무하고 있다. 숨은 인재가 많다. 그러나 그런 인재를 걸러내는 과정이 너무 길고 복잡하다. 그 과정에서 정실 인사의 가능성이 크다는 판단이다. 본부까지 유능한 인재가 전달된다는 보장이 없다. 현장에서 숨은 인재를 발굴하는 데 힘쓰겠다. 각 계열사...
[2013 KS-SQI(한국서비스품질지수)] 롯데호텔, 서비스 개선·직원능력 향상 '동시에' 2013-06-26 15:29:31
주력하고 있다. 서비스 직무별로 맞춤형 인사교육제도를 보완하고, 사내 소믈리에 대회나 조리경진 대회 등을 주최해 재능을 계발할 수 있도록 장려하고 있다. 롯데호텔의 이 같은 시설 및 서비스 개선 노력은 해외 비즈니스 출장객들에게 좋은 반응을 얻고 있다. 올해 롯데호텔서울은 지난 12일 글로벌 트래블러 ‘대...
국세청장 "직원들은 깨끗하고 투명하게 일하라" 2013-06-21 10:30:06
청장은 이날 회의에서 모범 공무원에 대한 표창 확대 및 인사상 우대방안 마련도 검토하겠다고 밝혔다. 관세청도 이날 서울세관에서 '청렴시민감사관' 발대식과 '새정부 공무원 청렴성향상 세미나'를 개최했다. 청렴시민감사관은 김거성 한국투명성기구 회장 등 10명으로 구성됐으며 앞으로민·관...
<금융지주 사외이사 안건반대 '제로'…연봉 5천만원> 2013-06-20 06:01:24
만드는 문제점을 해결하려면 '대증요법'이 아닌 근본적인 제도 개혁이 필요하다는 목소리도 나온다. ◇사외이사제, '예스맨 리그'로 전락 사외이사제도는 국제통화기금(IMF) 외환위기 직후 도입됐다. 대주주나 최고경영자(CEO)의 독단적 경영을 견제한다는 것이 명분이었다. 하지만 15년이 지...
['정부 3.0' 일자리 15만개 만든다] 정부 과장급 개방·공모직 2015년까지 135 → 520개로 2013-06-19 17:16:28
가치를 조직·인사 운영에도 확산시키겠다는 계획이다. 정부는 2015년까지 과장급 개방·공모 직위를 지난해 135개보다 네 배 가까이 늘어난 520개 만들 예정이다. 현재 정부 부처 내 과장급 직위는 특정직과 별정직을 빼면 2600개에 달한다. 전체 과장급의 20%를 개방해 민간 전문가와 다른 부처의 능력 있는 공무원을...
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