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현대증권, 비상경영 돌입‥조직 축소 등 경영혁신 시행 2014-06-16 16:29:28
현대증권(대표이사 윤경은)이 비상경영체제로 돌입합니다. 현대증권은 최근 윤경은 사장 주재로 임원 및 전국 부·지점장 대상 비상경영회의를 개최, 1,000억원 이상의 비용 절감(인건비 포함)의 필요성을 역설하면서 "인위적인 구조조정보다는 합리적인 임금체계 개편 및 효율적인 이익성과 배분, 본사 조직 축소 및...
현대證, '위기 극복을 위한 비상경영' 돌입 2014-06-16 10:38:28
비상 경영 체제'로 돌입한다.윤경은 현대증권 사장은 지난 11일 사내 게시판을 통해 회사의 어려운 상황과 비용 효율화의 필요성을 강조하는 '비상경영 담화문'을 발표하고, 13일 비상경영회의를 개최했다.담화문에서 윤 사장은 "업계의 수익성 악화가 장기적·구조적 현상으로 진행되면서 심각한...
현대증권 '비상경영' 돌입…영업점 15~20개 축소 2014-06-16 09:40:05
줄인다 현대증권[003450]이 위기 극복을 위한 비상경영체제에 돌입한다고 16일 공식 발표했다. 이에 앞서 윤경은 현대증권 사장은 지난 13일 오후 경기도 용인의 현대증권 연수원에서 임원 및 전국 부·지점장을 모아놓고 비상경영회의를 개최했다. 이 회의에서 윤 사장은 "업계의 수익성 악화로 심각한...
윤경은 현대증권 사장 "비상경영 돌입한다" 2014-06-12 16:18:39
피력해 왔지만, 경영혁신 방안에 대한 여러분의 이해와 협조가 없다면 뼈를 깎는 고통을 감내할 수밖에 없다"고 말했다. 윤 사장은 오는 13일 오후 6시 반부터 경기도 용인의 현대증권 연수원에서 임원, 전국 지점장 및 부지점장을 소집해 비상경영회의를 개최할 예정이다. ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
새 주인 맞는 동양증권 임원, 자사주 매입 열풍(종합) 2014-06-08 15:44:43
"회사명 변경과 관련해 결정된 사항은 없지만 새로운 경영진에게 사명과관련한 직원들의 의견을 전달할 것"이라고 말했다. 사원들의 다수 의견이 반영된다면 1962년 창립 이래 인수합병 등을 통한 회사의변화에도 지켜온 '동양'이라는 명칭은 역사 속으로 사라지게 된다. 다만, 동양증권은 이번 주총에...
새 주인 맞는 동양증권 임원, 자사주 매입 열풍 2014-06-08 04:05:05
"회사명 변경과 관련해 결정된 사항은 없지만 새로운 경영진에게 사명과관련한 직원들의 의견을 전달할 것"이라고 말했다. 사원들의 다수 의견이 반영된다면 1962년 창립 이래 인수합병 등을 통한 회사의변화에도 지켜온 '동양'이라는 명칭은 역사 속으로 사라지게 된다. 다만, 동양증권은 이번 주총에...
[안전경영이 기업경쟁력] 직원과 기업 생명 걸린…경영 제1과제는 '안전' 2014-06-03 07:10:00
예방활동에 적극 나서줄 것을 요청했다. 주요 기업 최고경영자(ceo)들도 산업현장 안전관리를 경영의 ‘제1과제’로 정하고 있다. 총수들이 직접 안전사고 예방을 위해 나선 그룹들도 많다.허창수 gs그룹 회장은 지난달 강원 동해시에 건설 중인 gs동해전력(옛 stx전력) 화력발전소 현장을 찾아 임직원들에게...
[안전경영이 기업경쟁력] 삼성, 안전·환경에 올해 3조 투자…협력사까지 집중 관리 2014-06-03 07:00:06
최고경영진의 안전우선 경영의식 확립 △협력사 안전환경 관리수준 향상 추진 △안전환경 필요투자 최우선 집행 등을 골자로 하는 안전환경 종합대책을 수립했다.올 들어서도 안전환경 강화를 위한 조치들이 추가됐다. 지난 1월 말 삼성그룹은 수요사장단회의에서 백재봉 삼성 안전환경연구소장이 ‘2014년 삼성그룹...
"대기업도 안전 초비상"…총수들이 발 벗고 나섰다 2014-05-21 21:32:30
과제로 삼을 것”이라고 밝혔다.외부 석상이 아닌 사내 회의 등에서 안전경영을 강조하는 사례도 잇따르고 있다. 권오준 포스코 회장은 15일 열린 전사운영회의에서 “너무나 당연하면서도 실행하기 어려운 것이 안전”이라며 “사고가 나면 원인을 잘 분석해 재발 방지 방안을 마련해야 한다”고...
<오너 리스크 대기업 "시스템으로 위기 넘는다"> 2014-05-18 06:10:06
경영위원회를 발족하고 비상경영 체제에 돌입했다. 경영위원회는 그룹의 주요 현안을 심의, 결정하고 중장기 성장전략 및 사회기여 방안 등을 논의하는 컨트롤타워 역할을 한다. 이 회장 부재에 따른 경영 공백을 최소화하고 그룹을 안정적으로 이끌기 위해사실상 전문 경영인 체제로 전환한 것이다. CJ그룹의...
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