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[함께 크는 기업] SK, 협력업체 임직원 재교육 시행…재능봉사로 '따로 또 같이' 상생 2013-06-04 15:30:12
있다. ○사회적기업 전문가 육성 sk는 사회문제 해결방안으로 사회적기업의 효율성에 주목하고 이 분야 전문가 육성에도 주력하고 있다. 사회적기업은 이윤과 사회적 가치를 함께 추구한다. 취약계층 고용을 통해 실업문제를 해소하고 환경, 생태, 주거문제 등 다양한 사회문제 해결을 목표로 한다. 정부가 챙기지 못하는...
[함께 크는 기업] 동국제강, 협력업체에 저금리 금융 지원…100% 현금결제·성과급 지급 2013-06-04 15:30:09
방안도 마련했다. 또 협력사와 경영 성과도 공유하고 있다. 이 회사는 직원 성과급이 지급될 경우 협력업체도 성과급이 지급되도록 해 2010년에는 19억원, 2011년엔 23억원의 성과급이 협력업체 직원들에게 돌아가도록 했다. 원가절감 노력에 대한 보상 차원에서 탄력 단가제를 도입해 운영 중이다. 환율과 원자재 가격...
미래부-문체부, 창조경제 실현 상호협력 MOU 체결 2013-06-04 11:31:00
진흥을 위한 계획을 합동으로 발표하는 방안에도 합의했습니다. 유진룡 문화체육관광부 장관은 "상상력과 창의력을 기반으로 하는 콘텐츠 산업이 일자리 중심의 창조경제 실현을 위한 핵심 성장 동력으로서 그 역할을 다할 수 있도록 범정부 차원의 체계적 지원과 협업을 지속하겠다"고 밝혔고, 최문기 미래창조과학부 장...
구본무 LG 회장, 계열사 CEO와 한 달 간 '전략보고회' 2013-06-04 10:03:14
강조한데 따라 '시장선도'를 가속화 할 방안이 집중 논의될 것으로 알려졌다. 전략세션에서는 계열사별로 ▲중장기 사업전략 ▲신사업 육성 계획 등이 중점적으로 다뤄질 예정이다. r&d세션에서는 시장선도를 위한 주력사업 및 차세대 성장엔진 분야에서의 기술 확보 방안 및 r&d 인재 육성 방안 등이 논의된다. lg...
SK그룹, '워킹맘' 파격 지원…출산휴가 후 육아휴직 자동전환 2013-06-04 10:02:55
육성에 방해가 되는 요소들을 파격적으로 없애고 '여성리더' 지원 방안을 내놨다. 4일 sk그룹은 워킹맘들의 경력단절을 막기 위해 '육아휴직 자동전환제'를 도입한다고 밝혔다. 또 사내 보육시설을 확충한다. sk그룹의 여성인력은 별도의 신청 없이도 출산휴가가 끝나는 시점에서 자동으로 1년간 육아휴직을...
LG, 6월 한 달간 전략보고회 실시 2013-06-04 09:10:58
`시장선도기업 만들기`를 가속화하고 있는 만큼 중장기 사업 포트폴리오 운영 방향에 대한 전략세션과 R&D세션으로 나눠 진행된다"고 설명했습니다. 전략세션에서는 각 계열사별로 중장기 사업전략과 신사업 육성 계획 등이 중점적으로 논의되고 R&D세션에서는 시장선도를 위한 주력사업과 차세대 성장동력 기술 확보...
SK, 여직원 출산하면 자동으로 육아휴직 쓰도록 2013-06-04 06:00:33
여성리더 육성방안 마련…어린이집도 확대 SK[003600]그룹은 이달부터 '워킹맘' 여직원들이 출산휴가가 끝나는 시점에 별도 신청 없이도 자동으로 1년간 육아휴직을 할 수있도록 할 계획이라고 4일 밝혔다. SK그룹은 여성인력을 핵심인재로 양성하고 여성친화적 근무환경을 조성하기 위한 '여성리더...
[초대합니다] 스트롱코리아 창조포럼 2013 2013-06-03 17:41:58
육성과 과학기술 강화방안을 제시할 이 포럼에서는 국내 최고 연구진이 마련한 ‘스트롱 코리아 2020’ 비전을 선포하고, 정책 보고서도 발표합니다. 이공계 인재들이 도전정신과 자긍심을 갖고 과학기술 개발과 벤처 창업에 적극 나설 수 있는 환경을 만들기 위한 이번 포럼에는 국내외 오피니언 리더 500여명이 참석할...
경기국제보트쇼, 아시아 3대 보트쇼로 우뚝 2013-06-03 17:36:29
미래’라는 주제로 한국 해양산업 발전 방안(세션1)과 마리나 육성방안(세션2)으로 진행했다. 올해 경기국제보트쇼가 전문 전시회로 제2의 도약을 하며 컨퍼런스도 마리나 전문 세션을 따로 마련하는 등 전문 기술 부문을 보강한 것이다. 또한 올해로 2회를 맞은 혁신제품상은 국내 해양레저기업의 기술개발 동기부여를...
[스트롱 코리아] 실패 용인하는 문화 필요…획일적 평가방식 버려야 창의성 자라는 토양 생긴다 2013-06-03 17:22:47
방안을 내놓았다. 창의적 인재를 육성하려면 실패를 용인하는 사회적 분위기와 제도를 만들어야 하고, 교육 시스템을 바꿔야 한다는 조언이 잇따랐다. ◆실패 용인하는 사회 오세정 기초과학연구원(ibs) 원장은 “젊은 인재들이 자신의 생각을 펼칠 수 있는 여유가 있어야 도전정신이 생긴다”며 “실패를 용인하는...