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'삼성 보너스' 호시탐탐 노리는 곳 따로 있다 2013-01-20 08:01:00
고속화도로가 인근이다. ◆인근지역 신규분양, 3월까지 900가구 쏟아져 신규 공급도 삼성 보너스에 눈이 쏠려 있다. 올들어 화성과 수원 일대 전세가율이 높아짐에 따라 새 아파트를 분양 받으려는 수요자들까지 증가해 신규 분양단지에 대한 관심이 그 어느 때보다 높다. 국민은행(1월 기준)에 따르면 매매가 대비...
[사설] 인수위는 '일감몰아주기' 단어 뜻도 모르나 2013-01-18 17:24:59
인력 빼가기 등으로 확대하고 손해배상액도 최대 10배까지 늘리는 방안을 검토하고 있다.물론 손실액의 최대 10배까지 배상하라는 방안도 적지않은 논란거리다. 일견 중소기업을 보호하는 것 같지만 실제로는 기존 거래처만 보호하고 신규 거래를 봉쇄하는 등 다양한 역효과들이 예상되기 때문이다. 그런데 인수위가 여기서...
<고침> 산업부(SK이노베이션 구자영 사장...) 2013-01-18 17:05:32
◇신규 임원선임 ▲촉매·공정연구소장 이성준 ▲배터리연구소장 이장원 ▲New PX Project실장김운학 ▲회계실장 피성현 ▲성과관리실장 나경수 ▲인력실장 임민철 ▲법무실장 이성희 ▲홍보실장 김정기 < SK에너지> ◇승진 ▲경영전략본부장 정태윤 ▲SCO본부장 최남규 ◇신규 임원선임 ▲경영기획실장...
구자영 SK이노베이션 사장, 부회장 승진 2013-01-18 16:39:48
관계자는“향후에도 우수한 여성인력에 대한 발굴과 등용을 지속적으로 확대하고, 여성 리더로 성장할 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 밝혔습니다. SK이노베이션과 3개 자회사는 신규 임원선임 18명을 포함한 총 29명의 임원 승진인사를 확정했습니다. SK이노베이션은 이번 인사와 조직개편 등을 통해‘따로 또...
SK이노베이션 구자영 사장, 부회장 승진 2013-01-18 14:39:18
◇신규 임원선임 ▲촉매·공정연구소장 이성준 ▲배터리연구소장 이장원 ▲New PX Project실장김운학 ▲회계실장 피성현 ▲성과관리실장 피성현 ▲인력실장 임민철 ▲법무실장 이성희 ▲홍보실장 김정기 < SK에너지> ◇승진 ▲경영전략본부장 정태윤 ▲SCO본부장 최남규 ◇신규 임원선임 ▲경영기획실장...
[부산·경남]넥센타이어, ‘2012 고용창출 우수기업’ 선정 2013-01-18 14:32:16
부문에 걸친 투자로 생산, 연구, 관리 등에서 신규 고용이 증가하고 있다. 창녕공장의 경우 증설이 완료되는 2018년까지 2000여 명의 일자리 창출도 기대되고 있다.이현봉 넥센타이어 부회장은 “앞으로도 지속적인 투자를 통해 우수 인력 확보 및 인재 교육 등으로 양질의 일자리 창출은 물론 지역 경제 활성화에도 기여할...
SK 계열사별 임원 인사 단행…구자영 SK이노베이션 사장, 부회장 승진 2013-01-18 14:04:10
신규 임원선임 (5명) 조은기 경영기획실장, 강상훈 asphalt사업부장, 김남호 distilates book 리더, 유재영 석유1공장장, 김원근 인천clx 정유공장장 <sk 종합화학> ◆승진 (2명) 박현상 울산생산본부장, 윤장효 basic chemical사업부장 ◆신규 임원선임 (4명) 임성배 aromatic공장장, 백석기 설비실장, 김상록...
현대하이스코, 고용창출 우수기업 선정 2013-01-18 09:45:50
다양한 분야의 인력을 지속 채용해 왔다고 설명했습니다. 특히 당진 제2냉연공장 건설, 해외법인 설립과 같은 신규 투자는 물론 연구개발과 품질강화를 위한 해당분야의 인력 충원을 진행하며 일자리를 창출했다는 평가를 받았다고 회사 측은 소개했습니다. 현대하이스코 관계자는 “우수한 인재를 확보하고 육성하는...
[책마을] 퍼주는 게 사회공헌? '착한 기업'은 전략이다 2013-01-17 16:52:35
이 캠페인에 기부하고 카드가 신규로 발급될 때도 추가로 기부하기로 약속한 것. 그 결과 아메리칸익스프레스는 170만달러를 모금했고 카드 사용이 27% 증가했으며, 신규 발급 건수도 10% 늘어났다. 미국의 셀렌건설은 2011년 시애틀 아동병원 증축공사를 맡았다. 이 회사는 건물 철재빔 하나하나마다 병원 입원 어린이...
고용부, 고용창출 우수기업 총 81개 선정 2013-01-17 16:45:16
대기업 넥센타이어는 고숙련 인력의 가치를 중시해 사람에 중점적으로 투자했다는 점을, 중견기업 샤프에비에이션케어는 기존 계약직 근로자 정규직 전환과 신규채용에서 계약직 폐지 등 안정적인 고용정책을 시행했다는 평가를 받았습니다. 중소기업 팜덕은 학력을 탈피한 고령자 채용 등으로 사회적 문제 해결에...