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"공기업 임직원 호봉제 없애고 연봉제 도입" 2014-09-18 21:49:19
제도를 폐지하고 성과에 따른 승진과 연봉제 도입이 담겼다. 경영평가와 내부평가를 종합하는 성과평가 체계로 전환해 생산성에 걸맞은 보수체계를 도입하고, 보수의 차등폭도 확대하기로 했다.새누리당은 임원의 자격요건을 명확히 규정해 ‘관피아(관료+마피아)’를 척결하겠다고 했다. 하지만 ‘안전분야...
대기업 추석 상여금, 중소기업의 2배 '양극화' 2014-09-07 16:36:23
각각의 경우 ‘정기 상여금으로 규정돼 지급했다’(43.6%), ‘연봉제를 실시해 지급하지 않았다’(28.8%)는 응답도 많았다.올해 추석 경기가 ‘작년보다 악화됐다’(48.1%)고 느끼는 기업이 많았으며 ‘지난해보다 나아졌다’고 답한 기업은 4.6%에 불과했다.한경닷컴 김봉구 기자...
현대證 노사, 구조조정 극적 타결 2014-09-02 17:39:03
연봉제 도입, 인사제도 개선방안으로 노사합동 TFT 구성해 희망퇴직 확정자들에 대한 추가 보상 등을 논의하기로 했습니다. 현대증권 노조는 사측의 경영위기 타개를 위한 일련의 구조조정안에 반대하며 천막농성과 단식투쟁을 진행해 왔습니다. 이번 합의로 노조는 단식 투쟁과 천막농성을 철회하기로 했습니다....
현대증권 노사, 구조조정 규모 400명으로 합의 2014-09-02 17:34:07
"성과향상 프로그램 도입, 부장직급 연봉제 도입, 인사제도 개선방안으로 노사합동 태스크포스(TF)를 구성해 희망퇴직 확정자들에 대한 추가 보상등을 논의하기로 했다"고 설명했다. 현대증권 노조는 최근 진행 중인 구조조정에 반대해 천막농성과 단식투쟁을 벌여왔다. 현대증권은 매각 절차를 밟는 과정에서...
<사적연금 활성화> DC·DB·IRP 용어 풀이 2014-08-27 10:45:17
있다. 확정기여형 퇴직연금은 연봉제나 임금 피크제 실시 사업장, 기업의 수명이 짧거나 경영이 불안정한 사업장에 적합하다. ◇확정급여형(DB) 퇴직연금 사전에 확정된 퇴직연금을 받게 되는 방식이다. 회사는 은행 등 금융사에 퇴직연금을 적립하고 근로자가 퇴직할 때 근무한 기간등에 따라 사전에...
[2014 대학총장 인터뷰⑧] 신승호 강원대 총장 "서울수도권·강원 잇는 허브대학 되겠다" … "통일 준비 선도할 것" 2014-08-19 13:59:05
연봉제 같이 뭔가 강제적으로 한다는 느낌을 받으면 혼란스러워집니다.”- 국립대가 상대적으로 변화에 덜 민감한 것 같긴 합니다만.“그래도 예전처럼 ‘국립대는 위기가 아니다’라고 생각하진 않아요. 지금 강원도 고3 졸업생이 1만5000명 정도 됩니다. 강원도 소재 대학들 입학정원이 2만5000명...
중앙대, 국내 대학으론 첫 교수 징계 2014-08-12 21:17:46
있다. 중앙대는 교수 연봉제 도입과 학과 구조조정 등을 추진한 데 이어 작년 말엔 교수평가 결과에 따라 교수를 징계할 수 있도록 인사 규정과 교수업적 평가에 관한 시행계획을 개정했다. 이용구 중앙대 총장은 올해 초 “아르바이트 시급이 5210원인 학생들이 하루 8시간씩 100일간 일해야 겨우 등록금을 마련할 수...
노무법인 사외인사부, 중소기업 통상임금 무료진단 나서 2014-08-04 11:45:40
상황의 심각성을 깨달았다. 연봉제를 실시하면서 형식적으로만 연봉을 쪼개 기본급과 상여금, 식대, 직책수당, 차량유지비, 조정수당, 연장수당 등으로 배분해놨는데 실제 연장근로가 많이 실시되고 있지만 연장근로수당은 기본급만으로 산정한 통상임금을 기준으로 지급되고 있었기 때문이다. 이 중소기업은 법 기준을...
정규직 전환시 비정규직 근무기간 인정 2014-07-31 14:13:43
담긴다. 만약 그동안 기간제 근로자는 연봉제로, 정규직 근로자는 호봉제로 급여를 받아왔다면 비정규직으로 2년 근무 뒤 정규직으로 전환된 경우 3년차 정규직 근로자의 호봉을 줘야 한다는 것이다. 승진이나 승급을 정하거나 복리후생비, 급식비, 교통비 등을 제공할 때도 마찬가지로 비정규직으로 근무한 기간을 포함해...
정규직 전환 때 비정규직 근무기간 인정받는다 2014-07-31 06:05:08
만약 그동안 기간제 근로자는 연봉제로, 정규직 근로자는 호봉제로 급여를 받아왔다면 비정규직으로 2년 근무 뒤 정규직으로 전환된 경우 3년차 정규직 근로자의호봉을 줘야 한다는 것이다. 승진이나 승급을 정하거나 복리후생비, 급식비, 교통비 등을 제공할 때도 마찬가지로 비정규직으로 근무한 기간을 포함해...
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