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한컴이노스트림, 로고스데이터와 합병…"BI 시장 확대" 2024-06-10 11:31:36
권리는 존속법인 한컴이노스트림이 승계하며 절차는 8월 완료될 예정이다. 합병 후 대표이사는 최성 로고스데이터 대표가 맡는다. 로고스데이터는 세계 마켓 셰어 1위 BI(Business Intelligence. 데이터에 기반한 의사결정을 하도록 지원하는 시스템) 설루션인 '태블로'(Tableau)를 기반으로 분석·시각화·모델링...
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한컴, 로고스데이터와 합병…"AI·BI 시너지 극대화" 2024-06-10 10:16:51
자회사 한컴이노스트림이 데이터 분석·시각화 전문 기업 로고스데이터와 합병 계약을 체결했다고 10일 발표했다. 합병을 통해 로고스데이터는 소멸하며 존속법인 한컴이노스트림이 기업 자산 등 모든 권리를 승계한다. 합병 세부 절차는 오는 8월 완료된다. 합병 후 대표이사는 현 로고스데이터 최성 대표가 맡는다....
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"GS리테일, 인적분할 따른 가치 상승과 신설법인 성장성 주목"-IBK 2024-06-07 07:50:57
호텔 사업부와 식자재 사업부를 인적분할해 중간지주회사를 출점시키기로 결정했다고 지난 3일 공시했다. 존속법인인 GS리테일과 신설법인인 파르나스홀딩스(가칭)의 인적분할 비율은 각각 81%와 19%다. 인적분할과 동시에 자사주 약 128만주(지분율 1.2%)의 소각도 결정했다. 남성현 IBK투자증권 연구원은 인적분할 방안에...
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사람경영, 경영은 예측이다 [한경에세이] 2024-06-06 09:00:03
궁금해서가 아니다. 그때그때 존속을 위한 가치 중심적 판단과 행동을 유도하기 위해서다. 예측할 수 없으면 존재할 수조차 없다. 숨 쉬는 일조차 뇌가 무의식적으로 예측하고 반응하도록 피드백한 결과다. 뇌의 예측 시스템은 본질적으로 적응적이다. 뇌가 가치 중심의 전략적 집행 기능을 갖게 된 것은 환경 변화에 더 잘...
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"주성엔지니어링 지주사 전환 디스플레이·태양광 키울 것" 2024-06-05 18:16:52
용인 R&D센터에서 지주사 전환 계획 및 회사 분할 일정 등을 설명하며 이같이 말했다. 주성엔지니어링을 존속법인 주성홀딩스(가칭)로 남기고 반도체 사업은 인적분할로 신설하는 주성엔지니어링(가칭)이, 디스플레이와 태양광은 물적분할로 신설하는 주성에스디(가칭)가 맡기로 했다. 지난달 2일 이를 공시했고 하반기 분...
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황철주 주성엔지니어링 회장 "5년 내 시총 50조원으로 키울 것" [민지혜의 알토란 中企] 2024-06-05 16:00:56
용인 R&D센터에서 지주사 전환 계획 및 회사 분할 일정 등을 설명하면서 이같이 말했다. 현재 주성엔지니어링은 존속법인 주성홀딩스(가칭)로 남기고 반도체 사업은 인적분할로 신설하는 주성엔지니어링(가칭)이, 디스플레이와 태양광은 물적분할로 신설하는 주성에스디(가칭)가 맡을 예정이다. 황 회장은 "현재 반도체 매...
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GS리테일, 파르나스호텔 인적분할에 15% '쑥'…"그래도 싸다" 2024-06-04 08:09:26
분할 후 존속 회사는 GS리테일이고 신규설립회사는 기존 호텔사업 부문이었던 파르나스홀딩스(가칭)이다. 분할 비율은 0.81대 0.19다. 분할 기일은 오는 12월 26일이고, 신규 설립 회사와 존속회사의 상장 예정일은 내년 1월 16일이다. 분할 목적은 본업인 유통사업 역량을 강화하고, 복잡한 사업구조 해소를 통해 기업가치...
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[시론] 기업 승계의 핵심은 경영권 집중 2024-06-03 17:43:55
지분을 균등하게 상속받으면서 기업의 존속에 위협이 되는 경우가 다반사다. 창업주 임성기 명예회장 별세 후 부인과 장녀가 장남과 대립했던 한미사이언스 경영권 분쟁이나 구자학 회장 별세 후 불거진 ‘남매의 난’으로 세간의 주목을 받은 아워홈 사례가 대표적이다. 이처럼 선대회장의 죽음에 따른 지분의 균등 상속은...
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GS리테일, 파르나스호텔 인적분할 추진..."밸류업 목적" 2024-06-03 10:44:15
기업 가치가 저평가됐다고 판단했기 때문이라고 회사 측은 설명했다. GS리테일은 랄라블라, GS프레시몰 등 부진 사업을 정리한 것에 이어 이번 분할을 통해 편의점, 홈쇼핑, 슈퍼마켓 중심의 우량 유통사업을 꾸리고, 파르나스홀딩스는 호텔업과 식자재가공업(후레쉬미트)을 통한 사업 시너지를 꾀할 수 있게 됐다. 이밖...
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사람경영, 성과의 답은 뇌에 있다 [한경에세이] 2024-05-30 14:58:00
성과는 회사 업무와 관련된 것으로만 생각하지만, 우리가 아침에 일어나 잠자리에 들 때까지 하는 모든 일이 성과와 관련된 가치지향적 행위다. 그러므로 우리가 하는 모든 판단과 행동의 본질적 이유는 성과다. 우리가 사는 이유도 목적도 성과다. 기업 조직도 성과를 통해 기능하고 존재한다. 성과를 통해 조직 시너지를...
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