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서울대 첫 직선 교수협의회장, 이정재 교수 당선 2013-03-22 22:44:42
18일부터 22일까지 진행된 온라인 투표에서 이 교수가 857표(64%)를 얻어 제31대 회장으로 선출됐다고 밝혔다. 서울대 교수협의회는 1960년 출범한 이래 단과대별로 구성된 이사들이 간선제로 회장을 선출해 왔지만, 올해부터 전체 교수가 투표에 참여하는 직선제로 선출 방식을 바꿨다. 이는 서울대가 법인으로 바뀌면서...
‘푸른거탑’ 생방송 족구 대결, 은지원-김종민-이수근 大반격 2013-03-22 20:37:12
문자 투표에 참여하면 푸짐한 상품을 준다. 실시간 문자 투표는 물론 공식 홈페이지 투표도 가능하다”고 전했다. ‘세얼간이’ vs ‘푸른거탑’ 생방송 족구 대결 소식을 접한 네티즌들은 “푸른거탑 생방송 족구 대결 기대된다” “세얼간이가 이길 것 같은데” “‘말년에 푸른거탑 생방송 족구 대결 이라니 이런...
서울대 첫 직선 교수협의회장, 이정재 교수 당선 2013-03-22 19:12:29
중 10343명이 투표에 참여해 이 교수를 제31대 회장으로 선출했다고 22일 밝혔다.이 교수는 857표(득표율 64%)를 얻어 486표(득표율 36%)를 얻은 최갑수 인문대 서양사학과 교수(59)를 누르고 당선됐다. 투표율은 62.1%다.그간 교수협의회는 단과대별로 구성된 이사들이 간선제로 회장을 선출해왔지만 올해부터 전체 교수가...
김병철 고려대 총장, 교수들 중간평가 성적표 '미흡' 2013-03-22 16:16:34
투표로 진행된 중간평가 결과를 22일 공개했다. 이번 평가는 김 총장의 위기극복 능력과 공약 이행상황 점검을 목표로 실시됐다. 평가엔 고려대 안암·세종캠퍼스 교수 1506명 중 591명이 참여해 39.2%의 투표율을 보였다.평가 결과 김 총장이 총장 후보 시절 공약한 '풍부한 재정 확보'에 대한 불만이 가장 컸다....
"경영권 힘겨루기"…표 대결에 주총 '들썩' 2013-03-22 16:00:03
또 집중투표제 도입을 제안했으나 받아들여지지 않았다. 집중투표제는 2명 이상의 이사를 선임할 때 이사 수와 동일한 의결권을 부여하는 제도다. 예를 들어 3명의 이사를 선출할 때 1주를 가진 주주의 의결권은 3주가 된다. 이 제도를 활용하면 소액주주가 자신들의 입장을 대변할 수 있는 한 후보에게 표를 몰아주는 것이...
현대상선, 우선주 발행한도 확대 성공…신경전은 지속 2013-03-22 14:09:00
가결됐다. 이날 우선주 발행한도 확대 내용이 포함된 정관 변경안을 상정, 투표한 결과 찬성 67.35%, 기권·반대·무효 32.65%로 변경안이 원안대로 의결됐다. 현대상선에 따르면 2대 주주 현대중공업(지분 15.2%)과 현대삼호중공업(6.8%) 외에도 범 현대가인 kcc(2.4%), 현대백화점(0.8%) 등이 반대했으나...
현대상선, 우선주 발행한도 확대 가결 2013-03-22 12:02:01
정관 변경안을 상정, 투표한 결과 찬성 67.35%, 기권·반대·무효 32.65%로 변경안이 원안대로 의결됐다. 이날 주총에는 전체 지분의 82.69%에 해당하는 주주가 참석해 3분의 2 이상이 찬성표를 던지면서 특별결의사항인 정관 변경안이 통과됐다. 2011년 주총에서 우선주 발행한도 확대를 부결시킨 2대...
ETRI 김명준 박사, 첫 美 리눅스재단 이사 선출 2013-03-20 11:54:15
김 박사는 지난 7~14일 전자투표를 통해 국내 최초로 선출직 인사에 임명됐다. 임기는 2년이다. 김 박사는 2001년 2월 국내의 공개 소프트웨어 활성화를 위해 '리눅스 제국 건설'을 주장하며 공개 소프트웨어 활성화 포럼을 설립했다. 2004년부터 4년간 공개 소프트웨어 핵심 기술 개발 국책과제인...
[어워드 경영] 잘나가는 기업 '제1 법칙'…화끈하게 일하고 확실하게 포상한다 2013-03-19 15:35:08
수상자도 임직원들이 동료를 직접 추천하고 투표해 결정한다. 현대중공업은 매년 ‘제안 활동 베스트 100’ 명단을 발표하고 ‘제안왕(王)’을 뽑는다. 직원들이 스스로 문제를 찾도록 독려하기 위해 가장 많은 제안을 한 직원을 제안왕으로 선정한다. 올해 34년째를 맞는 제도로 지금까지 총 470여만건에 이르는 제안이...
[어워드 경영] STX, 임직원들이 후보 추천…STX히어로·굿프렌드 시상 2013-03-19 15:30:41
참여와 조직 분위기 활성화를 위해 다양한 사내 포상제도를 운영하고 있다. 포상 제도를 임직원들의 동기 부여 기회로 삼아 업무 효율을 높이고 회사 발전에 활용하겠다는 취지다. 계열사별로 업종 특성에 맞춰 특색 있는 사내 포상제도를 도입해 시행하고 있다.(주)stx는 매년 시무식에서 직원들의 추천을 받아 후보를...
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