현대차 임단협 잠정 합의…성과금 400%+1050만원 '역대급' [종합] 2023-09-12 21:50:39

성과금 400%+1050만원, 주식 15주, 재래시장상품권 25만원 등이 포함됐다. 기본급과 성과급 모두 역대 최대 규모의 인상이다. 특별격려금 250만원과 사업목표달성 격려금 100% 등도 지급한다. 하계휴가비는 기존 30만원에서 50만원으로 올리기로 했다. 주간 연속 2교대 제도 포인트도 50만원에서 100만원으로 상향했다....

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'성과금 400%+1050만원'…현대차, 임단협 극적 잠정 합의 2023-09-12 21:05:22

임금교섭에서 잠정합의안을 도출했다. 기본급 인상액과 성과급 규모는 역대 최대 수준이다. 구체적으로 기본급 11만1000원 인상, 경영성과금 400%+1050만원, 주식 15주, 재래상품권 25만원 등이다. 하계 휴가비는 기존 30만원에서 80만원으로 올리고, 주간 연속 2교대 제도 포인트도 50만원에서 100만원으로 상향했다. 쟁점...

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"성과급 400%+1,050만원"…현대차 노사, 임단협 합의 2023-09-12 21:02:18

11만1천원(호봉승급분 포함) 인상, 성과급 400%+1천50만원, 주식 15주, 재래시장상품권 25만원 등을 담았다. 특별격려금 250만원과 사업목표달성 격려금 100% 등도 지급한다. 기술직(생산직) 신규 추가 채용(800명 상당) 등에도 합의했다. 이 잠정합의안이 19일 전체 조합원 찬반투표를 통과하면 현대차 단체교섭은 5년...

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현대차 노조, 13~14일 부분 파업 예고 2023-09-08 14:55:35

3월 지급한 특별성과금 400만원과 주식 10주는 별도) 등을 담은 2차 임금 인상안을 제시했으나 노조는 받아들이지 않았다. 정년 연장, 임금 성과급, 수당 인상, 고용 안정, 신규 채용 등 다른 현안 역시 논의 중이나 성과는 없는 상황이다. 노조는 파업과 별도로 교섭은 이어 나갈 방침이다. 노조는 최근 4년간 코로나19,...

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• #현대차 노조 #파업 #노조 #교섭 #임금

"아직 부족해"…'성과금 300%+750만원' 거부한 현대차 노조 2023-09-05 22:29:45

기본급 10만1000원 인상, 성과급 300%+750만원 지급 등을 담은 임금안을 제시했다. 이 회사가 지난 3월 초 지급한 특별성과분(400만원+주식 10주)를 제외한 수치다. 현대차가 올해 교섭에서 임금안을 제시한 건 이번이 처음이다. 이와 함께 정년퇴직자 포인트를기존 190만대에서 210만대로 늘리고, 중증질환 휴직기간 중...

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• #아직 부족해성과금 #노조 #제시 #교섭 #인상 #성과급

현대차, 임금안 첫 제시…노조 "기대 이하" 2023-09-05 21:44:18

3월 이미 지급한 특별성과금 400만원 포함), 주식 10주(올해 3월 이미 지급) 등을 담은 임금안을 제시했다. 올해 3월 이미 지급한 특별성과금 400만원과 주식 10주는 별도다. 회사가 올해 교섭에서 임금안을 제시한 것은 이번이 처음이다. 노조는 제시안이 기대 이하라며 추가 제시를 요구했다. 노조는 "회사가 낸...

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• #현대차 임금안 #노조 #올해 #교섭 #인상

현대차 노조, '특근' 전면 중단…협상은 재개 2023-08-30 16:32:19

방침이다. 현대차 울산공장에서 하루에 생산되는 완성차는 6천대 가량으로, 특근 거부에 따라 신차 생산량은 줄어들 전망이다. 노조는 올해 교섭에서 기본급 18만4,900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함)를 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화, 현재 만 60세인 정년을 최장 만...

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• #현대차 노조 #노조 #특근 #현대차

"현대차 주식, 이제 좀 빛보나 싶었는데…" 속타는 개미들 2023-08-30 08:07:00

주식 포함)를 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화, 현재 만 60세인 정년을 최장 만 64세로 연장하는 내용 등을 요구했다. 이같은 노조의 요구에 개인 투자자들은 "현대차는 노조 때문에 안 된다", "요구도 좀 적당히 해야지. 기업이 커지려고 해도 노조가 발목잡네", "시기가 어느 때인데 파업이냐" 등의...

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• #현대차 주식 #노조 #현대차 #파업 #상승 #올해 #주가 #가능성 #실적 #제외 #교섭

우리회사의 임원 주식보상, 실제 성과와의 관계는… 2023-08-29 17:07:57

따라 주식지급 시점의 주식 수량을 최종 확정한다. 목표달성 시 확정 주식 수가 달라진다는 점에서 단기 성과급으로 자주 활용되는 타겟 인센티브 지급 메커니즘이 유사하다. PSU제도의 가장 큰 특징은 성과지표로서 상대적 총주주수익률(Relative Total Shareholder’s Return, r-TSR)을 주로 활용한다는 점이다. r-TSR은...

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