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취업분야 1위 유튜브 '면접왕 이형', 전북서 'GDR 면접캠프' 2024-11-06 14:46:30
했다”고 말했다. 캠프 참가자들은 면접 준비 전(全) 과정을 익히고 실제 면접에 자신감을 갖게 됐다는 반응이 나온 것으로 전해졌다. 이 대표는 인공지능(AI)과 데이터 기반으로 청년 취업 문제와 기업 채용 및 인적 자원(HR) 문제를 해결하는 솔루션을 개발해 제시하고 있다. 면접왕 이형은 앞으로도 지방 소재 지역...
청년재단, ‘경계선지능 청년 면접역량 채움’ 프로그램 성공적으로 마쳐 2024-11-06 14:00:29
경계선지능 청년이 전문면접관과 함께 채용공고 탐색, 이력서ㆍ자기소개서 작성, 모의면접을 경험하는 기회를 제공했다. 경계선지능 청년이 기업의 채용공고를 통해 직무내용을 이해하고, 자신의 성장이력을 바탕으로 각자가 지닌 강점을 찾아 이력서 및 자기소개서를 작성한 후 실제와 같은 모의면접에 참여하는 등의 과...
'쉬었음' 1년새 24만명 늘어…청년층 "원하는 일자리 없다" 2024-11-06 12:00:02
응답이 늘었다"며 "20대 '쉬었음' 증가는 기업 정기 채용 감소 및 경력직 선호 현상 등이 영향을 미친 것으로 분석된다"고 설명했다. '쉬었음'의 이유는 연령별로 다르게 나타났다. 청년층에서는 '원하는 일자리를 찾기 어려워서'라는 응답이 30.8%로 가장 많았다. 비슷한 사유인 '일자리가...
SGC E&C, 내년 상반기 신입사원 공채…"해외근무할 인재 대환영" 2024-11-06 09:50:43
상반기 신입사원 공개 채용을 위한 서류 접수를 한다고 6일 밝혔다. 채용은 플랜트·엔지니어링·건설·영업 등 4개 부문 총 21개 분야에서 진행된다. SGC E&C는 특히 해외 근무 역량을 갖춘 '글로벌 인재'를 대거 모집한다. 이는 SGC E&C가 최근 사우디아라비아와 말레이시아에서 잇따라 설비 공사를 수주한 데...
아데코, 3분기 매출 4% 감소…예상치 상회 2024-11-05 23:26:09
글로벌 인력 채용 회사인 아데코(Adecco)는 3분기 매출이 4% 감소했다고 5일(현지시간) 밝혔다. 아데코는 프랑스와 미국의 ‘도전적인 시장’을 이유로 9월 말까지 3개월 동안 매출이 57억 유로(62억 달러)로 감소했다고 밝혔다. 이 수치는 회사가 수집한 애널리스트들의 합의에서 예측한 58억 1천만 유로를 웃돌았다....
[제주대학교 2024년 초기창업패키지 선정기업] 360도 회전 촬영 전문기기를 개발해 서비스하는 ‘빙그리코리아’ 2024-11-05 23:15:06
함께하고 있다. 제주도 고용지원 사업에 선정되어서 2명을 추가 채용할 예정이다. 앞으로의 계획에 대해 방 대표는 “방송과 SNS를 통해 브랜드를 키워나갈 것”이라며 “2025년까지 제주도에서 20곳 이상의 직영점을 확보하고, 가맹사업으로 전환해 전국적으로 사업을 확장할 예정”이라고 말했다....
전동 킥보드 짜증났는데…서울시 전국 최초 '중대 결단' [1분뉴스] 2024-11-05 21:52:46
견인 전담 공무원을 채용했는데, 이 같은 방식을 다른 자치구로 확대하는 셈이다. 일부 견인 대행업체의 '묻지마 견인', '셀프 신고 후 견인' 등 부당행위도 막을 수 있을 것으로도 보인다. 시가 지난 9월 27일부터 30일까지 서울 거주 성인 남녀 1000명을 대상으로 PM에 대한 인식과 경험을 조사한 결과,...
KT 자회사 전출·희망퇴직 4천500명 지원…인력 23% 감축 2024-11-05 18:34:29
자회사가 업계와 유사한 수준의 처우로 신입사원 채용에 나서게 할 것"이라고 말했다. 두 신설 법인은 경영기획 및 재무 분야 경력 사원을 채용하는 한편 KT 출신 숙련 인력이 정년 뒤 3년간 촉탁으로 근무하도록 해 연차가 낮은 직원 역량 강화를 돕도록 한다. 한편, KT가 자회사 전출과 더불어 다른 선택지로 제시한 특별...
기업 10곳 중 7곳 "정년연장 경영 부담" 2024-11-05 18:34:19
‘청년 신규 채용에 부정적 영향’(19.3%) 등을 이유로 꼽았다. 이 같은 조사는 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회가 정년 연장, 고령자 계속 고용에 대한 사회적 합의를 내년 1분기까지 끌어내겠다고 밝힌 가운데 나왔다. ‘제도가 도입되면 어떤 방식을 선호하느냐’는 질문에는 응답 기업 중 71.9%는...
65세로 단계적 정년연장…국민의힘, 내년 초 발의 2024-11-05 18:31:24
개혁도 함께 추진하겠다는 구상이다. 재계에서는 정년 연장을 할 경우 연공서열과 관련 없이 직무급제를 도입하거나 고용 유연성을 높여야 한다고 주장해 왔다. 정년을 늘리면 청년 채용 문이 더 좁아질 수 있다는 점도 지적해 왔다. 이에 따라 특위는 세 차례 정책 토론회를 열고 △임금체계 개편 문제 △고용 유연성 확보...