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"한국, 근속연수 10년 늘면 임금 15.1%↑…OECD서 증가폭 가장 커" 2021-11-08 06:00:05
노사관계법제도 개선으로 임금체계를 개편할 수 있다는 일각의 주장은 실현되기 어렵다고 지적했다. 보고서를 작성한 이상희 교수는 "임금체계 개편 논의는 호봉제를 포기하지 않으려는 근로자 대표와 직무급을 도입하려는 사용자 대표 간 협의로는 처리가 불가능하다"며 "청년고용과 고령자고용과 직결된 문제이기 때문에...
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연차 사용촉진 했는데…고용부 "미사용 휴가 보상해야" [곽용희의 인사노무노트] 2021-10-23 17:55:22
노동관계법상 원칙이자 대법원 판결"이라고 설명했다. 현행 법에 따르면 당연한 해석이라는 뜻이다. 근로자에 유리한 단체협약은 근로기준법에 우선한다는 것은 확립된 법리라는 설명이다. 근로기준법은 근로조건의 최소 보호 규정이기 때문에, 이보다 유리한 단체협약은 근로기준법에 우선한다는 말이기도 하다. 이 회사...
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"특별근로감독 앞세워 기업에 '갑질'…고용부, 망신주기·경영개입에 활용" 2021-10-17 18:11:30
대표이사·경영자의 관리감독, 기업 문화를 지적한 것으로 알려졌다. 김용춘 한국경제연구원 고용정책팀장은 “고용부가 과도하게 행정력을 남용하면서 기업 경영을 압박하고 있다”고 지적했다. 이에 대해 고용부는 “노동관계법 준수에 대한 경각심 제고와 피해 확산 방지, 국민의 알권리 제공을 위해 보도자료를...
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"CJ대한통운-택배노조 근로계약 없는데 교섭 당사자 판정...법정다툼 폭증할 것" 2021-10-07 17:35:26
“오늘 주제들은 모두 집단적 노사관계법에서 가장 뜨거운 쟁점들로 이해관계 당사자들도 폭넓다”며 “법원도 근로관계 당사자에 대한 고려를 우선해야 할 것”이라고 강조했다. 또 다른 주제는 경영성과급 논란이었다. 최근 주요 대기업에서 ‘경영성과급도 평균임금이므로 퇴직금에 반영해 달라’는 소송이 연이어 제기...
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[시론] 부당노동행위 '형사처벌' 폐지해야 2021-10-06 17:13:16
회기 만료로 자동폐기된 노동관계법 3개 법안(노조법·교원노조법·공무원노조법)과 국제노동기구(ILO)의 결사의 자유 등 핵심협약 3개(87호·98호·29호) 비준을 각각 일사천리로 통과시켰다. 특히 노조법 개정은 헌법상 보장된 노동 3권(33조 1항) 중 노동계에 유리한 단결권에 집중해 해고자·실직자의 노동조합 가입을...
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안경덕 장관 "화천대유 산재 50억원, 납득 어렵다" 2021-10-06 15:44:23
안경덕 고용노동부 장관은 화천대유가 50억원을 퇴직금으로 지급한 것이 납득하기 어려운 부분이 있으며, 사실관계 확인 후 위법사항이 발견되면 철저한 조치를 취하겠다고 말했다. 여당 의원들은 안 장관에게 "화천대유 사건이 노동관계법과 무관하다는 안이한 시각을 가져서는 안된다"며 강력한 조사를 촉구했다. 6일...
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"사용자만 형사처벌하는 부당노동행위가 노사간 힘의 균형 저해" 2021-09-27 14:30:00
부당노동행위 제도를 미국, 일본과 비교·분석하며 세 나라의 부당노동행위 주체와 유형, 구제 방법 등에 차이가 있다고 지적했다. 이 교수는 "미국과 일본은 부당노동행위에 대한 구제 방법으로 원상회복주의를 원칙으로 한다"며 "특히 일본은 1949년 노조법을 전면 개정하며 지배개입·경비원조를 금지했고, 형사처벌을...
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배민, 카카오 규제법? 당정청 추진 '플랫폼 종사자법' 두고 '갈등' 2021-09-09 16:16:58
노동관계법 상 보호를 받을 수 있게 되는 '7부 능선'을 넘었는데, 이 법 때문에 이전으로 회귀할 수는 없다는 주장이다. 법이 별 효용이 없을 것이라는 주장도 있다. 라이더유니온은 입장문을 통해 "계약서 작성이나 노동조건 변경시 사전고지의무 부여는 대형 배달기업을 중심으로 이미 이뤄지고 있다"며 "15일...
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'논란의 중대재해법' 형사처벌 피하려면 이것부터… 2021-09-07 19:14:45
고용노동부와 중앙노동위원회에서 근무했습니다. 중노위에서 재심판정 취소 소송을 총괄하고, 고용부 노사관계법제과에서 노동법 해석 업무를 담당하면서 탁월한 업무능력을 인정 받아 2014년 법무법인 세종에 스카웃됐습니다. 주된 업무 분야는 인사·노무 및 노사관계 컨설팅 및 자문·소송입니다. 현재 고려대 로스쿨...
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"경찰이 중대재해 수사하면 처벌 급증…기업활동 크게 위축될 것" 2021-09-07 17:58:26
광주노동청을 압수수색한 사례를 들며 “근로감독관이 사업주 등과 유착관계가 의심되거나, 위법이 있는데도 수사하지 않는 등 특수한 경우에는 경찰 개입이 허용돼야 한다”고 주장했다. 이에 대해 법조계 일각에선 검·경 수사권 조정은 검찰과 경찰 간 업무 구분이며, 고용부 권한을 당연히 경찰이 가져가겠다는 것은...
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