삼성전자 노사, 성과 없이 임금교섭 종료 2024-07-23 20:29:30

3.0%+성과 인상률 2.1%)을 제시했으며, 노조는 기본 인상률 3.5%를 반영해 평균 임금인상률 5.6%를 제시한 상태다. 전삼노는 이 외에도 노동조합 창립휴가 1일 보장, 성과금 제도 개선, 파업에 따른 경제적 손실 보상 등을 요구하고 있으나, 사측은 이를 받아들일 수 없다는 입장인 것으로 알려졌다. (사진=연합뉴스)

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삼성전자 노사, 성과 없이 임금교섭 종료…다음주 재개될듯(종합) 2024-07-23 19:33:39

3.0%+성과 인상률 2.1%)을 제시했으며, 노조는 기본 인상률 3.5%를 반영해 평균 임금인상률 5.6%를 제시한 상태다. 전삼노는 이 외에도 노동조합 창립휴가 1일 보장, 성과금 제도 개선, 파업에 따른 경제적 손실 보상 등을 요구하고 있으나, 사측은 이를 받아들일 수 없다는 입장인 것으로 알려졌다. 파업 사태가 장기화하...

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삼성전자 노사, 8시간 이상 임금교섭…합의점 못찾아 2024-07-23 18:32:29

인상률 3.0%+성과 인상률 2.1%)을 제시했으며, 노조는 기본 인상률 3.5%를 반영해 평균 임금인상률 5.6%를 제시한 상태다. 전삼노는 이 외에도 노동조합 창립휴가 1일 보장, 성과금 제도 개선, 파업에 따른 경제적 손실 보상 등을 요구하고 있다. writer@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습...

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정치권 이례적 압박에…日銀 금리인상 고심 2024-07-23 17:19:47

기업은 임금을 평균 5.1% 올리기로 했다. 인상률은 1991년 이후 33년 만에 5%를 넘어섰다. 그러나 실제 임금에 반영되기까지 시간이 걸릴 것으로 전망된다. 니혼게이자이는 “정부 내에서 금융 정상화를 촉구하는 목소리가 높지만 실질임금은 마이너스를 지속하고 있고 소비도 부진하다”며 “일본은행은 딜레마에 빠진 채...

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김범수 구속, 위기의 카카오...경영쇄신 '올스톱' [오한마] 2024-07-23 11:49:50

찾을 수 있을 지 주목됩니다. 노조는 평균 임금인상률 5.6%를 제시했고, 사측은 5.2%를 고수하고 있습니다. 한편 뉴욕증시는 엔비디아가 5% 넘게 오르는 등 기술주를 중심으로 반등에 성공했습니다. 바이든 대통령의 대선 후보 사퇴로 트럼프 트레이드 후퇴 가능성이 나오고 있습니다. 이같은 소식에 삼성전자 주가가...

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삼성전자 노사 오늘 임금교섭 재개…타결 실마리 기대 2024-07-23 05:00:01

인상률 3.5%를 반영해 평균 임금인상률 5.6%를 제시한 상태다. 파업 사태가 장기화하면서 업계 안팎에서는 반도체 경쟁력 약화 등 우려의 목소리가 나오고 있다. 삼성전자는 지난 19일 노조와 대화를 재개하며 "노조와의 지속적 대화를 통해 상생의 노사관계가 정립되도록 노력하겠다"고 밝혔다. writer@yna.co.kr (끝)...

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“MZ 공무원 이탈 막아야”...9급 월급 200만원 넘길 듯 2024-07-22 17:49:29

임금인상률과 각종 수당을 포함 월 16만원 이상 인상하는 방안을 열어뒀다. 공보위는 22일 오후 정부서울청사에서 열린 전체 회의에서 내년 공무원 임금 인상률을 이같이 정했다. 또 공무원 노동조합(노조)이 이번 인상안을 수용하는 조건으로 내건 ‘정액 인상 추진을 위한 노정 공동연구회’를 오는 9월부터...

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삼성전자 노조, 임금교섭 하루 앞두고 집회…1천200여명 참여 2024-07-22 11:04:04

기본 인상률 3.5%를 반영해 평균 임금인상률 5.6%를 제시한 상태다. 지난 1월부터 사측과 교섭을 벌여온 전삼노는 중앙노동위원회(중노위)의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보하고 지난 5월 29일 사상 처음 파업을 선언했다. 전삼노는 파업 목적을 '생산 차질'로 규정하고, 고대역폭...

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• #삼성전자 노조 #노조 #삼성전자 #전삼노 #총파업 #조합원 #파업 #인상률

최저시급 두고 사업자 vs 알바생 ‘동상이몽’ 2024-07-22 09:01:10

연령대가 낮은 10대와 20대에서 만족한다는 반응이 각각 75%, 58.9%씩 기록했다. 비수도권 아르바이트생도 61.9%가 긍정적으로 답변했다. ‘불만족스럽다’고 답변한 41%의 아르바이트생은 그 이유에 대해 ‘희망했던 인상률·금액보다 적다’는 의견이 72.8%를 차지했다. 정유진 기자...

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• #최저시급 두고 #사업자 #아르바이트생 #불만족 #기록 #최저시급