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<집중휴가·보양식·쿨재킷…기업들 여름나기 풍속도> 2014-07-20 06:11:06
여름휴가를 떠난 직원 가족을 위해 캠핑장·펜션·비치파라솔 등을 지원하는 기업도 눈에 띈다. ◇ '쉬려면 제대로 쉬어야' 집중휴가 실시 기업 늘어 롯데백화점은 여름휴가 4일에 연차를 붙여 최소 11일 이상 휴가를 갈 수 있도록지침을 내렸다. 효성은 연차 휴가와 별도로 5일간 휴가를 쓰는 하기...
한국GM "상여금, 통상임금에 포함하겠다"…전격 제안 2014-07-18 11:46:32
근로에 대한 가산수당, 연차휴가 수당) 등의 산정기준이 된다. 앞서 한국 GM 노조는 최근 재적조합원 69.3%의 찬성률로 파업을 결의한 상태다. 노조는 올해 임단협에서 사측에 신차 프로젝트를 포함한 미래발전방안을 수립할 것과 정기상여금 및 휴가비 등 각종 수당을 통상임금에 포함해 달라고 요구해왔다....
청년 직장인, 이직시 `연봉`보다 `여가`가 중요 2014-07-17 13:55:26
연차 및 휴가 사용이 자유롭지 못한 곳도 일하고 싶지 않은 근무조건에 꼽혔다. 최창호 잡코리아 좋은일 연구소 운영위원장은 "개선이 강한 20~30대 젊은 직장인들은 일과 개인 삶의 조화를 매우 중요하게 생각한다"며 "기업들이 우수인재를 확보하기 위해서는 높은 연봉을 제시하기 보다는 조직원 각자의 역량이 발현될...
[기업들의 여름나기] LG그룹, NCC공장 에너지 경쟁력 세계 1위 2014-07-17 07:00:34
손실률을 제로에 가깝게 관리하고 있다.직원 휴가는 적극적으로 독려하고 있다. 창원, 인천, 평택 등의 생산공장은 기본적으로 7월 말~8월 초에 4일간 공장 운영을 중단한다. 임직원들은 필요할 경우 추가 연차를 써 여름휴가 기간을 늘릴 수 있다. 서울에서 근무하는 본사 사무직 직원들은 개인 일정에 따라 휴가를 잡을...
"돈 벌지, 저녁상 차려주지…남편이 엄청 좋아해요" 2014-07-16 21:06:52
연구원은 파트타임 비정규직 근로자가 아니다. 연차, 휴가, 정년이 보장되는 정규직이다. 전일제 근로자와의 차이는 근무시간(60%)에 비례해 임금(65%)을 받는다는 정도다. 2008년 1월 미즈메디병원에 입사한 김 연구원은 처음에는 전일제 근무를 했다. 2005년 결혼해 낳은 두 아이가 어렸을 때는 할머니의 손을 빌렸는데,...
카카오 이석우, '대표님' 부르지마 … IT업계 수평 소통 바람 2014-07-14 09:39:47
자율성을 부여해 가능한 일이다.네이버 측은 "연차나 병가, 휴가도 필요할 경우 조직장 결재 없이 자율적으로 신청하면 된다"며 "회사가 직원들에게 최대한의 권한을 부여하니 직원들의 책임감과 주인의식이 더 높아졌다"고 밝혔다.도전의식으로 무장한 스타트업(신생 벤처기업)들은 톡톡 튀는 사내문...
"잘 쉬어야 능률 오른다"…신세계, 팀원 휴가 팀장 인사고과에 반영 2014-07-14 09:15:10
것이다.특히 올해부터는 팀원들의 휴가, 연차 사용실적을 해당 팀장의 고과평가에 반영한다. 부하직원들이 눈치보지 않고 편한 마음으로 본인의 휴가권리를 누릴 수 있도록 팀장이 먼저 챙기라는 의미이다.이같은 신세계백화점의 휴가챙기기는 여름휴가 시즌에만 그치지 않고 연중으로 진행하고 있다. 올 상반기(1~6월)에는...
올 여름 국내 기업 평균 휴가비 47만5천원에 4.3일 2014-07-13 23:34:30
중소기업 4.2일)로 지난해보다 0.2일 증가했습니다. 여름휴가 일수가 늘어난 기업들은 그 이유로 근로자 복지 확대(38.5%), 경제불확실성 증대에 따른 생산량 감축(30.8%), 연차수당 등 비용절감 차원(23.1%) 등을 들었습니다. 기업들의 여름휴가는 여전히 7월 말, 8월 초에 집중됐습니다. 전통적인 여름휴가 기간인 8월...
기업 30%, 불황으로 여름휴가 늘려 2014-07-13 21:27:59
답한 기업도 30.8%에 달했다. 기업 세 곳 중 한 곳이 불황 때문에 하계 휴가를 늘린 것이다.‘연차수당 등 비용 절감 차원’(23.0%)이라고 답한 기업까지 합치면 전체의 절반 이상(53.8%)이 경기 위축으로 공장 가동 일수를 줄이고, 인건비도 줄이는 ‘허리띠 졸라매기’에 나서고 있는 셈이다.상황이...
기업 여름휴가비 3년 만에 증가…3.3% 늘었다 2014-07-13 11:13:00
중소기업 4.2일)로 지난해보다 0.2일 증가했다.여름휴가 일수가 늘어난 기업들은 그 이유로 근로자 복지 확대(38.5%), 경제불확실성 증대에 따른 생산량 감축(30.8%), 연차수당 등 비용절감 차원(23.1%) 등을 들었다.기업들의 여름휴가는 여전히 7월 말, 8월 초에 집중됐다.전통적인 여름휴가 기간인 8월 초순이 40.8%로...