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전문가 "파격적인 출산지원 정책이 필요하다" 2014-11-23 06:05:15
받는다. 아울러 보육의 양성 평등을 위해 출산휴가는 반드시 부모가 나눠서 사용하도록돼 있어 남성은 의무적으로 2주의 휴가를 써야 한다. 영국은 비공식 양육을 제도적으로 인정해 12세 미만 아동을 매주 20시간 이상돌보는 조부모에게 의료보험을 지원하고 있다. 일과 가정의 양립이 가능하도록 16세...
서울시, 청년여성이 직접 발굴할 '여성친화 일자리 100곳' 선정 2014-11-12 14:46:45
넘는 ‘라이트브레인’. 출산휴가를 고용보험에서 지원하는 90일간의 유급휴가 외에 추가로 10일간의 유급휴가를 준다. 출산 때 과일바구니와 소정의 축하금을 지급하는 것은 기본이다.육아와 일을 병행하고 있는 시니어급 여성들에겐 탄력근무제를 적용하여 주 3일 근무를 통해 일과 가정생활에 균형을 가질 수...
좋아졌다고는 하나··한국 유급휴가일 주요 24개국중 `최저` 2014-11-07 09:50:40
브라질(400명), 한국(304명), 일본(302명) 등이다. 직장인들이 유급휴가를 가장 많이 간 나라는 프랑스(30.7일)였고, 덴마크(28.6일), 독일(27.7일), 스페인(27.4일), 아랍에미리트(26.2일) 등이 뒤를 이었다. 반면 우리나라 다음으로 직장인의 사용 유급휴가일수가 적은 나라는 말레이시아 10.7일, 태국 12.1일,...
[다산칼럼] 女性人力은 경제 재도약의 밑거름 2014-10-19 22:26:36
교육시켰다. 우수 여성의 경력단절을 막기 위해 유급 출산휴가를 3개월에서 5개월로 확대했다. 라스즈로 보크 인사 담당 임원은 “의도적인 편견이 발견되면 반드시 책임을 물으려 한다”며 양성 평등을 위한 구글의 적극적 노력을 강조하고 있다.여성의 능력이 발휘되기 위해서는 유리천장과 보이지 않는 편견을...
'꿈의 직장' 이케아?…국감서 시급 거짓말 '들통' 2014-10-14 13:51:22
40시간에 유급휴가 8시간을 더해 시급이 7,666원이라고 질타했다.김 이사는 백 의원의 지적에 "시급은 7,666원이 맞다"며 "명확하게 하겠다"고 답했다. 이케아는 지난 8일 광명에서 채용설명회를 열고 시급이 9,200원이라고 밝혔다. 주당 40시간 근무할 경우 36만8,000원을 받아가는 셈이다. 하지만...
구글이 퇴사율 줄인 비결…인사에도 빅데이터 접목 2014-09-18 17:35:39
100%의 유급 휴가를 제공하기로 하는 등 출산휴가정책을 바꿨다. 특히 출산 여직원들의 개별적인 희망사항을 복지에 적극 반영하는 맞춤형 지원책을 시행했다. 이같이 출산 여직원에 관한 정책을 변경한 결과 이들의 퇴사율이 50% 감소했고, 신규 채용에 따른 비용을 획기적으로 절감하게 됐다.sas는 지난 5년간의 퇴사자에...
"스마일게이트 공채, 열정 있는 '덕후' 다 모여라" 2014-09-13 09:24:08
부서장의 재량하에 별도의 유급 휴가를 부여하는 '리프레시 휴가', 장시간 야근 시 다음날 출근을 유연하게 조정하는 '탄력출근제', 탁월한 성과를 낸 조직에게는 동남아, 하와이 등의 해외 워크숍을 보내주고, 개인 여행비 지원 및 복리후생 포인트를 추가로 지급하기도 한다. '스마일게이트가 사옥은 아직...
한정애 의원, 대체휴일 전면적용 법안 대표발의 2014-09-12 17:42:02
중소기업과 영세업체 노동자는 유급휴가를 제대로 적용받지 못하고 자신의 연차유급휴가일수에서 차감당하는 실정이다. 한 의원측은 이번 법안발의를 통해 사용자로 하여금 법령에서 정하고 있는 관공서의 공휴일과 대체공휴일에도 유급휴일을 주도록 해 차별적 휴식권 문제를 해결하고 노동자 휴식권을 확대하려 한다고...
대체휴일 첫 시행 '양극화'…편리 vs 차별 2014-09-10 17:13:27
이유는 주로 '돈' 때문이다.대체휴일을 유급휴가로 처리해야 하기 때문에 재정상태가 여유롭지 못한 중소기업에게 부담일 수밖에 없다.이런 이유로 대체휴일 '휴일의 양극화' 부담은 거의 전적으로 중소기업·비정규직 근로자에게 집중됐다.충북 청주산업단지관리공단에 따르면 추석 휴무를 실시한 ...
"일본도 노동시장 경직성 완화 제도 도입중" 2014-08-27 11:00:11
규제하는 방식보다 '근무간 간격 도입', '연차유급휴가의 취득 촉진' 등 휴식시간이나 휴가를 확보해주는 정책이 추진되고 있다고밝혔다. 일본에서는 아울러 사무·관리직의 저생산성을 극복하기 위해 시간외근로에 대한 할증임금을 없애고 성과에 대해 보상하는 '화이트칼라 이그젬션'(White Co...
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