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현대카드·커머셜, 노조 설립…"폐쇄적 조직문화 해결해야" 2020-02-14 15:48:34
노조는 "권고사직 강요와 일방적 인사이동, 부당전출 등 관리자의 인사 갑질과 구조조정 등 폐쇄적 조직문화가 복합적으로 작용했다"며 설립 배경을 설명했다. 현대카드는 2018년 말부터 조직 통폐합과 전국 7개 마케팅센터 폐쇄, 권고사직 등을 통해 500명에 달하는 인력을 구조조정한 바 있다. 금감원 전자공시 기준...
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[취재수첩] 장관 부인에게 고위험상품 강권한 금융사 직원 2020-02-12 19:41:52
그럼에도 여전히 인사고과의 가장 큰 비중은 실적이다. 구조화된 위험 상품은 수수료가 높아 많이 팔수록 직원 실적도 높을 수밖에 없다. 최근 투자 경험이 없는 주부와 난청에다 치매까지 있는 고령 소비자에게 해외금리연계 DLF를 판 사례가 적발됐다. 고객의 투자자 성향을 ‘공격투자형’으로 임의로 작성한...
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우리은행 '비번 도용' 연루 지점 200여곳 2020-02-07 17:21:28
도용해 실적을 채운 직원들에 대해 해당 실적을 인사고과에서 제외했을 뿐 별다른 징계를 내리지 않고 있어서다. 이에 대해 우리은행 관계자는 “금감원이 조사 중인 사안이라 징계를 확정 짓지 못했다”고 해명했다. 하지만 금융업계에선 이 같은 해명도 이해하기 어렵다는 반응이 나온다. 금감원 조사 결과와...
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'20년 취업전문가' 서미영 인크루트 대표 "변하는 취업시장 빨리 적응해야" 2020-02-07 10:29:43
인사고과를 바라고 있다는 것이다.” ▶공무원, 공공기관 채용은 지난해와 비슷하다고 한다 “공무원 7급이 내년부터 깐깐해진다. 2021년 PSAT(공직적격성 검사) 전형이 신설 도입된다. 수험생들은 미리 준비해야 한다. 국가 시설관리직의 경우 신규 임용시험 가산대상이 주어지는 자격증의 범위가 넓어졌다....
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[여기는 논설실] 우리은행 고객 비번 도용…충격 사태 벌어진 이유 2020-02-06 09:30:02
모르는 상품을 팔아 수수료만 챙기면서 너무 많은 급여를 받고 있지는 않은지. 이번 우리은행의 비밀번호 도용 사고는 결코 우연히 벌어진 일이 아니다. 직원의 실력보다는 가입자 숫자나 계좌 유치 실적과 같은 것을 기준으로 인사고과를 하고 본업 경쟁력보다는 부대 수입을 올리는데 혈안이 돼 온 잘못된 관행이...
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[단독] 우리銀 '도넘은 일탈'…고객 비밀번호 도용 2020-02-05 17:28:13
말했다. 인사고과에 실거래 계좌 확대 압박 모바일뱅킹 비중이 급속도로 커지면서 은행 간 앱 다운로드와 접속 횟수 등을 둘러싼 경쟁이 치열해졌다. 백화점을 자주 방문하는 사람이 상품을 구매하는 빈도도 높듯이 모바일뱅킹에 자주 접속하는 소비자일수록 새로운 금융상품에 가입할 가능성이 커서다. 모바일뱅킹으로...
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"지나친 경영 간섭" vs "CEO 문책은 당연" 2020-01-31 17:14:16
관계자는 “감독당국이 사실상 금융회사 임직원들의 인사권을 쥐게 된 것”이라고 꼬집었다. “고위험 상품 걸러낼 시스템 부재” 금감원도 할 말은 있다. 우리은행과 KEB하나은행이 DLF를 대량 판매한 것은 두 금융회사가 수수료 수익을 무리하게 늘리려는 경영 전략을 세운 결과라는 논리다. 한...
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中공산당 "직무 태만시 각오하라"...`신종코로나` 확산에 경고 2020-01-29 14:43:46
운영 능력을 평가할 것이라면서 올해 인사 고과의 최우선 지표임을 시사했다. 이어 전염병과의 전쟁에서 뛰어난 활약을 보인 간부들은 표창을 받고 중용될 것이지만 허위사실을 날조하거나 직무를 태만할 경우 엄중히 문책할 것이라고 강력히 경고했다. 공산당은 각급 부서와 기율 감찰 부서에도 각급 당 위원회의 지도 ...
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中공산당, 신종코로나 확산에 "직무 태만시 각오하라" 2020-01-29 14:31:50
운영 능력을 평가할 것이라면서 올해 인사 고과의 최우선 지표임을 시사했다. 이어 전염병과의 전쟁에서 뛰어난 활약을 보인 간부들은 표창을 받고 중용될 것이지만 허위사실을 날조하거나 직무를 태만할 경우 엄중히 문책할 것이라고 강력히 경고했다. 공산당은 각급 부서와 기율 감찰 부서에도 각급 당 위원회의 지도 ...
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[책마을] 성과 수치화에 집착…'측정강박'에 빠진 사회 2020-01-16 14:17:55
삶은 평가에서 자유롭지 못하다. 인사고과로 대변되는 일터와 조직 내 평가 문화는 견고하게 자리잡았다. 측정과 평가를 통해 성과를 창출하려는 시도는 기업뿐 아니라 공공기관·단체로 확대돼왔다. ‘성공의 열쇠는 성과 평가에 있다’, ‘숫자는 객관적이며 신뢰할 수 있다’는 명제가 여러...
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