공정위 "독과점 우려 플랫폼 기업 결합, 사전심사 촘촘히 해야" 2022-11-04 14:00:02

공정위와 한국산업조직학회가 '플랫폼 기업결합과 경제분석'을 주제로 개최한 공동학술대회에서 "대규모 플랫폼 사업자들이 무분별한 사업 확장을 통해 시장경제 전반의 독점적 지위를 강화해 시장경쟁을 저해한다는 우려의 목소리도 점차 커지고 있다"며 이렇게 말했다. 그는 플랫폼 기업의 이종(異種) 혼합형...

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• #공정위 독과점 #플랫폼 #기업결합 #공정위 #기업 #경제분석

"2025년까지 주택 공급 '보릿고개'…침체 후 폭등 올 수도" 2022-10-27 18:06:57

구체적인 체계, 제도, 조직을 준비해야 성과로 나올 것이라고 본다. ▷원 장관=토를 달 게 없다. 공감한다. ▷김종훈 한미글로벌 회장=주택 공급 문제와 더불어 인구 구조 변화를 살펴야 한다. 서울은 1인 가구가 40%를 넘는다. 재건축 사업 등은 주로 대형 주택 위주로 간다. ▷원 장관=인구 구조 변화를 지방 소멸, 주택...

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"국민연금 개혁하려면 기금운용 효율화 우선돼야" 2022-10-27 14:00:04

27일 한국금융학회·한국재정학회와 여의도 금투센터에서 토론회를 열어 연금개혁 관련 제도 개편 방향을 논의했다. 남재우 자본시장연구원 연구위원은 "국민연금 기금운용체계 개편을 통한 장기적이고 안정적인 수익률 제고는 재정안정화에 직접적으로 기여할 수 있을 뿐만 아니라 가입자에게 불리한 모수개혁의 수용성을...

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• #국민연금 개혁하려면 #수개혁 #국민연금 #교수 #구조개혁 #제도 #기금운용

조향현의 新소통론 "문서 100장보다 한 번의 만남이 낫다" 2022-10-23 17:42:42

“조직 구성원과의 소통은 100장의 문서보다 한 번의 만남이 낫습니다.” 지난 22일 대한리더십학회(회장 윤석화 서울대 경영대 교수)와 한국경제신문사가 주관한 ‘2022년 리더십 대상’ 수상자로 선정된 조향현 한국장애인고용공단 이사장(사진)은 “조직 문화는 하루아침에 바뀌는 게 아니라 구성원들과의 지속적인...

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• #조향현의 소통론 #이사장 #현장 #조직 #리더십 #리더

"유튜버 망 사용료 반대, 구글의 기획된 대응 전략 가능성" 2022-10-20 17:41:30

그는 최근 한국에서 유튜버들이 망 사용료 의무화 추진에 반대하는 목소리를 내는 것도 같은 맥락이라면서 "누군가(구글)의 기획과 지휘하에 조직된 움직임일 수 있다"고 했다. 그는 "구글은 어떻게 하면 정치적 목적을 위한 호응을 불러일으킬 수 있는지 정확하게 알지만, 이러한 활동은 진정한 풀뿌리 운동이 아니며 여론...

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• #유튜버 망 #구글 #인도 #사용료 #대응

AI역량검사 개발사 마이다스인, 잡다(JOBDA) 출시 2022-09-23 10:24:52

코칭 스킬을 담아 입사자와 조직 간의 연대를 강화할 수 있도록 돕는다. 퇴사-이직의 활성화로 신입 뿐 아니라 경력직의 조직 이동도 잦은 만큼 온보딩의 중요성이 크게 확대됨에 따라 해당 기능으로 기업들이 큰 도움을 받을 수 있을 것으로 기대된다. 김준성 잡다(JOBDA) 사업 총괄 실장은 "마이다스는 창업 초기부터 약...

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임종득 "사이버안보 위해세력에 대한 국가적 억지력 확보할것" 2022-09-20 14:32:09

하나인 한국과 협력을 논의하고 이를 공유하게 돼 기쁘다"고 말했다. 국가정보원과 국가보안기술연구소가 공동 주최한 회의에는 신범철 국방부 차관, 조현우 외교부 국제안보대사, 브랜든 웨일즈 국토안보부 사이버보안청 수석국장, 제임스 루이스 미국 전략국제문제연구소 수석부소장 등이 참석했다. 이들은 21일까지 이틀...

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