지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
화성 불법 '강아지 공장'…현직 경찰이 임원이었다 2023-09-13 18:38:25
“근무를 마친 뒤 휴일을 활용해 번식장에 간 것”이라며 “투자한 자산에 대한 관리 차원이었고 현재는 일하고 있지 않다”고 말했다. 화성 번식장에선 허가된 사육 두수보다 1000마리 이상 더 많은 1400여 마리가 사육되고 있었다. 냉장고와 야산에서는 수십 마리의 사체가 발견됐다. 반려동물 생산업 허가 당시엔...
[단독] 화성 불법 '강아지 공장', 현직 경찰관이 운영진이었다 2023-09-13 15:44:12
“근무를 마친 뒤 휴일을 활용해 번식장에 간 것”이라며 “투자한 자산에 대한 관리 차원이었고 현재를 일하고 있지 않다”고 말했다. ○직원이 커터칼로 배 갈라화성 번식장에선 허가된 사육 두수보다 1000마리 이상 더 많은 1400여마리가 사육되고 있었다. 냉장고와 야산에서는 수십마리의 사체가 발견됐다. 반려동물...
"연봉 2억2500만원 타결"…빅테크보다 더 받는 직원들 정체 2023-09-06 14:44:45
간호사들이 선호하는 시간대 급여를 낮추고 야간·휴일 근무에는 수당을 높이는 식으로 병원과 간호사를 매칭해 주고 있다. 병원으로선 불필요한 인건비 지출을 줄이고 갑자기 생긴 빈자리를 채워 인력 운용의 불확실성을 낮출 수 있다. 공중 보건 전문 저널 헬스어페어에 따르면 2020~2021년 미국 내 간호사 고용 건수는 ...
"병사가 더 받는데"…ROTC 경쟁률 역대 최저 2023-09-04 14:30:37
등 초급간부 확보에 비상이 걸린 상황이다. 국방부는 내년도 국방예산안을 편성하면서 초급간부 처우 개선 명목으로 5천620억원을 요청했으나 예산 당국과 협의 과정에서 1천998억원만 반영되어 국회에 제출됐다. 초급간부들의 휴일·야간근무수당 신설 예산도 전액 반영되지 않았다. 1만원인 평일 당직근무비를 3만원으로...
경총, 근로시간 다양화·유연화 방안 담은 '임금·HR 연구' 발간 2023-09-01 11:00:01
다양한 제도가 소개됐다. 퍼플타임은 최소 근무시간 제한 없이 본인 여건에 따라 자유롭게 업무시간을 설정할 수 있는 제도이며, 오프데이는 업무 스케줄에 따라 요일 및 횟수와 관계없이 자율적으로 휴일을 설정할 수 있는 제도다. 또 마이오피스는 매주 금요일 근무 장소의 제한이 없도록 하는 제도를 뜻한다. 김명중 ...
"좋은 시절 다 갔네"…공무원 '재택근무' 끝났다 [관가 포커스] 2023-09-01 10:58:20
있으면 출근하지 않도록 했다. 근무 중 증상이 나타나면 즉시 퇴근하는 것도 허용했다. 휴일 포함 의무 격리기간은 7일이었다. 동거가족이 확진됐을 경우 최소 3일에서 최대 5일간 긴급 재택근무를 하도록 했다. 이 같은 조치는 공직사회뿐 아니라 대부분의 민간 기업에서도 비슷하게 시행됐다. 지난 5월 말 코로나19 위기...
추석 명절 앞뒀는데…'못 받은 임금' 벌써 8200억원 2023-08-31 11:59:03
현장에 출동해 청산을 적극적으로 지도한다. 휴일·야간에 발생하는 긴급한 체불 신고 등에 대해서는 ‘근로감독관 비상근무’도 3주간(9.11.~9.27.) 실시한다. 이정식 장관은 “임금체불은 노동의 가치를 훼손하는 반드시 근절되어야 할 불법행위”라며 “전국 48개 지방고용노동관서의 장에게 관내 단 한 명의 근로자도...
잘못 지급한 임금을 돌려받으려면… 2023-08-29 17:08:39
판결), 지방자치단체가 행정자치부 지침의 오인 등으로 휴일근무수당을 초과 지급한 경우(대법원 2011. 9. 8. 선고 2011다22061 판결) 등이 있다. 그런데 이러한 조정적 상계는 원칙적으로 금지된 임금채권 상계의 예외이기 때문에 엄격하게 해석되어, 한계도 명확하다. 첫째, 사용자가 지급의무가 없이 임금을 초과지급한...
[시사이슈 찬반토론] 초과·연장수당을 미리 정하는 포괄임금제…금지법 제정, 타당한가 2023-08-28 10:00:09
법정기준 근로시간을 초과한 연장·야간·휴일 근로 등이 예정돼 있는 경우 노사 간 약정으로 연장·야간·휴일 근로를 미리 정한 후 임금도 미리 산정하는 방식을 포괄임금제라고 한다. 매월 일정 금액의 제반 수당을 기본임금에 포함하는 식이다. 추가근무 수당 계산이 어려운 일에 많이 적용된다. 포괄임금제(포괄임금계...
대법 "아이돌보미도 근로기준법상 근로자" 첫 판결 2023-08-24 18:35:45
연장·야간·휴일수당, 주휴수당, 연차수당을 지급해달라고 요구했다. 서비스기관들은 “돌보미는 종속적으로 일한 근로자가 아니며 설령 근로자라고 해도 해당 업무를 위탁·배정한 각 지자체를 사용자로 봐야 한다”고 맞섰다. 아이돌보미들은 1심에서 승소했지만 2심에선 패소했다. 당시 2심 재판부는 “표준계약서에...