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<재벌 총수들 연초부터 바쁜 행보>(종합) 2013-01-06 14:26:49
주요 계열사 사장, 임원, 신입사원들과 토요일을 이용해 북한산, 검단산 등을 오른다. 그룹 관계자는 "새해 목표를 공유하고 위기를 극복할 수 있다는 성취감을 얻기위해 신년 산행을 계획하고 있다"고 말했다. 조양호 한진그룹 회장은 경제단체 신년 행사에 참여하는 것외에는 별다른 일정을 잡지 않고 있다....
<재벌 총수들 연초부터 바쁜 행보> 2013-01-06 07:01:05
주요 계열사 사장, 임원, 신입사원들과 토요일을 이용해 북한산, 검단산 등을 오른다. 그룹 관계자는 "새해 목표를 공유하고 위기를 극복할 수 있다는 성취감을 얻기위해 신년 산행을 계획하고 있다"고 말했다. 조양호 한진그룹 회장은 경제단체 신년 행사에 참여하는 것외에는 별다른 일정을 잡지 않고 있다....
우결 공식입장 "열애설 오연서, 하차 않기로"…네티즌 '냉담' 2013-01-05 16:41:20
의해 이장우와 오연서가 사귄다는 것을 인정하는 기사가 나면서 네티즌들의 의구심은 쉽게 사그라들지 않는 분위기다. 현재 이들은 시청자게시판을 통해 "두 사람이 진짜 사귀는게 아니더라도 프로그램 특성상 열애설이 난 커플에 몰입하기 어려운 측면이 있다"며 거부감을 드러내고 있다. (사진출처: 오연서 미투데이)...
무협 MMORPG '뇌천기' 신규 플레이 영상 공개 2013-01-04 17:50:38
통해 구현된 세밀한 액션도 만나볼 수 있다.'뇌천기'는 1월 10일(목) 공개서비스를 앞두고 홈페이지를 통해 플레이 영상을 공개하는 등 본격적인 오픈 준비에 돌입했다. 두 차례의 테스트를 통해검증된 게임성을 쾌적한 환경에서 경험해 볼 수 있도록 최종 점검을 하는 한편 이벤트 등 다양한 즐길거리도준비하고...
2012 ‘The Year’s Journey’ 신혜성의 품격을 말하다 2013-01-02 18:24:35
전부터 “감성적으로 갈 때는 관객들 숨도 못 쉴 정도로 몰입할 수 있는 무대를 만들고, 나머지는 ‘완전 놀자’로 가려고 한다”며 기대감을 고조시킨 신혜성은 체리필터의 ‘낭만 고양이’, mr.2 ‘하얀 겨울’, 마룬5 ‘moves like jagger’, 싸이 ‘강남스타일’, 이적 ‘하늘을 달리다’, 이승철 ‘말리꽃’등 다양한...
<신년사 요지> 정연주 삼성물산 부회장 2013-01-02 14:28:23
전 임직원이 몰입해 전문성을 확장하고, 경영인프라로 일하는 체계를 심화해 주시기 바랍니다. 셋째, '차별화된 경쟁력 확보'입니다. 주력 사업은 차별화를 더욱 확대하기 위해 분야별 전문역량과 핵심기술을 조기에 확보해 나가도록 합시다. 무엇보다 해외거점의 역량을 글로벌스탠다드 수준으로 향상시켜야...
이보영, KBS 연기대상 2관왕 "상복터졌네~" 2013-01-02 13:24:51
감정선을 그려나가며 극을 이끌어가는 역할을 해 시청자들에게 호평을 받아왔다. KBS 중편드라마 부문 여자 우수 연기상을 수상한 이보영은 "뜻 밖의 상을 받아 너무도 감사하다. 적도의 남자는 잊지 못할 작품이다. 어떤 작품보다 예쁘게 만들어주신 감독님, 작가님, 감정에 몰입할 수 있게 해준 엄태웅과 군대에 있는...
‘백년의 유산’ 촬영 장소, 실제 100여년 돼 ‘극의 몰입도 ↑’ 2013-01-02 12:57:21
위해 열연하는 모습을 보였다. 이 외에도 벽 위에 걸려있는 3대 조상님들의 사진 등 세심한 소품들이 극의 몰입을 더했다. ‘백년의 유산’은 서울 변두리의 오래된 노포를 배경으로 삼대째 국수공장을 운영하는 가족들의 이야기를 다룬 따뜻한 홈드라마로 유진, 이정진, 신구, 정혜선, 박원숙, 박영규, 정보석, 전인화,...
박유천 그랜드슬램, 연기 시작 3년 만에 지상파 신인상-우수상 휩쓸어… 2013-01-02 12:45:01
마성의 캐릭터로 연기 변신에 성공하며 진정성 있는 감정표현과 몰입도 높은 연기로 호평을 받고 있다. '우수상' 수상 후 박유천은 "큰 응원 감사 드린다. '옥탑방 왕세자'를 찍으면서 재미있는 일들이 많았는데 좋은 상까지 받게 돼서 너무 좋다. 감사해야 할 분들이 너무 많다. '옥탑방 왕세자'를 하...
[신년사]구본무 회장, `시장선도와 철저한 실행` 강조 2013-01-02 10:31:13
위해 리더들이 솔선수범하여 일하는 문화를 바꾸어 조직 전체가 고객가치에 몰입하게 합시다. 고객가치와 무관한 업무는 철저히 없애 주시기 바랍니다. 결과에 대해 스스로 책임지는 문화가 정착되게끔 명확히 역할을 부여하고 과감히 권한을 위임해 주십시오. 이제는 구성원 모두가 주인의식을 갖고 실행의 속도를...