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조선업계 "위기극복 총력..전략적 목표설정" 2013-01-03 11:32:39
한다"며 "고비용·저효율을 보이고 있는 부분을 저비용·고효율 구조로 개선해야 한다"고 말했다. 작년에 목표보다 30%가량 많은 142억8천만 달러를 수주하며 선방한 대우조선해양은 올해 수주 목표를 작년보다 적은 130억달러로, 매출 목표는 10%가량 많은 14조원 정도로 잡은 것으로 알려졌다. 고재호 사장...
[경제의 창W] 재계 "2013년 위기 극복 새 도전" 2013-01-02 18:27:35
구조로 여젼히 불안감을 떨치지 못하고 있습니다. 이에 따라 이 회장은 새로운 도전과 혁신을 통해 새로운 도약을 준비하는 한 해로 삼겠다는 것입니다. LG 또한 올해 꾸준한 투자가 필요한 시점입니다. LG는 특히 OLED와 전기차 배터리 기술 등 신사업에 집중하고 있는데요. 이에 대비하기 위해 꾸준히 투자하며...
포스코, 계열사 구조개편 속도 붙었다 2013-01-02 18:26:46
계열사를 축소할 계획입니다. 이번 구조재편과 직접 관련은 없지만 대우인터내셔널 인수과정에서 자동 편입된 마산백화점 등 자회사의 유통관련 부문도 당초 계획대로 해당 자회사 주도로 매각이 진행되고 있습니다. 포스코 관계자는 "자회사간 통합, 자회사와 손회사의 통합, 일부 계열 제외 등의 방법으로 이뤄지는...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
경영상황을 타개하기 위해 긴축경영과 구조조정을 추진하고 있습니다. 일자리는 기본적이고, 1차적인 사회안전망입니다. 기업의 인력감축은 최악의 상황에서 불가피하게 선택해야 하는 마지막 수단이어야 할 것입니다. 구조조정이라는 대증요법보다는 긴 안목으로 인적자본을 보존하면서 미래를 준비하는 체질을 개선하...
이현동 "지하경제 해법은 현금거래 탈세구조 타파" 2013-01-02 10:46:13
구조 타파를 제시했다. 이 청장은 2일 오전 종로구 수송동 청사에서 열린 시무식에서 "경제거래에서 상대적으로 우위에 있는 사람이 탈세수단으로 쉽게 사용하는 것이 바로 현금거래"라고강조했다. 또 "범죄를 수반하는 탈세의 수단이 대부분 현금거래이다. 이렇게 세금을 내지않고 지하경제로 흘러들어 가는...
[신년사]남삼현 이트레이드證 대표 "2013년은 변화와 혁신의 해" 2013-01-02 09:48:15
주시기를 기대합니다. 인력 고도화를 이루지 않고서는 위기 상황에 슬기롭게 대처할 수 있는 유연한 조직 구조를 가질 수 없습니다. 과거 두 사람이 하던 일을 한 사람이 할 수 있는 효율적인 구조를 만들어야만 위기 상황의 예측과 대비, 효과적인 대처가 가능한 인력 운용을 할 수 있기 때문입니다.셋째,...
[신년사]강대석 신한금융투자 사장 "전부문 고객 확대에 총력" 2013-01-02 09:05:16
강 사장은 "이번 정기인사에서 본사관리 인력을 상당부분 영업으로 전진 배치했다"며 "지점장과 부서장들은 직원들이 흔들림 없이 맡은 바 업무를 수행하고, 전문성을 키워나갈 수 있도록 최선의 노력을 당부 드린다"고 말했다. 다음은 신년사 전문. 친애하는 신한금융투자 가족 여러분! 새로운 10년의 시작,...
[2013 CEO 경영 전망] CEO 10명 중 7명 "올해 인력 구조조정 염두에 두고 있다" 2013-01-01 17:13:11
두고 있는 것으로 나타났다. 응답자의 19.6%가 효율적인 구조조정 수단으로 ‘인력 감축’을 꼽았다. 회사 여건상 인력 구조조정을 고려할 필요가 없다는 답변은 10% 정도에 불과했다.한국경제신문이 1일 삼성 현대자동차 lg sk 등 30대 그룹(공기업 제외) 주요 계열사 ceo 58명을 대상으로 새해 경영 전망과 계획에 대해 ...
[시론] 中企 성장, 답은 현장인력에 있다 2013-01-01 16:57:42
수 있을지가 문제다. 중국은 생산 및 기술인력의 풍부함에 더해 최근에는 다양한 제품혁신, 지식전파 속도, 사회문화 등 모든 면에서 경쟁력의 핵심 요소들을 왕성하게 갖춰가고 있다. 동남아시아국가연합(asean) 역시 지정학적 위치의 유리함, 일본의 기술이전 및 투자증가, 소비시장 확대라는 호순환의 과정에 진입하고...
[2013 신년 인터뷰] 조윤제 교수 "새 정부 최우선 과제 '위기관리'" 2013-01-01 16:37:14
구조를 어떻게 바꿀지에 대해서는 뚜렷한 정책이 없습니다. 중산층 확대를 어떻게 할지, 복지에 필요한 재원은 어떻게 마련할지도 모호합니다. 인수위원회가 제대로 정리해야 합니다.”▷재벌 기업의 지배구조 개편 문제에 대해 어떤 생각을 갖고 계십니까.“고도 성장기에는 기업의 수평적, 수직적 결합이 기업의 생존과...