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<오늘의 채권> 금리, 보합권서 등락 엇갈려 2014-03-06 16:26:07
국채선물시장에서 6일째 순매도 기조를 이어갔다. 이정준 HMC 투자증권 연구원은 "채권시장은 오전 장에는 강한 모습을 보이다가오후에 약해졌다"며 "뚜렷한 모멘텀이 없는 가운데 투자자들은 채권금리 방향성에대한 판단을 유보하는 분위기"라고 말했다. indigo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
디스플레이, 한·중 FTA '뜨거운 감자'…중국 "관세율 더 높여 투자 유도" vs 한국 "무관세화 추진" 2014-03-03 21:18:16
수 있다는 판단이다. ◆디스플레이 무관세화 추진 3일 정부·업계에 따르면 한·중 fta 제10차 협상이 오는 17일부터 1주일간 경기 일산에서 열린다. 지난 1월 제9차 협상(중국 시안)에서 양국이 △일반품목 △민감품목 △초민감품목 등 전체 품목에 대한 양허안을 교환한 만큼 이번 협상에선 구체적인 품목의 분류를...
"코스닥 물갈이 중‥코스닥 매력 다시 높아질 것" 2014-02-27 16:26:48
유보, 투자를 통해 더 많은 수익을 창출할 수 있다면 그렇게 하는 것이 맞다. 개인들은 배당이 높아졌으면 하는 바람이 있지만 배당은 기업의 권한이다. 따라서 투자로 인해 이익이 발생할 수 있는 기업이라면 배당보다 투자에 집중해 이익창출을 이루어내면서 투자자들에게 주가로 보답해야 한다. 조성훈> 최근 기업들의...
<차세대 올레드TV, 중국서 먼저 개화하나> 2014-02-17 06:03:17
중국 5대 TV사와 패널공급 협상삼성, 올레드TV 시기상조 판단…패널 투자 유보 중국 TV 업체들이 차세대 올레드(OLED·유기발광다이오드) TV 출시를 서두르고 있다. 가장 적극적인 곳은 중국 최대 TV 업체인 스카이워스로 연내 제품 출시를 공언한 상태다. 스카이워스를 비롯한 중국 5대 TV 업체들은...
中企 구인난 악순환 탈출…'차별화된 가치' 제공해라 2014-02-14 06:57:18
이슈가 커지자 삼성이 마침내 수정안을 유보하는 것으로 일단락됐다. 이런 뉴스를 접하는 중소기업 경영자는 어떤 생각을 했을까. 먼 나라의 얘기라고 치부했을까, 삼성이 가진 ‘최고 고용주’로서의 위상을 실감하고 부러워만 할까. 채용 얘기가 나오면 많은 중소기업 경영자들이 이구동성으로 불만을 토로한다. 채용...
<公기관, 자산팔고 인건비 줄이고 사업 조정> 2014-02-02 16:42:53
일부 유보하고 해외 사업은 규모와 시기를 조정하는 방식으로 8천억원을 각각 확보할 예정이다. 도로공사는 4천억원 규모의 부채 감축을 위해 신규사업은 최소화하고 기존 사업도 재평가해 전체 사업 규모를 줄이기로 했다. 또 '편익-비용 비율(B/C ratio)'이 1보다 낮아 경제성이 없는 것으로 판단된 사업은...
올해도 '삼성고시'…차별 논란에 꺾인 '채용실험' 2014-01-28 20:45:49
일 아니다" 판단 [ 김현석/공태윤 기자 ] 삼성이 28일 신입사원 공개채용 때 도입하려던 총장추천제와 서류전형 도입을 백지화했다. 당초 의도와 달리 대학 서열화, 지역 차별 논란을 불러일으킨 탓이다. 이에 따라 오는 3월 시작될 2014년 상반기 공채는 기존처럼 서류전형 없이 지원자 모두에게 삼성직무적성검사(ssat)...
<일문일답> 삼성 총장추천 돌연 폐지 왜?…"채용제도 개편 계속 연구" 2014-01-28 10:57:08
대학총장 추천제와 함께 서류전형도 유보하는 것인가. = 서류전형도 유보한다. 채용제도는 작년의 제도를 그대로 유지한다. 새로운 제도에 대해서 뜻하지 않게 대학 서열화, 지역 차별 논란 등이 일어나서, 이런 상황에서는 제도를 시행할 수 있는 사회적 공감대를 얻기 어렵다고 판단했다. 총학장추천제 뿐만 아니라...
<삼성 채용제도 '예상못한 역풍'에 원점> 2014-01-28 10:15:30
비판을 돌파하기에는 무리라는 판단에 도달한 것으로 보인다. 삼성 관계자는 이날 채용제 전면 유보 방침을 발표하기 전에 "기업이 여론을 완전히 무시하고 가기는 힘들지 않겠느냐"고 말해 조기 수습에 나설 뜻임을 내비치기도 했다. 이인용 사장은 브리핑에서 '역풍을 예상하지 못했느냐'는 질문에...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합2보) 2014-01-28 10:11:55
개선계획이 사실상 무기한 유보됐음을 시사했다. 이 사장은 "신입사원 채용제도 개편의 일환으로 추진했던 대학총장 추천제로 인해 각 대학과 취업준비생들에게 혼란을 줘 대단히 죄송하다"고 사과했다. 이어 "삼성직무적성검사(SSAT)에 연간 20만명 이상의 지원자가 몰리고 취업 사교육 시장이 형성되는 과열...
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