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노조 파업 중인데…보잉, 임시휴직·채용중단 '맞불' 2024-09-17 13:28:50
13일부터 파업에 돌입했다. 노조 파업은 2008년 이후 처음이다. 파업 참가자는 미국 내 보잉 전체 직원 15만명 중 20%인 3만명에 달하는 것으로 알려졌다. 지난 8일 노사 양측은 4년간 임금을 25% 인상하는 내용의 잠정 합의안을 도출했으나, 이 합의안은 조합원 투표에서 부결됐다. 노조는 이에 96%의 압도적인 찬성으로...
보잉, 파업 중 노조에 반격?…임시 휴직·채용 및 출장 중단 2024-09-17 02:22:43
파업은 2008년 이후 처음이다. 파업 참가자는 미국 내 보잉 전체 직원 15만명 중 20%인 3만명에 달하는 것으로 알려졌다. 지난 8일 노사 양측은 4년간 임금을 25% 인상하는 내용의 잠정 합의안을 도출했으나, 이 합의안은 조합원 투표에서 부결됐다. 노조는 이에 96%의 압도적인 찬성으로 파업을 가결한 바 있다....
"주한미군 분담금 협상, 연내 타결 가능성" 2024-09-16 20:43:57
측에 요구했고, 이후 한미 당국이 도출한 잠정 합의안도 거부했다. 이로 인해 협정이 미체결된 상태로 미 대선이 치러졌고, 그 결과로 2021년 바이든 행정부가 출범하자 한미는 재협상을 통해 새 합의를 도출했다. 미 국무부 관계자는 이번 협상과 관련한 구체적인 언급은 거부했지만 미국은 "주한미군의 준비 태세를 지원...
CNN "주한미군 방위비 분담 협상, 연내 타결될 수도" 2024-09-16 20:32:59
합의안도 거부했다. 이로 인해 협정이 미체결된 상태로 미 대선이 치러졌고, 그 결과로 2021년 바이든 행정부가 출범하자 한미는 재협상을 통해 새 합의를 도출했다. 이번 협상과 관련해 일각에선 합의를 서두를 경우 역효과를 낳을 수 있다는 우려도 제기된다. 미국 민주주의수호재단의 데이비드 맥스웰은 "그들이 합의...
보잉 노조 16년만에 파업…항공기 제작·인도 차질 불가피할듯 2024-09-14 02:28:23
합의안을 도출했다. 사측은 역대 최대 규모의 인상안이라고 강조했지만, 노조가 제시한 40% 인상안과는 차이가 컸고 연간 보너스가 삭감되면서 노조원들을 만족시키지 못했다. 이에 노조는 조합원 투표를 거쳐 94.6%의 압도적인 '반대'로 잠정 합의안을 부결시켰다. 그리고 96%의 찬성으로 파업에 들어갔다. 노조...
위기의 보잉, 공장도 멈춘다...노조 파업 결의 2024-09-13 16:40:08
온 합의안을 거부한다고 손을 들었다. 노조원들은 10년 전 연금이 없어진 데다가 임금 상승이 정체됐는데 생활비가 뛰어 어려워졌다고 말했다. 13년 차 한 직원은 연간 보너스를 빼고 나면 실질 임금 인상률이 9%에 불과하다고 주장했다. 한 노조원은 "회사가 제안한 초봉이 근처 햄버거 프랜차이즈 식당과 비슷하다"고...
보잉 노조, 16년 만에 파업 압도적 결의…항공기 생산 중단 위기 2024-09-13 16:25:49
합의안 막판 거부…노사, 조속한 협상 복귀 방침 (서울=연합뉴스) 최윤정 기자 = 미국 보잉의 공장 노동자들이 16년 만에 처음으로 파업에 돌입하며 항공기 생산이 중단될 위기에 처했다. 항공기 제조사 보잉의 노조가 13일(이하 현지시간) 파업 개시 안을 압도적 지지로 통과시켰다고 블룸버그, AFP, 로이터 등이 12일...
보잉 또 악재…이번엔 노조 파업 2024-09-13 15:51:40
인상, 퇴직 수당 상향 등을 담은 노사 합의안을 거부하고 파업에 들어갔다. 13일 로이터통신에 따르면 보잉 사측과 보잉 최대 노조인 국제기계항공노동자연맹(IAM) 751지부가 지난 8일 합의한 ‘4년간 임금 25% 인상안’ 조합원 추인 투표에서 94.6%가 거부 의사를 밝히며 이날 밤 12시부터 파업에 나서기로 했다. 보잉은...
"임금 25% 인상도 부족하다"…보잉 노조, 16년 만에 파업 2024-09-13 14:30:42
근로자들이 4년간 임금 25% 인상, 퇴직 수당 상향 등을 담은 노사 합의안을 거부하고 파업에 돌입했다. 12일(현지시간) 로이터통신에 따르면 보잉 사측과 보잉 최대 노조인 국제기계항공노동자연맹(IAM) 751지부가 지난 8일 합의한 '4년간 임금을 25% 인상안' 조합원 추인 투표에서 94.6%가 거부 의사를 밝히며 이...
기아, 성과연동 임금체계 도입 2024-09-12 20:13:27
잠정 합의안 찬반 투표를 한 결과, 일반직 성과 연동 임금체계를 포함한 임금 관련 잠정 합의안이 53.7%의 찬성을 얻어 가결됐다. 이에 따라 내년부터 일반직 매니저는 연간 100만원 이상의 연봉 차등이 생기게 됐다. 기아는 매년 기본급 인상분을 노사가 협상해 정하고 있다. 올해 임단협에서 잠정 합의한 기본급 인상분은...