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"애들 점심 챙기려"…매일 3시간씩 집에 간 현대차 영업직원 2024-11-23 07:00:17
1심 재판부는 앞서 "영업직 근로자의 특수성을 고려해도 자택을 정상적인 영업활동 장소로 인정하기는 어렵다"며 "A 스스로 자녀 식사준비 등 사적 목적으로 자택에 장기간 상습 체류한 사실을 인정했으므로, (문자나 전화로) 업무를 수행했다고 보기 어렵다"고 판단한 바 있다. 법원은 회사가 외근 영업직의 근무태도를...
"노후보장 든든하게" 퇴직연금 대개혁, 이것이 궁금하다 [출근 중] 2024-11-22 17:00:00
이해관계를 감안해 충분히 논의한 후 도입해야 될 이슈라고 생각합니다. ◇ 전민정 기자 : 연금개혁안에 이제 퇴직연금 계혁안도 같이 들어왔는데, 어떻게 맞물려서 돌아가는지요. ◇ 김부경 과장 : 우리나라는 다층연금 보장체제로 기초연금과 국민연금이 있고 근로자에 대해서는 퇴직연금과 직역연금이 있고 맨 위에는...
김문수, 류진 한경협 회장 면담…"좋은 일자리 창출 애써달라" 2024-11-21 16:04:16
저출생·고령화, 근로 시간 등 주요 노동 현안의 대응 방향에 대한 의견을 나눴다고 한경협이 전했다. 경제계와 소통하는 차원에서 이뤄진 면담으로, 김 장관이 지난 8월 취임한 뒤 류 회장과 간담회를 한 것은 처음이다. 이 자리에는 김창범 한경협 부회장과 정철 한경협 연구총괄대표 겸 한국경제연구원 원장 등이 함께...
다 쓴 배터리 가루, 재활용 쉬워진다…희소금속 확보 '숨통' 2024-11-21 15:33:02
21일 한덕수 국무총리 주재로 국정현안관계장관회의를 열어 그동안 현장에 불편을 초래한 규제 13건을 신속히 해소하는 방안을 확정했다. 식품위생분야 외국인근로자 건강진단 절차 단축 등 기업활동 분야 7건, 폐배터리 분쇄물 재활용을 통한 희소금속의 안정적인 확보 등 환경 분야 4건, 반도체 공장의 공정안전관리...
식당·식품공장에 외국인 근로자 투입 빨라진다 2024-11-21 15:32:32
식당과 식품공장 등에 취업하는 외국인 근로자들의 현장 투입이 빨라질 전망이다. 정부는 21일 한덕수 국무총리 주재로 국정현안관계장관회의를 열고 중소기업과 소상공인의 경영 활동을 방해하는 규제 13건을 해소하는 방안을 확정했다. 정병규 국조실 규제혁신기확관은 "작지만 많은 기업과 국민이 효과를 체감할 수 있...
[칼럼] 명의신탁주식 환원이 어려운 이유 2024-11-21 14:28:17
서류가 부실하거나 명의수탁자와의 관계가 어긋난 경우에는 활용이 불가능하다. 명의신탁주식의 실소유자임을 증명하려면 수탁자의 실명 전환 경위 등에 대한 확인서와 진술서가 필요한데, 수탁자와의 관계가 원만하지 못하다면 증명이 어렵기 때문이다. 제도 활용이 불가하다면 주식 증여를 통해 명의신탁주식을 환원하는...
中법원, 근로계약서 없는 음식배달원도 노동자로 인정 2024-11-21 12:30:14
中법원, 근로계약서 없는 음식배달원도 노동자로 인정 "기업들, 노동관계 본질 덮고 배달원 노동권익 훼손" 지적 (베이징=연합뉴스) 정성조 특파원 = 중국 법원이 근로계약을 체결하지 않은 배달 기사라도 업무 중에 사고를 당했다면 산재보험 적용이 가능하다는 판결을 내놨다고 중국공산당 기관지 인민일보가 21일...
KTX 타고 서울 큰 병원 가는 시대 끝난다? [정영효의 산업경제 딱10분] 2024-11-21 10:58:07
2차, 3차 병원이 협력 관계가 아니라 경쟁관계였던 거죠. 특히 2차 병원과 3차 병원 사이에는 ‘이 환자를 우리가 맡아야 상대방에게 안 뺏긴다’라는 인식도 있습니다.” “가장 중요한 건 환자들이 생애 주기별로 중증도에 따라 1차, 2차, 3차 상급 종합병원을 찾을 수 있도록 병원들이 협력하는 구조가 돼야 합니다. 그...
'5인 미만 사업장'도 근로기준법 적용 대상 될 수 있다 [율촌의 노동법 라운지] 2024-11-21 07:00:05
판시 내용을 구체적으로 살펴보면, 근로기준법의 적용 단위가 되는 사업 또는 사업장은 “경영상의 일체를 이루면서 유기적으로 운영되는 경제적, 사회적 활동단위”를 의미한다고 하면서, 협력관계나 계열회사, 모자회사 사이의 일반적인 지배종속 관계를 넘어 실질적으로 동일한 경제적, 사회적 활동 단위로 볼 수 있을...
"뉴진스 하니, 근로자 아냐"…'직장 내 괴롭힘' 민원 종결 2024-11-20 08:58:26
근로자에 해당한다고 보기 어렵다"고 했다. 근로기준법 76조 2항은 '직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위'를 직장 내 괴롭힘으로 보고 이를 금지하고 있다. 그러나 하니의 경우, 서로 대등한 계약...