지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
전기요금 복지할인 대상 검증, AI 로봇이 대신 한다 2024-10-22 15:06:26
이 외에도 한전은 영업·송배전·정보통신기술(ICT) 등 업무 전반에 걸쳐 70종의 맞춤형 RPA를 통해 연간 30만 시간의 업무시간을 단축하고 라이센스 비용(연간 5억 원)을 절감하고 있다. 올해 확대 개설한 한전 인재개발원 실습 교육 과정을 통해 앞으로 매년 약 100명의 RPA 전문인력도 양성할 계획이다. 한전 관계자는...
법무법인 바른, 금감원 출신 이은경 변호사 영입 [로앤비즈 브리핑] 2024-10-21 09:37:39
한국경제신문의 로펌·법조 전문 플랫폼 로앤비즈(Law&Biz)가 21일 로펌업계 뉴스를 브리핑합니다. 법무법인 바른, 금융규제 대응 강화 인재영입 법무법인 바른(대표변호사 박재필·이동훈·이영희)이 금융규제 분야 대응 역량을 높이기 위해 금융감독원 출신 이은경 변호사(연수원 38기)를 영입했다고 21일 밝혔다. 이...
'코스닥 진출' 탑런토탈솔루션 "글로벌 소부장 ODM 기업 도약" 2024-10-18 14:08:10
성장을 이어가고 있다. 탑런토탈솔루션의 지난해 매출과 영업이익은 각각 5139억원, 297억원으로 전년보다 6.5%, 78.9% 늘었다. 지난해 영업이익률은 5.8%로 전년 대비 2.3%포인트 상승했다. 탑런토탈솔루션은 상장을 통해 조달한 약 300억원의 자금으로 전략적 지분투자와 인재 확보를 위한 사옥 매입에 사용할 예정이다....
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 왜 인사 제도를 개편해야 하는가 2024-10-14 10:11:05
추천에 따른 본부 중요 팀장과 핵심 직무 전문가 면담이었다. 대상자별 각각 5가지 질문을 사전 전송하여 질문에 대한 답변과 회사 전반과 담당 직무에 대한 이야기를 경청하며 기록했다. 대화 내용을 중심으로 자체 SWOT분석을 하여 회사의 현 위치에서 인사 각 영역별 어떤 전략과 과제를 가져가는 것이 좋은가 방안을...
"K뷰티 열풍 이제 시작…AI 기술 접목한 맞춤형 화장품 만들 것" 2024-10-13 17:28:34
지금 판교에서처럼 마케팅과 영업, 연구는 물론 생산까지 한곳에서 하는 ‘중국 미의 중심’이라고 불리는 복합단지 프로젝트입니다. 현재 중국 상하이 법인 본사는 펑셴구에 있는데 민항구로 옮겨갑니다. 파격적인 가격에 부지를 확보했고, 투자금은 현지 은행들이 서로 빌려 주겠다고 해서 초저금리로 조달했습니다.”...
성공하는 가족기업의 비밀…맥킨지가 찾은 ‘4+5’ 공식 2024-10-02 11:23:51
고성과 가족기업들의 영업이익은 고성과 일반 기업들 대비 약 10% 더 높고, 맥킨지 연구에 포함된 기타 가족기업들 대비 20% 가까이 더 높다. 평균 이상의 투자 및 영업 성과를 달성하는 데에는 3가지 요인이 있다. 첫째 요인은 세대 간에 걸쳐 전수된 의사결정, 고객 서비스 방식, 인재 관리, 그리고 기능별 전문성 개발...
발렌라이프, 올리브영 전문 마케팅 서비스 선보여 2024-09-30 11:25:01
출신의 전문가들이 모여 설립한 브랜드 그로스 에이전시다. 이들은 ‘휩드’, ‘오니스트’, ‘셀리맥스’, ‘메노킨’ 등 국내 주요 뷰티 & 헬스케어 브랜드의 글로벌 성장을 이끌어왔다. 이번에 새롭게 구성된 올리브영 마케팅 전문팀은 ‘티르티르’의 성공 신화를 만든 인재들과 글로벌 PR/마케팅 에이전시 ‘맥캔’,...
명지대 SW인재양성사업단, 기업 탐방 프로그램 성료…와이즈넛 방문 2024-09-13 10:25:10
온 AI 전문기업이다. 최근에는 국내 최초 RAG 기반 생성형 AI 솔루션을 바탕으로 다수의 프로젝트를 성공적으로 진행했다. 지난해에는 매출액 352억 원, 영업이익 34.5억 원을 기록하며 11년 연속 영업이익 흑자를 달성하는 등 견고한 재무 실적을 유지하고 있다. 김정민 본부장은 “명지대학교 SW인재육성사업단의 방문을...
KB국민은행, 하반기 200여명 신규 채용 진행 2024-09-10 13:29:02
▲지역인재(5개 권역)를 구분해 모집한다. 전형 절차는 서류전형(역량검사), 필기전형, 1·2차 면접 순으로 진행한다. 영업 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용하기위해 필기전형은 직무지식을 묻는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 필기시험과 디지털 이해도를 평가하는 탑싯(TOPCIT)으로 구성한다....
KB국민은행, 하반기 공채 실시…200여 명 채용 2024-09-10 10:39:58
전역 장교 특별채용 부문을 신설했다. 일반 영업점 직무와 ICT 직군 분야로 구분해 모집하며, 장교들이 전역 이후 은행 내 다양한 분야에서 긍정적인 역할을 해줄 것으로 기대한다. 아울러 금년에도 고졸 인재의 취업기회 확대를 위해 특성화고 특별채용과 국가유공자 예우를 위한 보훈 특별채용도 실시한다. 입행 지원은...