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"놀랄 만큼 못 생긴 멤버"…하이브 내부자료 폭로에 '발칵' 2024-10-24 18:22:03
업계의 꼼수로 지적받아왔다. 자회사가 반품 조건부로 앨범을 사입하도록 하거나, 앨범 판매업체가 물량을 대규모로 구매해주면 팬 사인회 등의 행사로 판매를 지원해주는 식이다. 김 대표는 관련 의혹에 대해 "반품 조건부로 음반을 밀어내거나 판매하진 않았다"고 부인했다. 그는 "올 초 이에 대한 문제 제기가 있어서...
구조조정 단행한 엔씨..."만성적자 전락 위기" 2024-10-21 17:55:01
직원에 메일을 보내 "현 상황을 극복하기 위해 여러 대안을 검토하고 치열하게 논의했으나 몇 가지 대증적인 방법으로는 타개가 어렵다는 결론에 이르렀다"며 이같이 밝혔다. 경영진은 "대부분의 인력과 기능이 본사에 집중되는 방식으로 운영된 결과 재무적 성과가 지속적으로 악화됐고, 자칫하면 만성적 적자 기업으로...
'고강도 구조개편' 엔씨 김택진·박병무 "체질개선 위해 불가피" 2024-10-21 17:41:40
메일을 통해 "현 상황을 극복하기 위해 여러 대안을 검토하고 치열하게 논의했으나 몇 가지 대증적인 방법으로는 타개가 어렵다는 결론에 이르렀다"며 이같이 밝혔다. 경영진은 "대부분의 인력과 기능이 본사에 집중되는 방식으로 운영된 결과 재무적 성과가 지속적으로 악화됐고, 자칫하면 만성적 적자 기업으로 전락할...
"생성 AI 시대 핵심 능력은 심문·판단력 이식·길들이기" 2024-10-21 06:10:00
아닌지 등을 따져 데이터 수정이나 추가 훈련 등 조처를 하는 역량을 뜻한다. AI가 탈선하지 못하도록 사람의 판단력이라는 '안전장치'를 묶어 두는 것이다. 판단력 이식을 하려면 AI의 반응을 비판적으로 살펴봐야 한다. AI의 변화무쌍한 오류에 대처하기 위해 AI의 작동 원리에 관한 기초 이해도 필요하다. 한편,...
디블록그룹, 美 블루그라운드와 프리미엄 장기 숙박 서비스 제공 2024-10-17 15:41:27
6층~지상20층, 756실(전용면적 21~50㎡)로 구성된다. 단지는 장단기 숙박수요를 모두 수용할 수 있는 ‘하이브리드’형 특화설계와 럭셔리 호텔급 어메니티 서비스를 제공하는 차별화된 서비스가 특징이다. 하우스키핑과 메일박스, 렌탈하우스 등으로 구성된 ‘서비스드 레지던스 어메니티’와 코워킹 스튜디오, 컨텐츠...
하니의 눈물 "직장 내 따돌림에 높은 분은 인사 무시…우리 다 인간인데" [종합] 2024-10-15 16:20:07
지난 6월 13일 하니의 부모로부터 메일을 받고 사안을 인지했다고 밝혔다. 그는 "사내이사 중 한명으로 아티스트를 보호해야 한다는 생각으로 CCTV 확인 요청을 했다. 매니저는 어도어 소속이 아닌 대표이사가 다른, 다른 회사에 소속된 매니저다. 해당 레이블에 아티스트와 매니저에게 그러한 사실이 있었느냐고 확인을...
'흑백요리사' 제작진 "맛피아 셰프님 레스토랑 예약 청탁? 감히" [인터뷰+] 2024-10-15 12:21:39
쉽지 않았다. 모 한번이 아니다. 오늘은 한다고 했다가, 안 한다고 했다가, 전화를 안 받았다가 그랬다. 정지선 셰프도 정말 바빠서 물리적으로 시간이 안 된다 했는데, 수시로 하루에 한 번씩 전화하고 설득했다. 개인적으로 힘든 건 에드워드리 셰프였다. '아이언셰프' 우승에 백악관 국빈 셰프였는데, 이런 분이...
연세대 문제 유출 해명에도…"책임회피" 수험생 '부글부글' 2024-10-14 14:04:29
행위는 파악되지 않았다"고 밝혔지만 현재 대학 측에는 수험생과 학부모들로부터 수백건의 항의 전화·메일 등이 접수된 것으로 알려졌다. 대학 관계자는 이날 연합뉴스 측에 "논술시험 관리·감독이 소홀했던 것은 사실"이라고 인정했다. 그는 "내부에서 구성한 위원회에서 개선책을 논의하고 있다"며 "수험생들의 피해를...
"텔레그램, '국내대리인' 확인 요청에 3년째 무응답" 2024-09-26 06:16:52
지정 대상인지 확인하려면 회사의 협조가 필요한 상황"이라고 설명했다. 최 의원은 방통위에 대해서도 일반 이용자에게 공개된 텔레그램의 신고 처리 메일 주소에 해당 공문을 보낸 것 외에는 별다른 노력을 하지 않았다고 지적했다. 최 의원은 "2019년 'N번방 사건' 발생 당시 대통령까지 나서 엄정한 대응을...
직장내 집단 따돌림, 다른 괴롭힘과 어떻게 다를까 2024-09-24 18:26:19
동기가 실제 존재하지 않는다고 판단하고 집단 따돌림 성립을 부정해야 하는 때도 있다. 사례를 들어본다. Y기업의 A는 △같은 팀의 상사인 X, Y, Z가 단체 카톡방을 따로 만들어 자기들끼리만 업무를 공유하고 △업무 관련 메일이나 자료도 보내지 않으며 △A의 자리를 혼자 떨어져 않도록 배치했다고 주장하고, Y기업과 X...