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김영섭 KT 대표, ‘강제 전출’ 논란에 “CEO로서 송구” 2024-11-04 17:42:04
이날까지 자회사 전출과 희망퇴직 신청을 받는다. 김 대표는 “새로운 인생 계획이 있는 인원에게는 희망퇴직 기회를 부여하고, 안착을 돕도록 합리적인 수준의 보상으로 회사가 설계했다”며 “강압적인 대규모 구조조정이 아니라 합리적인 구조의 혁신으로 공감해 주길 바란다”고 당부했다. KT는 근속연수 등에 따라...
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김영섭 KT 대표 "송구하다"…'자회사 전출 강요 논란'에 사과 2024-11-04 15:10:37
합리적 수준의 보상으로 희망퇴직 기회를 부여함에도 불구하고 KT에 남는다면 회사로서는 또 다른 대안을 찾아야 한다"며 "기본적 방향은 KT가 AICT 컴퍼니로 성장하는 데 필요한 새로운 기술적 사업적 역량 교육을 시행하고, 개인도 이를 잘 습득하고 따라오면서 KT에서 기여할 길을 만들어야 할 것"이라고 말했다. 그는...
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김영섭 KT대표, 전출 압박 논란 사과…"현장관리 신입채용 재개"(종합) 2024-11-04 14:58:41
"희망퇴직과 경제적 효익이 본사와 차이 나지 않는 자회사 전출 등 구조조정을 거쳐 네트워크 운용 자회사가 업계와 유사한 수준의 처우로 신입사원 채용에 나서게 할 것"이라고 설명했다. KT는 특별대담에서 자회사 전출에 1천500명 이상이 신청했다고 밝혔다. 자회사 전출과 희망퇴직 신청 마감은 1차례 전출 신청 기한...
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김영섭 KT 대표 자회사 전출 압박 논란에 "CEO로서 송구" 2024-11-04 13:05:41
이날까지 전출과 희망퇴직 신청을 받는다. 지난 28일이 마감이었던 신설 법인 전출자 신청 기한은 이날로 한 차례 연장됐지만, 이날 마감의 기한 연장은 없다는 방침이다. 소수노조인 KT새노조는 성명을 내고 "안 부사장 등 사측이 전출을 강요한 사례를 전수 조사해서 징계하고 잔류를 선택한 직원을 어떤 업무에 배치할지...
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"이 정도면 그만두는 게 이득"…대박 퇴직금에 직원들 '술렁' 2024-11-01 10:47:47
특별 희망퇴직 접수를 진행한다. 노사 협의를 통해 특별 희망퇴직 시행에 최종 합의한 데 따른 것이다. 특별 희망퇴직금은 기존 3억3000만원에서 1억원 오른 4억3000만원으로 책정됐다. KT는 선로와 전원 등의 네트워크 인프라 구축·유지 보수 등 업무를 전담할 2곳의 네트워크 전문 자회사를 신설해 전출 희망자를 받고...
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“정부는 정년연장 vs 기업은 구조조정” 고령화 사회 대하는 다른 자세 2024-10-28 08:53:26
매일유업, 이마트, SSG닷컴 등 유통가에서 구조조정 및 희망퇴직 칼바람이 불고 있다. 제조업, 게임, IT, 금융 업종도 마찬가지다. 그 중에는 KT, 은행 등 과거 ‘철밥통’으로 여겨졌던 기업도 다수 포함됐다. 구조조정 과정에서 사회적 물의를 일으킨 기업도 있다. CJ ENM은 지난해 회사측의 일방적인 통보로...
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'해고' 까다로운 국내 법제도…"노동전문가 적극 활용해야" [율촌의 노동법 라운지] 2024-10-24 07:00:01
이에 대부분의 기업은 정리해고보다는 희망퇴직, 명예퇴직, 권고사직 등의 형식으로 인력 구조조정을 실시하고 있다. 실질적으로 정리해고의 요건을 충족하기 어렵기 때문에, 위로금 등의 보상을 제공하면서 근로자와의 합의를 통해 근로관계를 종료하고 있는 것이다. "경직된 노동시장 당분간 지속될 것"이처럼 우리 법...
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넷플 먹여살린 흑백요리사…콘텐츠주 이번엔 진짜? [장 안의 화제] 2024-10-18 15:42:21
포스코 그룹 역시 장기 근로자를 중심으로 희망 퇴직을 실시합니다. 특히 철강 부분을 중심으로 대대적인 희망 퇴직이 이뤄진 건 사실상 이번이 처음입니다. KT의 경우에는 바로 어제죠. 노사 간의 협의를 완료하고 특별 희망 퇴직 시핵에 최종 합의했다는 소식을 전했습니다. 또 지난해 부회장단을 전격 교체한 SK그룹은...
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"IT 젊은인력 충원하고 키우고"…KT, AICT컴퍼니 전환 가속 2024-10-18 10:29:05
연봉 3600만원에 재취업할 기회를 줬는데 자회사에서는 퇴직 후 3년의 기간을 한 번에 보장받는다. KT는 당초 자회사로 약 3800명을 이동할 계획이었다. 전출을 원하지 않는 직원에 대해서는 특별 희망퇴직을 실시한다. 분사와 희망퇴직을 통한 인력 조정 규모는 5700명이다. KT는 기존 인력의 희망퇴직과 재배치와 함께 사...
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KT 노사 "희망퇴직시 위로금 최대 1억↑…22일부터 신청"(종합) 2024-10-17 18:23:49
합의했다. 전출자의 정년도 보장한다. 특별 희망퇴직자에게는 나이대에 따라 기존보다 최대 1억원의 위로금을 추가로 지원하고, 전출이나 특별희망퇴직을 모두 원하지 않는 직원을 위해서는 영업·신규 고객 발굴 업무 등을 수행하는 새 직무를 만들기로 했다. 개인별 희망 근무지와 전문성 등을 고려해 배치하고, 총 8...
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