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언론노조 KBS 본부 “역사 왜곡 현대사 프로그램 반대” 기자회견문 발표 2013-03-19 17:00:10
이번 개편의 책임 있는 주체가 아니다. 각 부문의 실무자는 물론 간부들조차 이번 편성을 달가워하지 않는다. 논란이 되는 개편의 주요한 내용은 막상 캐고 들어가면 결국 본관 6층 사장실로 연결되는 정황들이 곳곳에서 포착된다”며 “뉴스라인을 11시30분으로 옮기는 것만 하더라도, 보도본부 기자는 물론 편성과 제작의...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] SK건설·SK하이닉스·SK케미칼, 인턴+신입 채용 2013-03-19 16:59:13
대졸 신입은 90명, 인턴 20명을 각각 채용할 예정이다. 대부분 정규직으로 전환된다. 면접은 직무면접과 인성면접 두 가지로 진행된다. 직무면접은 팀장급이 면접관으로 참여하며 지원자의 전공지식과 직무역량에 대해 평가한다.특히 sk하이닉스는 하이닉스용 인적성검사로 치르던 것을 올해부터 sk종합적성검사로 바꾸고...
KT, 모바일게임 사업 본격 나선다 2013-03-19 16:56:36
마케팅을 각 분야 전문업체가 나눠 맡아 추진하는 사업모델로 다양한 콘텐츠를 확보할 계획이다. 중소 개발업체에 부담이 되는 지식재산권 확보는 kt가 맡아 수익을 나눠갖겠다는 구상이다. 최정윤 kt 가상재화사업담당 상무는 “이번 컨소시엄이 성공을 거두면 가상재화 사업모델로 삼을 계획”이라며 “온·오프라인에서...
[성남시-시의회 갈등 3년] "기초지자체 정당 공천 폐지해야…정치적 이해만 계산…시민은 뒷전" 2013-03-19 16:52:48
공천을 받기 위해 대선·총선 등 각종 선거에 지방의원들이 동원되고 있다”며 “이 과정에서 지자체의 본목적인 생활정치가 도외시되고 있다”고 지적했다. 오철호 숭실대 행정학부 교수도 “성남시뿐 아니라 다른 지자체를 봐도 정당공천제가 큰 이득은 없고 갈등만 야기하면서 지역사업의 발목을 잡는 경우가 많았다”고...
[세계 물의 날] 물, 물로 보지마! 2013-03-19 16:51:54
7억㎥, 금액으로는 5180억원에 달하는 막대한 양의 물이 각 가정, 공장에 도달하기도 전에 새나가고 있다. 이것이 유엔이 평가한 ‘물 부족 국가’ 한국의 현실이다. ○수도관 노후로 물 절반이 새기도 19일 환경부에 따르면 2010년 기준 국내 상수도관의 전체 유수율(물이 수요자에게 도달하는 비율)은 83.2%였다. 물 100...
신임 국세청장 `험난한 항해 시작` 2013-03-19 16:49:49
위치한 별도 사무실에서 각 국실별로 업무보고를 받고 인사청문회에 대비하고 있습니다. 인사청문회에서 주로 거론될 지하경제 양성화와 세수확대 방안은 김 내정자의 가장 큰 숙제입니다. 지난해 국세청의 세입목표는 192조6천억원. 하지만 경기불황으로 190조원 걷는데 그쳤습니다 올해 역시 204조원을 목표로 잡았지만...
생보사회공헌위, 장학금 2억2천만원 전달 2013-03-19 16:48:06
생명보험협회 강당과 각 지역본부에서 대학생 94명에게 장학금 2억2천만원을 전달했습니다. 금융보험 관련 인재양성을 위해 실시하고 있는 사업으로, 금융보험학과 또는 과목이 개설된 대학의 추천을 받아 대상을 선발하고 있습니다. 김규복 생명보험협회장은 "생명보험사회공헌 장학금이 장학생들의 꿈을 이루는 데...
위닝일레븐 온라인, 12년 엔진+13년 그래픽! 2013-03-19 16:07:25
강조했다. 그는 '이제 안정화 문제에서는 각을 잡았으니 장기적으로 바라보며 다음 단계에서는 이제 '위닝일레븐 온라인'이 어떤 모습을 선보일지 지켜봐달라'고 말했다. 같이 사인식을 가진 김영찬 네오위즈 개발이사는 '피파온라인을 서비스해온 노하우를 가진 네오위즈게임즈는 이번에 좋은 사업 기회를...
에이핑크와 함께하는 스쿨룩스 '바른자세체조' 2013-03-19 15:47:19
모습이 담겨있다. 각 동작의 자세뿐만 아니라 효과 또한 자세히 설명해주기 때문에 학생들도 영상을 보면서 쉽게 따라 할 수 있다. 스쿨룩스 바른자세체조는 한국 청소년들의 체형 변화를 교복 제작에 반영하기 위해 진행한 ‘워너비바디’ 프로젝트의 일환으로 아이들의 자세를 바로잡는데 도움이 되고자 개발됐다. 국내...
[어워드 경영] SK, 우수한 성과에는 확실한 보상…4단계 검증…수펙스 대상에 10억 2013-03-19 15:30:43
성장 역량을 제고했을 경우 이노베이션상을 각각 수여한다. 관계사 간 시너지를 통해 그룹 차원의 가치 창출에 기여했다고 인정되면 시너지상을 준다. 지식 경영, 조직 활성화, 사회공헌 영역 등에서 탁월한 성과를 올렸을 경우에는 특별상을 수여한다. 객관성과 공정성을 높이기 위해 4단계 과정을 거치는 만큼 심사 과정...