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[신한금융그룹 JOB콘서트] 한세일 신한은행 인사부 과장 등 2013-01-31 17:42:37
가족 등을 철저히 배제한 오직 지원자 자질과 역량만 평가토록 하고 있다. 또한 2인1조 자소서 평가팀이 면밀히 자소서를 검토하기에 인사청탁이 절대 통하지 않도록 하고 있다. 평가팀 직원 간 언쟁이 날 정도로 열성을 보인다고 했다. 김 부부장은 성공 자소서 작성법에 대한 언급도 했다. “자소서를 쓰기 전 질문만 다...
'혁신 아이콘' 구글·3M이 동료평가 하는 이유 2013-01-31 15:30:33
업무가 복잡해지고 개인의 역량을 발휘할 수 있는 범위가 커지면서 상사 1인이 다수의 부하 직원을 정확히 평가하기는 불가능한 시대가 됐다. 이에 따라 업무 파트너이자 직장 생활의 조력자로 하루 중 가장 오랜 시간을 함께 보내는 동료들이 서로를 평가하는 동료평가가 새로운 대안으로 떠오르고 있다.동료평가는 업무를...
[사설] 나로호가 연 우주시대 미래부가 이어가야 2013-01-30 20:27:16
바뀔 때마다 지원과 투자가 들쭉날쭉해 연구역량을 집중하기 어려웠다는 게 전문가들의 지적이다. 그 결과 북한과의 기술격차가 10년으로 벌어진 게 엄연한 현실이다.마침 새 정부에서는 미래창조과학부가 탄생할 예정이다. 2명의 차관에 최대 1000명을 거느리게 될 슈퍼부처다. 산하단체도 최소 50개나 될 것이라고 한다....
'고졸 취업 지원' 中企중앙회 대통령 표창 2013-01-30 17:29:00
취업 역량 강화를 위한 업무협약을 맺고 학생을 대상으로 한 중소기업 바로 알리기 교육과 교원을 대상으로 한 진로 지도 간담회 등을 진행해왔다. 중기중앙회 관계자는 "학력이 아닌 실력으로 대우받는 사회를 위해 펼친 다양한활동이 인정받았다"고 말했다. engine@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
[사설] 인수위 비밀주의 知識의 不在 자초한다 2013-01-30 17:04:04
새누리당에는 충분한 지적 역량과 다양한 국정 경험이 쌓여있다. 이런 역량을 지금 완전히 배제하고 있는 것이다. 외부와 차단되는 비밀주의로 될 수 있는 일이 아니다.임기를 시작도 하지 못한 당선인의 지지율이 떨어지는 소리가 벌써부터 들린다는 상황이면 곤란하다. 높을수록 더 많이 떨어지는 게 지지율이라지만, 새...
[BizⓝCEO] (주)씨에스티, 정보통신발전의 주역…ICT 컨설팅의 거인 2013-01-30 15:33:06
제거’로 정형적 업무에서 벗어나 창조적 업무유형으로 업무행태를 발전시키겠다고 말했다. 이는 value engineering의 탄생 배경을 설명하는 동시에 미래로부터 ‘가치 비즈니스’의 지향점을 찾겠다는 의미로 해석할 수 있다. 둘째, ‘이용자 중심의 가치 판독’으로 이용자에게 제공되는 성능 및 품질의 상태를 보고...
농협은행, 최초해외지점 뉴욕에 설립한다 2013-01-29 17:51:53
밝혔습니다. 이로써 농협은행은 최초 해외지점을 뉴욕에 설립하게 됩니다. 농협은행은 뉴욕지점 설립으로 송금과 수출입관련 서비스 업무와 외국환 사업 핵심역량을 강화하고 은행의 해외사업 비중확대에 중요한 역할을 수행할 수 있게 됐다고 설명했습니다. 한편 농협은행은 베트남사무소를 오는 3월중 개소하고...
농협銀 '뉴욕지점' 인가 받았다 2013-01-29 16:58:12
샌디가 뉴욕에 상륙하면서 fed의 업무가 마비된 것도 인가 지연 이유 중 하나다.우여곡절 끝에 뉴욕에 지점을 설립하게 된 농협은행은 우선 현지에 진출한 국내 농식품 기업 등을 대상으로 차별화한 금융서비스를 제공해 경쟁력을 키울 계획이다. 농협은행 관계자는 “금융의 본고장인 뉴욕 진출을 계기로 글로벌 사업...
`역량기반 지원서` 본격 보급 2013-01-29 15:10:37
설명했습니다. 역량테스트는 직군별 직무역량을 측정하기 위한 `오지선다형` 자필시험으로 개발했습니다. 지금까지 기업공통능력을 비롯, 생산관리ㆍ경영지원ㆍ금융출납창구직 등 3개 직군 모델의 개발을 완료했습니다. 다른 직군에 대한 평가모델도 연차적으로 개발할 계획입니다. 역량면접 모델은 단편적이고 직무...
팔도, 2월7일까지 인턴사원 모집 2013-01-29 15:03:38
해외 여행에 결격 사유가 없고 업무 수행에 지장이 없는 신체 건강한 사람이면 누구나 지원 가능하며 연구 분야만 제외하고 학력에 제한이 없습니다. 연구 분야는 석사이상만 지원할 수 있고 모든 분야에서 보훈대상자와 장애인 등록자는 우대합니다. 서류전형, 현장면접, 직무역량면접, 최종 합격자 발표로 진행되며...
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