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노동분쟁 늘자 몸값 '쑥'…노무사 응시 '역대 최다' 2023-05-22 18:31:00
전해졌다. 김상민 법무법인 태평양 노동그룹 변호사는 “주요 로펌의 노동 분야 매출이 5~6년 전보다 두 배 이상 늘었다”며 “성장세에 맞춰 노동 조직 규모도 키워가는 분위기”라고 설명했다. “법으로 해결” 경향도 분쟁 늘려윤석열 정부에서 근로시간 개편, 노조의 회계 투명성 강화 등 이른바 노동개혁 정책을 추진 ...
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KT 주주, 사외이사 예비후보 19명 추천 2023-05-17 10:41:43
KT 노동조합이 추천한 변호사도 명단에 들어간 것으로 알려졌다. KT는 지난 8일부터 16일까지 사외이사 예비후보 주주 추천을 받아 총 19명을 접수했다고 17일 발표했다. KT는 주주들이 추천한 19명에 외부 전문기관이 추천한 인사들을 더해 최종 후보를 추린 뒤 다음달 새 이사회 멤버를 결정할 계획이다. 주주 추천...
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KT "주주 추천 사외이사 예비 후보로 19명 신청" 2023-05-17 10:17:54
노조인 KT 새노조가 노동·시민 단체의 의견을 받아 추천한 김종보 변호사, KT 소액 주주 운동을 펼치고 있는 네이버 카페 운영자가 포함됐다. 국민연금, 현대차, 신한은행 등 주요 주주들이 후보를 추천했는지, 또는 추천한 후보가 누구인지 등은 공개하지 않았다. KT는 이들 예비 후보에 외부 전문 기관 3∼4곳이 추천한...
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KT, 사외이사 후보 19명 접수…신임 대표 후보 7월 확정 2023-05-17 10:02:16
KT 새노조는 사외이사 후보로 김종보 법률사무소 휴먼 변호사를 추천했다고 밝혔다. KT는 주주 추천과 함께 외부 전문 기관 추천 후보를 포함해 사외이사 후보자군을 구성할 예정이다. 외부 전문 기관은 3~4개의 기관을 동시 활용한다. KT는 주주 추천 사외이사 1인 이상을 포함해 이사회를 구성할 예정이다. KT는 신임...
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정년 연장 때 임금 삭감폭 큰 기업 '비상 2023-05-16 18:33:02
들어주면서 기업들도 안도하는 분위기였다. 하지만 이번 KB신용정보 관련 판결로 정년유지형은 물론 정년연장형 임금피크제도 상황에 따라선 문제가 될 수 있다는 점이 드러나면서 기업들은 다시 혼란에 빠졌다. 한 노동전문 변호사는 “정년 연장이냐 유지냐에 관계없이 임금 삭감 수준이 소송의 승패를 가르는 요인이 될...
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취업규칙 불이익 변경… 대법원 판결의 함의(含意)와 함정(陷穽) 2023-05-16 16:33:44
명시하면서 '재직자 조건'이 있을 경우 고정성이 탈락되어 통상임금에 해당하지 않는다고 판단해 놓고서, 최근 대법원에서 이와 반대되는 원심판결에 대해 이유도 설시하지 않은 채 심리불속행 기각결정으로 확정시킨 사례일 것이다(대법원 2022. 11. 10. 선고 2022다25278 판결). 이광선 법무법인 율촌 변호사
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KT, 검찰 압수수색에 '올 것이 왔다'…사태 예의주시(종합) 2023-05-16 15:51:26
KT 새노조가 추천한 김종보 변호사가 포함됐다. 새노조는 "김 변호사는 공정거래, 상법, 노동 등 분야의 법률 전문가로, 한국 사회의 고질적인 정경 유착 문제 및 비합리적 기업 경영 문제에 대해 소신 있게 발언하고 개혁을 추가해왔다"고 설명했다. KT 소액 주주 운동을 펼치고 있는 네이버 카페의 운영자 역시 사외이사...
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호봉제→성과연봉제… 법정 소송 휘말리지 않으려면 2023-05-09 16:48:00
관행을 깨뜨리고 성과에 따라 공정한 보상을 통해 기업 전체의 효율성 증진과 활력을 가져올 수 있다. 그러나 앞서 살펴본 바와 같이 성과연봉제 실시 과정에서 여러 법적인 이슈들이 있는바, 이와 같은 이슈들을 미리 살펴 불필요한 소송을 예방하는 것이 바람직할 것으로 보인다. 김종수 법무법인 세종 변호사
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[시론] 균형적 노동판결이 중요한 이유 2023-05-01 17:40:22
있다. 특히 민주노총 금속노조 법률원 소속으로 활동하면서 대법원 사건에서 노조 대리인을 맡았던 변호사가 대법원 재판연구관에 보임되기도 했다. 노동계 편향적 판결들은 해당 사건은 물론이고 산업현장 노사관계 전반에 부정적인 영향을 준다. 최근 들어 노동계에 우호적인 판결이 늘어나면서 회사 내 노사 문제를 노사...
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항우연 노조 "누리호·다누리 용역인력 정규직 누락"…사측 고발 2023-04-20 15:52:55
노조는 용역근로자들 개개인이 전문성을 가지고 있을 뿐 소속 용역업체는 업무 전문성이 없다고 주장했다. 소송대리인인 최종연 일과사람 변호사는 "상시·지속적으로 항우연의 중요 연구개발 업무를 담당한 용역근로자들은 정규직 전환 대상임이 명확하다"며 "이들 용역근로자는 파견법 또는 기간제법에 의하더라도 정규직...
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