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[대선후보 공약 비교] 임금격차 해법은 문재인 "호봉제→직무급 중심"…안철수 "직무형 정규직 도입" 2017-05-05 19:42:53
확대하면 동일 노동을 하는 정규직과 비정규직 간 임금 차별이 줄어들 것이란 판단에 따른 것이다. ◆“연공급 체계가 임금 격차 늘려”임금체계는 임금을 결정하는 요인이 무엇이냐에 따라 △연공급(근속연수) △직무급(직무 특성, 난이도 등) △직능급(숙련도, 경력 등) △역할급(역할의 등급) △성과급(개인 ...
[박재완 칼럼] 누가 당선돼도 걱정인 경제 2017-04-23 17:56:33
태동한 임금피크제와 성과급제를 폐기하겠다는 후보도 있다. 우리 근로자 임금의 연공(年功)성은 세계에서 가장 높아 유럽연합(eu) 평균의 2배나 된다. 근로자가 생산성을 끌어올릴 유인이 약할 수밖에 없다. 기존 취업자의 기득권을 완화하지 않고 신규 취업자를 늘리는 요술 방망이는 없다.어느 후보는 정부가 중소기업의...
'대선주권자경기행동' 23개 경기도 정책과제 제안 2017-04-06 14:38:39
감축·성과급-성과연봉제-교원평가-일제고사 폐지·비정규직 지위 향상·공공기관 고졸자 의무채용 확대·학부모 부담경비 ZERO·학교공동체 회복 등을 제안했다. 여성 분야의 정책과제는 임금하락 없는 주 35시간제·배우자 출산휴가 확대·출산휴가급여 지급·법정휴가의 자유로운 휴가사용 보장·성주류화 전략추진 시...
獨총선 '메르켈 대항마' 슐츠 "EU 통합·남녀임금 평등" 역설 2017-03-26 18:37:15
큰 불평등 요소의 하나로 동일 노동 여성근로자의 임금 차별을 예시하며 이를 없애는 것을 두 가지 중점 정책과제로 제시했다. 독일은 남성과 여성 간 임금 차이가 20% 넘게 나, EU 회원국 가운데 가장 큰 격차를 보이는 국가 중 하나라고 도이체벨레는 소개했다. '더 많은 정의'를 총선 슬로건으로 내세우는 슐츠...
유일호 부총리, "사회적 책무 위반 공공기관, 성과금 깎겠다" 2017-03-04 18:57:06
고용차별, 불공정거래 행위 등 중요한 사회적 기본책무를 위반하는 기관에 대해서는 평가등급 및 성과급을 하향 조정할 수 있도록 할 것"이라는 뜻을 밝혔다. 유 부총리는 4일 서울지방조달청에서 열린 2017년 공기업·준정부기관 경영평가단 워크숍에 참석해 평가단장을 맡은 박순애 서울대 행정대학원 교수와...
유일호 "사회적 책무 위반하는 공공기관 성과급 깎을 것" 2017-03-04 10:00:05
유일호 "사회적 책무 위반하는 공공기관 성과급 깎을 것" 공공기관 경영평가단 워크숍 참석 (세종=연합뉴스) 김수현 기자 = 유일호 부총리 겸 기획재정부 장관은 4일 "최저임금 미준수, 고용차별, 불공정거래 행위 등 중요한 사회적 기본책무를 위반하는 기관에 대해서는 평가등급 및 성과급을 하향 조정할 수 있도록 할...
코맥스·동아연필·피앤풍년…명문 장수 중소기업 6개사 선정(종합) 2017-02-27 16:28:49
최초로 인터폰을 생산, 끊임없는 기술력과 차별화된 제품으로 현재 전 세계 120개국에 수출하는 스마트홈 전문기업이다. 1970년 설립된 삼우금속공업은 '사람이 자산'이라는 인재경영을 몸소 실천하는 기업이다. 청년고용확대 및 노사간 상생을 위해 적극적으로 노력하고 있으며 경영성과에 따라 정기상여금 600%...
[이제 다시 주식이다] "투자자보다 회사 이익이 먼저"…증시 불신 키운 '그들의 반성문' 2017-02-12 18:00:11
독려 차원입니다. 주식 중개를 얼마나 했는지도 성과급에 큰 영향을 줍니다. 100억원어치의 매수, 매도 주문이 나오면 pb 몫으로 1500만원 정도가 돌아갑니다. 대형 증권사는 성과급 지급 기준에 차이가 있습니다. 수수료 수익이 얼마인지, 관리하는 고객 자산이 얼마나 늘었는지 등을 두루 따집니다.수수료 수입이 돈벌...
[마켓인사이트][CEO에게 듣는다] 8. 최희문 메리츠종금증권 사장 “2017년은 글로벌 IB로 성장하는 원년” 2017-01-26 11:15:10
따른 성과급을 선형적(linear)으로 정합니다. 예를 들어 대부분 기업들은 목표 실적을 100% 달성하지 못하면 보너스가 없거나 보너스 수준이 많이 깎이죠. 이런 체계에서는 목표 달성을 위해 임직원들이 무리를 하게 됩니다. 반면 메리츠종금증권은 예를 들어 목표의 70%를 달성하면 60%의 성과보수를 주고. 50%를 달성하면...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2017-01-26 08:00:04
'성과급 균등분배'에 강경대응…"성과급 환수" 170125-1130 사회-0263 17:03 한화케미칼 울산공장서 탱크 청소 근로자 1명 매몰…구조 중 170125-1136 사회-0264 17:09 경기도, 전통시장에 '1점포 1소화기' 지원사업 170125-1138 사회-0265 17:10 '최순실 일갈' 미화원 아주머니 "어이가 없고 분노...
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