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<신년사 요지> 정연주 삼성물산 부회장 2013-01-02 14:28:23
경영방침을 '지속 혁신을 통한 글로벌 초일류 도약'으로 정하고 다음과 같이 중점추진과제를 제시합니다. 첫째, '글로벌 세계최고 인재' 개발입니다. 조직이 혁신하고 성장하는 출발점은사람에 있습니다. 임직원 모두는 스스로 고객과 비즈니스를 학습하고 전문성을 키워글로벌 세계최고 인재로 성장해야...
이건희 회장 "투자 늘릴 수 있으면 늘리겠다"(종합) 2013-01-02 14:13:52
제3의 삼성을건설하는 '경영의 현지화' 방침을 밝혔다. 미래를 위한 확실한 투자는 인재 육성이라고 강조한 이 회장은 "우수한 인재를뽑고 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어 줘야 한다"면서 "세계의 다양한 인재들이 열린 생각을 하고 막힘없이 상하좌우로 통하게 한다면 삼성은매 순간...
코리안리, 2012회계연도 순익 1천500억 전망 2013-01-02 14:05:01
펼치고 우량 계약을 확대하며 고수익 신규 종목을 발굴해 수익성을 개선할 방침"이라고 말했다. 코리안리는 세계 경기침체에도 건실한 재무 구조와 영업 성과를 평가받아 최근국제신용평가사 스탠더드앤드푸어스(S&P)로부터 7년 연속 `A-' 신용등급을 받았다. president21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
<2013 신년사> 박창규 롯데건설 사장 "위기는 생존과 성장 발판" 2013-01-02 14:02:50
경영방침을 내놓았습니다. 박 사장은 "건설 및 부동산 시장은 침체 국면이 장기화될 전망"이라며 "위기극복 DNA를 깨워야한다"고 거듭 강조했습니다. 위기 극복을 위한 생존 경영 실천과 소통을 바탕을 강조하는 `책임과 新 창의 문화 정착`을 경영 방침으로 정했습니다. 특히 현금중시 경영으로 차입금 최소화를...
<2013 신년사> 허명수 GS건설 사장 "2013년 사업경쟁력 강화" 2013-01-02 14:00:14
허명수 GS건설 사장은 2013년 경영방침을 `기본의 실천을 통한 사업경쟁력 강화`라고 밝혔습니다. 허명수 사장은 시무식에서 이같이 말하고, `사업 수행역량 강화`와 `원가혁신`, `수익성 위주 수주`를 올해 중점 추진과제로 정했습니다. 또, 올해 핵심가치인 `변화를 선도하며, 최고를 추구하여, 함께 성장하는...
[특집]벤츠 전북거점 진모터스를 가다③ 2013-01-02 13:52:52
방침은 딜러와 고객의 관계가 사람과 사람의 만남이 될 수 있는 교두보 역할을 하고 있다. "영업이란 게 판매자와 구매자의 만남이지만 결국은 인간관계의 한 부분이라고 생각합니다. 판매에만 급급하면 단기적인 성과밖에 올릴 수 없어요. 지속적인 소통을 통해 고객과 진정성이 있는 관계가 돼야 합니다. 그래서...
올해 증권업계 화두 '위기 돌파'…자산관리 영업 '올인' 2013-01-02 13:37:06
경쟁 등이 더욱 치열해 질 것으로 보인다"면서 "따라서 새해 경영방침을 '자산관리 중심의 비즈(biz)-프레임워크 변화 추진과 차별화된 비즈 모델로의 기반 구축을 위한 자기자본투자(pi)와 사모투자(pe) 역량 확보'로 설정했다"라고 전했다. 한경닷컴 정현영 기자 jhy@hankyung.com ▶ 완벽 미모女 "남편이 시도...
LS 구자열 회장 "새로운 도약 원년 만들겠다" 2013-01-02 13:33:03
확대 ▲사회적 책임과 역할 이행 등을 올해 중점 경영방침으로 내세웠다. 재무건전성 강화와 저비용 고효율의 '내실 있는 성장'을 추구해 저성장 기조를극복하고, 에너지 분야의 '그린&솔루션' 사업을 포함해 그룹의 새로운 먹거리를 계속 발굴하며, 계열사별 주력·핵심사업을 강화해 글로벌 시장에서...
장애인 전용 여행정보 웹사이트 오픈 2013-01-02 13:32:06
점차 내용을 확대할 방침이다. 웹사이트와 함께 스마트폰용 애플리케이션도 동시에 오픈했다. 문화부의 한 관계자는 "그동안 장애인들은 여행하는 데 불편을 많이 느꼈고 두려워 하는 경우도 있었다"며 "이번 웹사이트를 통해 많은 도움을 받을 수 있을 것"이라고 말했다. hysup@yna.co.kr(끝)<저 작...
JW중외그룹, 현장경영·조직개편으로 위기 돌파 2013-01-02 13:29:39
방침으로 '현장경영'을 정하고 조직 개편을 단행했다. 이종호 jw중외그룹 회장은 2일 서울 서초동 jw타워에서 2013년 시무식에서 △현장 문제 및 기회 발굴 △현장지원 △현장확인 △시스템화 등 4대 중점 추진과제를 발표했다. 이날 jw중외그룹은 조직 개편도 단행했다. 지주회사인 jw홀딩스는...