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"5개월간 고객응대 인턴…인내심·공감능력 길렀죠" 2015-09-16 18:55:59
“사기업과 공공기관 인턴 직무경험을 통해 쌓은 직무기초능력이 채용과정에서 우수한 성적으로 입증됐다”고 말했다. 특히 공단 측이 직무와 무관한 영어공인성적을 요구하지 않은 것도 입사의 첫 관문을 뚫을 수 있는 비결이었다고 덧붙였다.이재갑 근로복지공단 이사장은 “앞으로 재해조사 관련 사내...
'노사정 합의'…주요 대기업들 청년 고용·투자 봇물 2015-09-14 14:19:36
인재를 육성하고 2만명의 창업교육을 지원해 미국 실리콘밸리까지 진출시킬 계획이다. '고용 디딤돌'은 내년부터 2년간 취업을 희망하는 청년 2천명씩 모두 4천명을대상으로 직무교육과 인턴십을 진행해 전문인력으로 양성하는 것이다. '청년 비상(飛上)' 프로그램은 단계적으로 운영한다. 1단계로...
[국정감사] 최경환 "4대개혁으로 경제선순환구조 마련" 2015-09-14 10:00:00
직무능력표준(NCS)에 기반한 교육채용 확산 등의 개혁과제를 완성하겠다고 약속했습니다. 금융분야에 대해 최 부총리는 "보신주의 관행을 개선하고 자본선순환 구조를 강화하기 위해 인터넷 전문은행과 크라우드 펀딩 등 새로운 금융모델을 신성장 동력으로 육성하겠다"고 설명했습니다. 아울러 한국거래소를 지주사로...
노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문(전문) 2015-09-14 06:33:11
생애경력프로그램을 제공하며, 고령친화적 직무 개발 및 작업장 개선, 전직지원서비스를 활성화한다. 특히 중소기업에 대해서는 지원을 강화한다. V. 노사정 파트너십 구축 - 일자리 창출에 기여할 수 있는 미래지향적이고 합리적인 노사관계 발전을 위하여 불법 부당행위 및 불합리한 관행을 개선하고 생산적 교섭문화...
"영어 대신 소방구조대 경험…채용땐 빛 발했죠" 2015-09-09 18:58:21
해 직무평가를 강화했다. 어학은 토익 800점 이상은 모두 만점 처리했다. 필기시험도 과거에는 전공이나 시사문제를 출제했으나 올해는 직무별 가상 상황을 제시해 지원자의 현장 역량을 검증했다.면접 때도 “탐방객이 부상하면 어떻게 구조할 것인지” “산불 발생 시 초동대책은 어떻게 할지” 등...
현 중1 대입적용 '2015 개정 교육과정' 어디로? 2015-09-08 20:41:59
그런 '창의융합형 인재'를 육성하기 위해 '2015 개정 교육과정'이 마련될 전망이다. ▲ 2015 개정 교육과정 마련을 위한 제2차 공청회가 열렸다.(사진=교육부) 교육부(장관 황우여)는 지난 9월 4일 한국교원대학교 교원문화관에서 개정 교육과정 총론 제2차 공청회'를 개최했다고 밝혔다. 이번...
<2016 예산 요약> ① 복지·고용·교육·문화·관광 2015-09-08 06:21:16
활성화 선도대학에 총 2천362억원 지원 ▲ 국가직무능력표준(NCS) 확산 = 공공기관의 NCS 기반 인사시스템 구축 확대. 국가기술자격 검정시험에 NCS 적용 확대해 민간 확산 유도 ▲ 대학의 평생학습 기능 강화 = 성인학습자 전담 평생교육 단과대학 육성. 대학 우수강의 온라인 공개 확대 ▲ 교육비 부담 경감...
성공한 여성 경영자들, 여대생 1000명에게 `리더의 길` 전수 2015-09-07 11:31:44
Stage)`에서는 다양한 직무의 120여명의 현직 기업체 임직원 멘토들이 여대생들과 1대1 멘토링을 진행했다. 참가자들이 개인별 관심 직종을 사전에 선택해 실질적 직무관련 이해와 현실적인 고민을 나눌 수 있어 여대생들의 높은 관심을 받았다. 마지막으로 `소셜 스테이지(Social Stage)`에서는 전국에서 선발된 여대생...
2015 스포츠·체육 국내 인턴 프로그램 'START' 2015-09-02 03:07:29
'사전직무교육' 실시 내년 2월까지 6개월 인턴프로그램 시작 '2015년 스포츠·체육분야 인턴지원 사업'의 국내인턴 사전직무교육이 1일 서울 중림동 한국경제신문에서 진행됐다. 스포츠·체육분야 인턴지원 사업은 문화체육관광부와 국민체육진흥공단 한국스포츠개발원이 스포츠 산업을 이끌어...
[출범 10년…미리 보는 인재포럼] GE·지멘스 'CDO' 운영…"성별·인종 초월한 인재 채용, 이익 더 창출" 2015-09-01 19:03:41
개별 맞춤형 직무 상담을 하고, 다양성과 포용성에 초점을 맞춘 역량 개발 방법을 제공하고 있다. 지멘스와 p&g는 높은 잠재력을 지닌 여성 지도자의 승진에 도움을 주는 특별 프로그램도 운영하고 있다. p&g에는 다양한 배경의 임직원이 세계 각지에서 일하고 있다. 전체 임원 가운데 여성이 차지하는 비율은 43%에...
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