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‘미치지 않고서야’ 문소리, 감원 칼바람 속 승부사 인사팀장 활약 빛났다 2021-07-08 10:50:06
상황에 놓였다. 고과별로 줄을 세워 아웃리스트를 짰지만 C-player 25명으로 턱없이 부족한 것. 무언가 수를 내야겠다고 굳은 결심을 한 자영은 직원들의 고과반영을 위한 불시 연구동 보안 점검을 실시했다. 하지만 여전히 부족한 아웃리스트 인원에 자영에게 더 강수가 필요했다. 매뉴얼대로 가기로 결정한 자영은...
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‘미치지 않고서야’ 진격의 문소리, 연구동 패밀리와 대립 “당신 뜻대로 될지 두고 봅시다” 분노의 경고 2021-07-08 08:11:11
규정에 위반된 직원들의 고과점수를 깎기로 한 것. 하지만 그 전략도 통하지 않았다. 긴급 보안점검에도 인원 감축은 되지 않았고 경기도 안 좋은데 순순히 나갈 정규직이 있겠냐는 친구의 말은 그를 좌절케 했다. 그러나 여기서 멈출 당자영이 아니었다. 매년 선임급이 보는 승급시험을 확대, 연구동 전체의 직무...
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[마켓인사이트]시장보다 1%포인트 앞선 국민연금...역대 최대 수준 성과급 받는다 2021-07-02 14:45:42
직원들의 평균치로 개개 지급 금액은 개인 고과에 따라 달라질 수 있다. 이날 기금위는 2020년 기금운용 성과평가 과제 결과를 보고받고 성과제고를 위한 2021년 정책제언 과제를 확정했다. 이 과제에는 △국민연금의 ESG(환경·사회·지배구조) 평가체계 개선 및 활용계획 △대체투자 위탁운용 사후관리 체계 개선방안...
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`수익률 9.58%` 국민연금…운용역에 역대 최대 성과급 2021-07-02 14:02:27
다만 이는 전체 기금운용본부 직원의 평균치로 개인별 지급 금액은 고과에 따라 다르게 적용된다. 국민연금의 지난해 금융부문 운용수익률은 9.58%로 확정됐다. 이는 벤치마크(8.59%) 대비 0.99% 높은 수준으로 지난 2019년도에 이어 최근 10년래 두 번째로 높은 실적이다. 자산군별 수익률은 국내주식 34.66%, 해외주식...
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돈없어서 대출받는데 왜 자꾸 적금 들라는거야? [슬기로운 금융생활] 2021-06-26 08:00:01
실적이 늘어나고 인사고과에도 좋은 영향을 주겠죠. 계열사 밀어주기도 있습니다. 예를 들어 A은행에서 대출을 받았는데 다른 금융지주 계열의 B카드를 발급하라고 할까요? 절대 아니죠. 국내 4대 은행들은 모두 카드 계열사가 있습니다. 이 때문에 실제로 은행 직원들에게 카드 발급 실적이 할당되기도 합니다. "사용 안...
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크래프톤 `직장 괴롭힘` 터져…"1평 전화부스서 일·식사해라" 2021-06-24 19:53:20
B 팀장은 "인사고과에 불이익을 받을 수밖에 없다"며 일축했다. 연장·휴일 근무와 관련해 반발이 일자 B 팀장은 팀 회의에서 "A 유닛장은 누구 한 명을 찍으면 끝까지 괴롭힌다. 이전에 사례가 있었는데 정말 무서웠다. 저는 우리 팀에서 그런 사람이 나오는 것을 정말 원하지 않는다"고 말했다. B 팀장은 연봉 협상...
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"1평 전화부스서 일·식사해라"…크래프톤도 '직장 괴롭힘' 발생(종합) 2021-06-24 17:54:34
팀장은 "인사고과에 불이익을 받을 수밖에 없다"며 일축했다. 연장·휴일 근무와 관련해 반발이 일자 B 팀장은 팀 회의에서 "A 유닛장은 누구 한 명을 찍으면 끝까지 괴롭힌다. 이전에 사례가 있었는데 정말 무서웠다. 저는 우리 팀에서 그런 사람이 나오는 것을 정말 원하지 않는다"고 말했다. B 팀장은 연봉 협상 기간에...
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네이버 이어 크래프톤도 '직장 괴롭힘' 터졌다…조사 착수 2021-06-24 16:00:44
B 팀장은 "인사고과에 불이익을 받을 수밖에 없다"며 일축했다. 연장·휴일 근무와 관련해 반발이 일자 B 팀장은 팀 회의에서 "A 유닛장은 누구 한 명을 찍으면 끝까지 괴롭힌다"면서 "이전에 사례가 있었는데 정말 무서웠다. 저는 우리 팀에서 그런 사람이 나오는 것을 정말 원하지 않는다"고 경고했다. B 팀장은 또 연봉...
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"일·식사 1평 전화부스서 해라"…크래프톤 '직장 괴롭힘' 신고 2021-06-24 10:55:19
팀장은 "인사고과에 불이익을 받을 수밖에 없다"며 일축했다. 연장·휴일 근무와 관련해 반발이 일자 B 팀장은 팀 회의에서 "A 유닛장은 누구 한 명을 찍으면 끝까지 괴롭힌다. 이전에 사례가 있었는데 정말 무서웠다. 저는 우리 팀에서 그런 사람이 나오는 것을 정말 원하지 않는다"고 말했다. B 팀장은 연봉 협상 기간에...
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"엑손모빌 미 사무직 매년 5∼10%씩 최대 5년간 감원 추진" 2021-06-22 09:41:12
고과 평가 결과 저성과자들을 대상으로 추진될 것으로 알려졌다. 앞서 엑손 모빌은 지난달 정기 주주총회에서 주주들로부터 환경 문제와 재무 상황에 대해 질타를 받았으며 기후변화 대처를 표방하는 소규모 행동주의 헤지펀드인 '엔진 넘버원'에 이사 자리 3개를 빼앗겼다. 그러나 엑손 모빌 대변인은 인사 평가는...
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