"팔순 설계사는 핵심 인재"…'계속 고용'에서 답 찾은 日 2023-11-22 17:32:32

노무사와 중소기업진단사를 파견해 고령자 고용 인사노무관리도 도왔습니다. 그 결과, 지난해 기준 99.9%의 일본 기업이 65세까지 고용 의무화를 따르고 있고, 60세 이상 취업률도 눈에 띄게 증가하는 성과를 거뒀습니다. 일본에선 일정 시기가 되면 부장·국장 등의 직급에서 스스로 내려와 후배에게 물려주는 '직책...

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밀린 임금·퇴직금 7억원 떼먹은 사업주 구속 2023-11-21 21:32:29

받았지만, 체불한 임금을 청산하지 않고 노무사를 선임하는 데 썼다. 이후 4월에는 직원에게 8월 말까지 체불임금을 청산하겠다는 내용의 공증서를 써주고 대신 처벌불원서를 받았지만 청산 약속을 지키지 않았다. 또 A씨가 서울에서 식당을 운영하는 처남을 대표이사로, 전업주부인 배우자를 감사로 등재하고 임금·배당금...

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• #밀린 임금퇴직금 #임금 #사업주 #청산 #구속

"산재 진단 잘 나옵니다"…판치는 브로커 2023-11-20 18:14:18

한 노무사는 “브로커들이 산재 사고 지급요건을 조사하고 지급 여부를 결정하는 공단 직원에 대한 로비를 심하게 벌여 산재 승인율이 오른다는 지적이 있다”며 “일부 노무법인은 산재 승인 시 수수료를 떼먹는 대가로 브로커에게 노무법인 지사를 설립해줘 활동을 방조한다”고 말했다. 산재 브로커들은 자격을 빌린...

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• #산재 진단 #산재 #병원 #사무장 #감사 #노무법인 #브로커 #고용부 #요양

직장인 절반 "주 48시간 근무 원한다" 2023-11-19 12:37:46

직장갑질119 야근갑질특별위원회 위원장인 박성우 노무사는 "주 48시간은 유럽연합 대부분 국가에서 시행 중이고, 국제노동기구(ILO)도 밝힌 주당 근로시간 상한의 국제적 기준"이라며 "대한민국이 지향해야 할 근로시간 제도 개편의 최우선 과제는 '일과 생활 균형'이어야 한다"고 말했다. (사진=연합뉴스)

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• #직장인 절반 #근로시간 #상한 #결과

1년+1일 일해도 연차수당은 '2년치'…법 악용 '꼼수 직원'만 늘렸다 2023-11-15 18:15:45

한 것이다. A씨는 황당하다는 생각에 노무사에게 물었지만 “현행법이 그렇다”는 답을 들어야 했다. 자영업자 카페 등 인터넷 포털 커뮤니티에는 이와 비슷한 사례가 수시로 올라온다. 근로자는 근로자대로 안 쓴 연차휴가 수당을 최대한 받아내는 법을 공유하고 사업주는 자신이 겪은 일을 언급하며 분통을 터뜨린다. 왜...

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• #1년1일 일해도 #휴가 #연차수당 #근로자 #정부

"직장내 괴롭힘 때문에…" 사직서 던지고 잠수탄 직원 2023-11-14 17:18:42

후 고용노동부의 조사 명령 등을 받아 이를 이행하는 방법으로 처리하는 것을 고려할 수 있고, 이때 사직서 수령 당시 사실 확인과 조사 개시를 위한 노력을 다하였었다는 점에 대한 입증을 통해 조사 의무 불이행을 이유로 한 과태료 부과 등을 방지할 수 있을 것입니다. 백준기 행복한일연구소/노무법인 파트너노무사

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• #직장내 괴롭힘

회계·세무사 시험서 토익·토플 성적 5년까지 인정 2023-11-14 15:41:09

인정받을 수 있게 된다. 이미 공무원 채용 시험에서는 공인어학시험 성적 인정 기한이 2021년 최대 5년으로 확대됐다. 대상 국가전문자격은 세무사, 행정사, 공인회계사, 손해사정사, 보험계리사, 변리사, 공인노무사, 감정평가사, 관광통역안내사, 호텔경영사, 호텔관리사, 호텔서비스사, 박물관·미술관준학예사,...

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• #회계세무사 시험서 #성적 #인정

직장인들 매긴 조직문화 점수 급락…'직장 내 괴롭힘' 항목 점수 낮아 2023-11-12 15:51:25

불안과 우울이 심해졌다"고 토로했다. 권오훈 노무사는 "조직문화 조사 지표가 크게 하락한 것은 직장인들의 안전하게 일할 권리가 후퇴하고 있다는 것을 의미한다"며 "산업안전보건법 등을 개정해 '성폭력 괴롭힘 등 노동인권 위험성 평가'를 정기적으로 실시하는 등 예방 의무를 더욱 강화해야 한다"고 강조했...

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• #직장인들 매긴 #문항 #점수 #직장 #직장인

‘조직 내 갈등’ 피할 수 없다면 이렇게 해결하자 [차연수의 이로운 노동법] 2023-11-10 15:31:30

공인노무사 시험에 동차 합격한 뒤 현재 제이에스인사노무컨설팅 파트너 공인노무사로 활동 중이다. 사업주 자문, 인사컨설팅, 교육·강의, 노동분쟁 사건, 직장 내 괴롭힘·성희롱 사건·조사, 단체교섭 컨설팅 등 다양한 인사노무 분야를 아우른다. 우리의 일터는 법률적 영역뿐 아니라 법이 답을 내릴...

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• #조직 내 #아버지 #갈등 #사람 #호스 #남진이 #이해관 #입장 #가지