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박용만 두산 회장 신년사 "강력한 사람들의 따뜻한 집단 되자" 2013-01-01 16:32:15
비효율은 ‘지갑을 닫는’ 단순한 방어적 경영이 아니라 일하는 방식의 선진화와 과학화를 통해 해결하는 게 바람직하다고 지적했다. 두산그룹의 핵심 가치와 문화를 담아 지난해 공표한 ‘두산 웨이(way)’가 올해는 임직원들의 업무와 생활에 본격적으로 뿌리내도록 할 계획이라고 했다. 박 회장은 “두산이 지향하는 모...
[2013 대전망] 롯데, 5년안에 아시아 톱10 진입 목표 2013-01-01 15:30:46
기업 경영전략 롯데그룹은 올해도 유통 식품 석유화학 건설 등 주요 사업부문에서 ‘비전 2018’ 달성을 위한 글로벌 사업 확장에 박차를 가하기로 했다. 국내 시장 점유율 제고를 위한 신규 투자도 확대한다.롯데는 2009년 3월 발표한 ‘비전 2018’에서 2018년 매출 200조원을 달성하고 ‘아시아 톱10 글로벌 그룹’에...
[2013 대전망] 두산, 풍력·발전설비·건설기계 등 해외시장 확보 주력 2013-01-01 15:30:39
시장에 영업망을 강화하기 위해 두산 특유의 인재경영에도 속도를 내고 있다. 직원들에게 외국어 교육 등을 제공, 글로벌 감각을 쌓게 하고 우수인재 영입도 지속하겠다는 것이다. 두산그룹은 전 계열사를 통틀어 외국인 직원 비율이 50%에 이른다. 중공업 중심으로 사업구조를 바꾸는 과정에서 직원의 90% 이상이 입사 10...
"ICT 산업 발전 위한 독임제 부처 필요" 2012-07-10 17:21:50
논의되고 있습니다. 한국미디어경영학회는 한국 사회와 경제 발전의 기반인 ICT 생태계 전체를 이끌 중심축이 필요하다고 주장했습니다. <인터뷰> 김대호 인하대학교 언론정보학과 교수 " 지금의 ICT 거버넌스 구조는 융합을 담아내지 못하는 구조입니다 . 이것을 새롭게 만들어 향후 국가 발전의 축으로써, 미래...
진화하는 영화관‥서비스는 `뒷걸음질` 2012-03-20 19:00:27
여기에선 할인혜택을 받는 데 제한이 있습니다. 문화상품권을 비롯한 각종 할인권으로 복합결제를 하려면 창구를 찾아야만 합니다. <인터뷰> 영화관람객 (23세) "무인발권기로는 복합결제가 안 돼서요." <인터뷰> 성혜진·김규식 (26세) "직원이 직접 발권해주는 게 훨씬 편해요. 발권기에서는 하나 하나 다...
새로운 리더십 모델 "휴먼 리더십" 2012-03-18 10:41:51
드물다. 기업에게 구성원을 보다 행복하게 만드는 문화와 리더십은 이차적인 요건일 뿐이다. 생산성을 최우선 목표로 생각하면, 우리가 원하는 조직문화와 리더십을 절대 없을 것이다. 반대로, 인간을 수단이 아닌 목적이 되는 환경을 최우선적으로 조성한다고 하여 우리가 원하는 생산성을 얻지 못할까? 최근 Leaders...
[한상춘의 지금 세계는] 유토피아 VS 디스토피아 2012-01-19 07:52:26
교수였던 클라우스 슈밥이라는 사람이 유럽의 경영인 중심으로 창립했다. 그런데 1981년 스위스의 작은 도시 다보스에서 열리는 걸 계기로 그 이후에는 개최지가 고정됐다. 그래서 세계경제포럼이 다보스 포럼이라고 더 익숙할 것이다. 매년 그 해에 예상되는 여러 가지 정치 경제 사회문화 모든 분야에 걸쳐 정치지도자,...
아이디어, 창업의 원천 2011-12-14 18:37:06
요식업과 서비스업에 치중되고 있는 창업문화를 ‘아이디어’ 중심의 지식서비스창업 분야로 유도하겠다고 밝혔습니다. <인터뷰> 백두옥 창업진흥원장 “지식서비스 분야에 톡톡 튀는 참신한 아이디어들이 모여 창업활성화에 큰 축이 될 것으로 기대합니다” 특히 단순한 자금지원 뿐 아니라 창업 후 경영 컨설팅까지...