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삼성전기 - 2차 협력사 '특별한 동행' 2013-04-25 17:16:03
하자 김용일 저스텍 사장이 조별 학습을 제안해 그룹 과외가 시작됐다. 1년여간 전체 88명의 임직원 중 55명이 성균관대와 삼성전기에서 교육을 받았다. 주로 품질과 생산성 혁신에 관한 내용이다. 지난해 들어온 저스텍 신입사원들은 3박4일간 삼성전기 신입사원과 같은 수준의 직무교육을 받았다. 김 사장의 아들도 지...
'정년 60세' 민간기업 직원에겐 '그림의 떡' 2013-04-24 08:01:12
10대그룹 직원 평균 9.3년 근속…공기업은 15년 '정년 60세 의무화'가 근속연수가 비교적 긴 공기업 직원들에게는 상당히 유효하지만 근속연수가 10년에도 못치는 대다수 일반기업직원들은 기대했던 혜택을 보기가 어려울 전망이다. 24일 재벌 및 CEO 경영평가사이트인 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면...
[통상임금 줄소송] '상여금도 통상임금' 판결한 김능환 전 대법관 "법규 그대로 판단한 것" 2013-04-18 17:28:17
근로자 19명이 낸 관련 소송에서 “근속연수 증가에 따라 미리 정해놓은 각 비율을 적용해 주는 상여금은 분기별로 지급되긴 하지만 그 금액이 확정된 것으로 정기적·일률적으로 지급되는 고정임금인 통상임금에 해당한다”며 원심 판단을 깨고 사건을 대구고법으로 내려보냈다. 이 판결 이후 관련 소송이 산업계 전반으...
[2013대표브랜드] ODM의 성공신화, 한국콜마… 탄탄한 기술력으로 세계적 100년 기업 도전해 2013-04-17 17:59:38
운영하고 있다. 상대 회사 연구소에서 연수할 수 있는 기회를 부여함으로써 양국의 기술 및 정보에 대한 견문을 높일 수 있도록 하겠다는 것이다. 아울러 전세계에 포진해 있는 콜마그룹 네트워크를 통해 최신 트렌드와 첨단 정보를 교류하는 데에도 앞장서고 있다. 한국콜마의 연구에 대한 적극적인 투자는 세계 최초로...
[함께 일구는 창조경제] LS, 해외연수에 경영컨설팅까지…'미래사업 동반자'로 존중 2013-04-16 15:31:26
ls그룹 회장은 지난달 임원 세미나에서 “미래사업을 추진할 때 국내 중소기업과의 상생에 적극 나설 것”이라며 “스마트그리드, 전기자동차 부품, 신재생에너지 사업을 중심으로 협력 분야를 확대해 나갈 계획”이라고 말했다. ls전선은 협력사와 상생을 위해 직·간접적으로 200억원을 지원하고 있다. 협력업체와...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "그대가 회사의 꽃, 삼양에 프러포즈하세요" 2013-04-15 17:10:32
해외연수삼양그룹의 신입사원이 되면 김윤 회장과 오찬을 함께할 수 있는 기회가 주어진다. 김 회장과 특급 호텔에서 식사하면서 궁금한 것을 물어볼 수도 있다. 김 회장이 사장으로 취임한 1996년 이후 계속 이어진 전통이다. 서울 연지동 본사의 아침-점심-저녁식사는 무료다. 샐러드바는 유기농 과일과 야채로 채워진다....
[GBCI 글로벌 브랜드 1위] 세계인 사로잡을 그 제품…소비자는 즐겁다 2013-04-08 15:35:47
지수 조사는 다국적 컨설팅 그룹 일본능률협회컨설팅이 글로벌 평가 전문가를 구성해 글로벌 관점에서 전 세계에 동일하게 적용될 수 있도록 개발한 평가 모델이다. 한국 산업계를 대상으로 브랜드 인지, 연상, 지각 품질, 시장 팩트, 명품역량 등 5개 평가 차원으로 나뉘어져 25개 평가 항목으로 구성돼 있다.올해 지수...
홍기택 산은지주 회장 내정자 "STX 문제 해결에 산은도 역할해야" 2013-04-07 17:03:01
그룹과 금호그룹 등에 적극적으로 신규 유동성을 공급할 방침임을 시사했다. 산은지주의 기업공개(ipo)를 추진하지 않겠다는 정부의 방침도 공식적으로 확인했다. 홍 내정자는 7일 서울 여의도의 한 음식점에서 긴급 기자간담회를 열고 대통령직 인수위원 당시 생각했던 것임을 전제로 “(유동성 문제를 겪고 있는 기업에...
동부대우전자 출범 이후 첫 신입사원 공채 2013-04-07 06:05:07
동부그룹 채용 홈페이지(www.dongburo.com)에서 지원하면 된다. 서류 전형과 면접 등을 거쳐 다음 달 최종 합격자가 결정되면 연수 등을 거쳐 6월께 공식적으로 업무를 시작하게 된다. 동부대우전자 관계자는 "우수 인재를 선발하고 핵심 인력으로 양성해 2017년 매출 5조원을 달성할 것"이라고 말했다....
이웅열 코오롱그룹 회장 "변화 지향점은 체질개선과 사고전환" 2013-04-05 16:56:21
임직원이 그룹 내 우수한 변화, 혁신 사례를 공유하는 자리다. 올해는 적극적인 현지화 전략과 공정개선으로 생산성을 향상시킨 사례, 발상의 전환으로 새로운 성과를 달성한 사례 등 13건이 경합을 벌였다. 대상 수상팀에는 1억원의 포상금과 해외 연수 기회가 주어졌다. 코오롱의 ‘최고 달인’으로 선정된 4명에겐 이...
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