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강하고 사나워 보이는 광대뼈, 당당한 자신감 가질 수 있는 치료방법 2013-10-31 09:28:41
커지고 있다. 면접으로는 필기시험으로는 결코 알수 없는 인성과 자신감, 의지 등을 엿볼 수 있는 과정이기 때문에 앞으로 중요성은 더욱 커질 것으로 보인다. 현대의 기업은 입사희망자의 학력이나 지식 보다 창의성과 협력성, 진취성에 더 많은 비중을 두는 추세이기 때문이다. 면접을 볼 때 면접관들이 가장 많은 비중을...
한국타이어, 하반기 공채 경쟁률 '170대1' 기록 2013-10-31 00:02:57
서류전형 합격자를 발표하고, 인성검사와 1차 면접(역량·pt·영어회화), 2차 면접(토론·인성) 순으로 진행한다. 이 회사 인재경영팀 최창희 상무는 "직원들이 회사와 함께 성장할 수 있도록 프로액티브 리더 인재 양성을 위해 투자를 아끼지 않고 있다"며 "프리미엄 완성차 브랜드에 신차용 타이어 공급, 글로벌...
한국타이어, 하반기 공채경쟁률 170대 1 2013-10-30 17:02:55
11월 1일 서류 합격자를 발표하고 인성검사와 1·2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선정할 예정이다. 1차는 역량·PT·영어회화 실력 등을 점검하고 2차에서는 토론·인성 평가가 진행된다. 한국타이어 인재경영팀 최창희 상무는 "벤츠 등 프리미엄 브랜드에 신차용 타이어를 공급하고 글로벌 생산시설을 확충하는 등...
알맹이 빠진 '일반고 강화방안'… 교육부 물러선 이유는? 2013-10-28 15:15:06
뒤 2단계에서 면접을 실시해 최종합격자를 선발하는 방식을 확정했다.교육부는 28일 이 같은 내용의 '일반고 교육역량 강화방안'을 발표했다. 지난 8월13일 시안을 발표한 뒤 의견수렴 절차를 거쳐 이날 확정한 것이다.최대 쟁점인 평준화지역 자사고 선발권 폐지 논란은 교육 당국이 물러서며 일단락됐다. 서울지역...
서울 자립형사립고 선발권 일부 허용…1.5배수 추첨 후 면접 2013-10-28 11:37:53
24곳은 추첨으로 1.5배수를 선발하고 면접으로 최종 합격자를 가리도록 했다.가칭 '창의인성면접'인 면접은 학교별 입학전형위원회가 자기개발계획서와 교과영역이 제외된 학교생활기록부를 토대로 지원자의 진로계획, 지원동기, 인성 등을 평가한다.서울 지역을 제외한 평준화지역 자사고는 성적과 면접 등으로 뽑는...
[돈 버는 풍수] 취직에 유리한 풍수인테리어 2013-10-28 06:58:06
매우 효과적이라고 풍수에선 보고 있다. 면접을 볼 때 남자는 붉은색 계통의 넥타이를 매고 여자는 붉은색 옷을 입거나 포인트를 주면 열심히 일하겠다는 강한 의지가 면접관에게 전달된다.영험한 기를 받는 명소, 파워스폿을 활용하는 것도 한 방법이다. 고제희 < 대동풍수지리학회장 >▶[화제] "초당 12만원" 버는...
취업門 뚫는 면접의 기술 2013-10-25 21:37:31
하반기 신입 공채부터 1박2일 합숙 면접을 추가했다. 합숙 과정에서 지원자의 역량과 인성을 살펴보기 위해서다. lg전자는 하반기부터 여러 지원자를 한꺼번에 보던 연구개발(r&d)직군의 1차 면접 방식을 개별 면접으로 바꿨다. 삼성은 하반기부터 디자인 및 소프트웨어직군 면접에서 별도의 실기테스트를 한다. 예를 들어...
LG유플러스 "청바지 입고 운동화 신고 면접 봐요" 2013-10-24 09:04:41
면접을 실시했다고 23일 밝혔다. 자유 복장이 시행됨에 따라 지난 16일부터 24일까지 서울 lg유플러스 상암사옥에서 진행된 신입사원 면접 현장에서는 검은색, 흰색의 단조로운 색상보다는 지원자의 개성을 살린 옷차림이 등장했다. 베이지 계열의 면바지와 청색 셔츠를 착용한 지원자부터 빈티지 청바지에 흰티셔츠,...
KT&G·소망화장품, 신입사원 공개 채용 2013-10-23 10:30:10
‘인성중심의 열린채용’으로, 지원자격에서 영어점수나 학점 등 소위 스펙을 완전히 배제했으며, 역량기술서와 심층면접을 통해 잠재력 있는 인재들을 선발할 예정이다. KT&G는 지원자의 인성, 역량 등의 다각적인 평가를 위해 합숙면접, 시뮬레이션 면접, 2회에 걸친 인성검사 등 차별화된 채용방식을 선도적으로 도입,...
삼성채용, SSAT 합격자 발표…경쟁률 16:1 넘어 2013-10-22 15:37:20
30일부터 계열사별 면접 일정을 개별 공지할 계획이다. 면접전형은 기본 인성과 조직 적응력을 평가하는 '임원면접'과 실무 능력을 보는 '직무역량면접'으로 치러진다. 11월 중 면접 합격자를 대상으로 건강검진을 실시하고, 12월 중순 최종 합격자 5500명을 발표할 계획이다.삼성 관계자는 "최종 합격자들은...
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