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[상반기 취업 올 가이드] 동부, 4월에 공채 원서접수…계열사 2곳 중복지원 가능 2013-03-04 15:30:59
적성검사를 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 입사 희망자에게 선택폭을 넓혀 주기 위해 2개 계열사를 지원할 수 있는 제도를 운용 중이다. 채용 기본 일정 및 모집 공고는 그룹 공동으로, 입사지원서 접수부터 합격자 선발은 계열사별로 각각 진행한다.서류 전형은 △자신이 가진 열정을 발휘해 성취감을 느꼈던 경험 △지원...
[상반기 취업 올 가이드] STX, 직무 이해도·관련 경험 중시 2013-03-04 15:30:58
stx가 가장 중점을 두는 것은 자기소개서다. 평가를 강화해 직무에 대한 명확한 이해가 있는 인재를 선발하려는 취지다. stx 관계자는 “지원하는 직무와 관련한 다양한 경험과 자신만의 경쟁력을 강조한다면 좋은 점수를 받을 수 있을 것”이라고 했다.서류전형에 통과하면 인성·적성검사(scct)가 기다리고 있다. 직무적...
[상반기 취업 올 가이드] 현대자동차, 4000명 안팎 채용…중국어 구사자 우대 2013-03-04 15:30:56
게 중요하다. 서류전형을 통과하면 hkat 인·적성 검사를 거쳐야 한다. 도전, 창의, 열정, 글로벌 마인드 등 현대차그룹이 요구하는 인재상에 부합하는지를 평가하는 게 이 관문의 목적이다. 적성검사에선 지각정확성, 언어유추력, 언어추리력, 공간지각력, 판단력, 응용계산력, 수(數) 추리력, 창의력, 상황판단력 등 9개...
[2014학년도 대입 주요특징-총괄] (6) 내신 성적 부족하면 실질 반영비율 작은 대학 공략 2013-02-28 18:44:55
적성검사를 실시하는 대학은 경기대, 가톨릭대, 명지대 등 27개 대학이다. 전공적성검사의 평가요소는 크게 언어능력과 수리능력으로 나뉘는데 문항 수에 비해 시험시간이 짧아 시간 안배가 매우 중요하다. 특히 수리영역의 시험시간이 절대적으로 부족해 전체문제 중 후반부 10~15개 문제는 그냥 ‘찍고’ 나오는 경우가...
[Cover Story] 수시는 선택아닌 필수…입학사정관 벽을 넘어서~ 2013-02-28 18:32:57
입학사정관전형의 평가방법을 미리 체험하고 준비방법 등을 소개하기 위해 입학사정관전형 캠프를 진행하고 있다. 입학사정관 전형을 목표로 하고 있는 수험생들이 대학별 입학사정관전형에 대한 정보를 얻고 보다 체계적으로 준비할 수 있는 기회이므로 이를 적극적으로 활용해 보자.#적성면접에 대비하라 입학사정관...
MBA 인·적성검사 '리플렉트' 출시 2013-02-26 17:12:15
적성검사 프로그램인 ‘리플렉트(reflect)’를 출시했다고 26일 밝혔다.인터넷(www.gmac.com/reflect)에서 이뤄지는 이 검사는 45분 동안 574개 문항에 답하면 △혁신능력 △운영 사고력 △정책결정능력 △전략적 사고능력 △전략적 자기인식능력 △회복능력 △추진력 △대인(對人) 직관능력 △타인 평가능력 △협동능력 등...
팔도, 신입사원 채용에 '라면시식 면접' 등장 2013-02-26 11:21:43
평가와 개선점, 아이디어를 제시하면 이를 면접관이 평가하는 방식으로 진행됐다. 직무역량 면접에서는 직무 적합도와 육성 가능성을 중점적으로 평가했다.지난 19일에는 지원자가 팔도 직원들과 근무할 지역을 방문하는 현장면접을 진행하기도 했다. 김광호 팔도 인사팀장은 "회사에 대한 관심과 열정을 알아보기 위해...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성 SSAT, 신문이 최고의 준비…현대차, 창의적 시각 보여줘라 2013-02-25 16:56:20
상반기 공채부터는 직무적성과 인성검사를 분리해 면접 당일 인성시험을 치러야 한다. ssat에 통과해야 면접을 볼 수 있기 때문에 지원자의 직무적성 평가는 더욱 강화될 것으로 보인다. 나기홍 삼성전자 dmc연구소 인사그룹 상무는 “적성검사는 평상시 준비해야 한다”며 “언어 영역에 나오는 고사성어를 집중적으로 한...
[생글기자 코너] '입시 대박' 체대 입시학원…올바른 선택일까요? 등 2013-02-22 13:36:59
특기 적성을 신장시키고, 전교생에게 학습플래너를 분배하여 학습플래너 작성을 통한 자기주도적 학습능력을 배양과 각종 교내행사 운영을 학생 자치회가 주도하여 학생들의 의견을 적극으로 수용함으로써 학생들의 적극적인 참여 의지를 불렀다. 또한 분기별로 교내에서 성적이 우수한 학생과 학업성적이 가장 많이 향상된...
아모레퍼시픽, 영업 인턴 프로그램 '채널 부스터' 지원자 모집 2013-02-21 16:15:43
평가를 반영한 면담결과에 따라 특정 영업장에 배치돼 8주 동안 현장업무를 수행하게 된다.이윤 아모레퍼시픽 인사홍보부문 부사장은 “채널 부스터에 선발된 지원자들은 우리나라 대표 뷰티기업의 체계적인 영업 시스템과 전략을 배울 수 있고 글로벌 브랜드를 통해 ‘뷰티 세일즈 전문가’로서의 적성과 역량을 탐색하는...
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