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NHN, '오렌지크루' 100억 출자 더 키운다! 2013-01-02 17:16:26
보상 체계와 개발자에게 최적화된 환경 지원을 통해 개발자가 자신의 능력을 마음껏 발휘하면서도 꿈을 실현할 수 있는 차세대 전문 개발사로 이끌어 간다는 방침이다.이를 위해 회사 안팎의 우수한 인재를 지속적으로 확보 및 발탁하고, 우수한 성과를 올린 스튜디오는 높은 성과 보상으로 이어지도록 하며, 스튜디오의...
[인사] 동부제철 ; 파라다이스그룹 ; 외환은행 등 2013-01-02 17:01:15
이종순▷소방학교 인재개발과장 권혁민 ▷동작소방서장 박세식▷소방재난본부 소방감사반장 이일▷소방학교 교육지원과장 최정열▷종로소방서장 우병호▷구로소방서장 유건철▷관악소방서장 김선영▷도봉소방서장 남문현▷마포소방서장 조선호◈대구소방안전본부 <소방정>▷본부 예방안전과장 우명진▷본부 대...
현대차·SK "품질·경영혁신으로 내실 다지자" 2013-01-02 15:44:55
대한 연구개발 투자를 늘리고 우수 인재를 집중 육성해 지속적인 기술 경쟁력 확보에 주력한다는 전략입니다. SK그룹은 `자율을 통한 혁신 경영`을 새해 표제로 삼았습니다. 지난 달부터 SK수펙스추구협의회를 이끌게 된 김창근 의장은 신년사를 통해 자율과 혁신경영의 필요성을 역설했습니다. <인터뷰> 김창근...
[2013 대전망] 삼성화재, 해외사업 수익 확대에 집중 2013-01-02 15:30:54
개발과 마케팅에 박차를 가하기로 했다. 작년엔 질병후유장해 등을 보장하는 통합보험을 중심으로 틈새시장을 공략해 성공을 거뒀다는 평가다. 소비자 보호를 강화하라는 사회적 압력이 커지면서 고객중심의 업무절차를 혁신하고 고객중심 문화를 정착시킬 필요성이 높아졌다. 삼성화재는 이런 변화를 미래 성장의 기반을...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
30년을 준비하는 평생직업능력개발 중추기관의 토대를 만들었습니다. 해외취업사업은 연수비 부족으로 많은 어려움을 겪었으나 이를 전화위복의 계기로 삼아 업무프로세스를 새롭게 대폭 개편하였습니다. 조직의 경쟁력을 높이기 위해 개인과 조직의 성과 연계를 위한 역량과 실적평정 제도 개선, 능력개발직 신설과...
<2013 신년사> 정연주 삼성물산 부회장 "글로벌 최고인재 개발" 2013-01-02 14:33:46
학습하고 전문성을 키워 글로벌 세계최고 인재로 성장해달라"고 당부했습니다. 정연주 부회장은 "조직이 혁신하고 성장하는 출발점은 사람에 있다"며 이같이 말했습니다. 정 부회장은 이밖에 `최고의 전문성 축적 및 활용`과 `차별화된 경쟁력 확보`, `신성장 동력 확보`에 힘써줄 것을 임직원에게 주문했습니다....
<신년사 요지> 정연주 삼성물산 부회장 2013-01-02 14:28:23
'글로벌 세계최고 인재' 개발입니다. 조직이 혁신하고 성장하는 출발점은사람에 있습니다. 임직원 모두는 스스로 고객과 비즈니스를 학습하고 전문성을 키워글로벌 세계최고 인재로 성장해야 할 것입니다. 둘째, '최고의 전문성 축적 및 활용'입니다. 마케팅과 사업수행 활동에 필요한콘텐츠와 정보,...
<2013 신년사> 박창민 현대산업개발 사장 "지속성장 위해 헌신할 때" 2013-01-02 14:15:47
우위를 점할 수 있는 준비를 계속 진행해야만 한다고 강조했습니다. 특히 복잡하게 얽힌 문제들을 인내심을 갖고 차분히 정리하고 풀어내는 조직이 돼야만 시장의 플랫폼을 바꿀 수 있다며 혁신도 당부했습니다. 이를 위해 현대산업개발은 올해 HDC Challenge TFT와 팀장 컨퍼런스를 지속하고 핵심인재 육성 프로그램,...
이건희 회장 "투자 늘릴 수 있으면 늘리겠다"(종합) 2013-01-02 14:13:52
극복하기 위해 기업들은 단순한 품질경쟁을 넘어 인재확보, 기술개발, 특허에 이르기까지 전방위에 걸쳐 힘겨루기를 하고 있다고 이 회장은 분석했다. 이날 이 회장은 새로운 경영선언을 하지는 않았지만 임원들에게 도전정신을 강하게 요구했다. "불황기에는 기업경쟁력의 차이가 확연히 나타나며 강한 자...
이건희 "도전, 또 도전해 성장의 길 개척하자" 2013-01-02 11:00:29
인재확보, 기술개발, 특허에 이르기까지 전방위에 걸쳐 힘겨루기를 하고 있다고 이 회장은 분석했다. 작년이 회장 취임 25주년, 올해가 신경영선언 20주년인 이 회장은 새로운 경영선언을 내놓지는 않았지만 임직원에게 도전정신을 강하게 요구했다. "불황기에는 기업경쟁력의 차이가 확연히 나타나며 강한...
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