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KDI "외국 전문인력 탓에 내국인 일자리 침해 우려" 2013-04-09 12:00:25
후 노동시장 테스트를 통과하지 않고도 E-7 비자를 발급받게 하는 제도는 개선해야 한다고 봤다. 노동시장 테스트 요건은 강화해야 한다고 밝혔다. 내국인 대상의 구인공고에 임금을 비롯한 근로조건을 명시하고, 동일직종 평균임금의 범위에서 임금을 지급하게하는 방안을 제시했다. 저숙련 인력과 관련해선...
[모닝 브리핑] 미국 증시는 올랐는데 … 개성공단 좌초 위기 2013-04-09 06:31:04
정보위원장이 북한 김정은 노동위원회 제1위원장이 권력을 과시하기 위해 소규모 군사 공격을 감행할 것이라고 주장했다. 로저스 위원장은 8일 블룸버그통신과 인터뷰에서 "이번 사태가 끝나기 전에 국지전이 있을 것으로 생각한다. 북한은 김정은이 군으로부터 신임을 받고 있다는 점을 보여주고자 작은 충돌을 물색...
" 북한, 소규모 군사 공격 감행할 것", 미 하원 정보위원장 주장 2013-04-09 06:29:31
정보위원장이 북한 김정은 노동위원회 제1위원장이 권력을 과시하기 위해 소규모 군사 공격을 감행할 것이라고 주장했다. 로저스 위원장은 8일 블룸버그통신과 인터뷰에서 "이번 사태가 끝나기 전에 국지전이 있을 것으로 생각한다. 북한은 김정은이 군으로부터 신임을 받고 있다는 점을 보여주고자 작은 충돌을 물색...
[인사] 두산중공업 ; LIG투자증권 ; 신한금융투자 등 2013-04-08 17:18:20
위원회▷대변인 도규상▷위원장실 비서관 강영수 ◈고용노동부▷대변인 박성희▷기획조정실 국제협력관 최기동▷고용정책실 노동시장정책관 임서정▷〃 직업능력정책관 나영돈▷인력수급정책국장 신기창▷노동정책실 근로개선정책관 임무송▷〃 노사협력정책관 박화진▷산재예방보상정책국장 박종길▷서울지방고용노동청장...
'종북 명단' 신상털기…검경, 이적행위 수사 착수 2013-04-05 17:18:34
기구인 조국평화통일위원회 산하 대남 선전용 사이트로 2004년 유해 사이트로 분류돼 국내에서는 접속과 회원가입이 불가능하다. ◆신상털기가 이념 갈등으로 보수성향의 인터넷 사이트 ‘일간베스트’(일베)에는 이번에 공개된 계정 소유자들의 이름과 직업, 소속 기관 등이 열거돼 있다. 일베에 올라온 명단에는...
북한, 해킹피해 사이트 외부 접속 차단해 2013-04-05 09:24:12
위원회 제1위원장의 얼굴에 저팔계의 모습을 합성한 사진이 페이지를 장식하고 있다.이번 공격대상에서 빠진 노동신문, 조선중앙통신, 조선의소리, 민족대단결 등의 사이트는 정상적으로 운영이 이뤄져 접속이 가능한 상황이다. 한경닷컴 산업경제팀 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶[핫이슈] 급등주 자동 검색기...
노사정위, 초과근로 주 12시간 이내 권고 2013-04-04 16:56:51
경제사회발전노사정위원회 실근로시간단축위가 4일 제22차 회의를 열어 `실근로시간단축을 위한 공익위원 권고안`을 채택했다. 공익위원들은 권고안에서 "법정근로시간을 초과해 허용되는 근로시간의 상한을 연장근로 또는 휴일근로 여부에 관계없이 1주일(7일)간 12시간임을 근로기준법을 개정해 명시해야 한다"고...
이마트-민주노총 `노조활동-해고직원 복직` 합의 2013-04-04 14:51:33
측은 이마트 노조가 헌법과 노동조합 및 노동관계조정법상 적법한 절차에 의거해 설립한 단체임을 인정하며 6월 말 이전에 단체협약 체결을 완료키로 했다. 기존의 인사노무 업무 부서인 기업문화팀을 해체하고 오는 15일 해고·강등자 3명을 원직 복직시키기로 했다. 노조활동 보장을 위해서는 노조 업무에 필요한 개인용...
금감원 노조 "금감원 무너지기 직전"…조직개편 맹비난 2013-04-02 11:01:26
금융위원회가 문제"라며 "금융위가 소비자 보호 기구 분리가 세계적인 대세라고 사실을 왜곡해 자기 조직 확대에 골몰하고 있다"고 강조했다.사회적 비용과 국제적인 경쟁을 고려하면 조직 분리가 정답이 아니며, 은행·증권·보험의 특성을 무시하고 소비자 보호라는 미명 하에 소비자 보호 기구 분리를 논의하는 나라는...
[특집 취업&뉴스] 2013 고용노동정책 청사진 - 1 2013-04-02 08:11:27
필요합니다. 노동위원회의 분쟁조정기능도 강화하고 합리적 노사문화는 더욱 확대될 것으로 기대합니다. 올해부터는 복수노조와 근로시간면제 제도가 본격적으로 정착되는 시점이기도 합니다. 노사가 신뢰를 구축하는 것 역시 일자리를 늘리고 일자리의 질을 올리는 출발점이라는 점에서 특히 노, 사 양측의 성숙한 태도가...
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